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机关党课:认真工作用心工作高效工作努力提升党员干部的基本素养

发布时间:2021/5/10 19:12:36 字数:7562
【提纲】一、新形势下信访干部队伍建设要求。(一)政治素质“硬”。(二)业务知识“专”。(三)心理素质“好”。(四)协调能力“强”。(五)研究问题“深”。(一)编制普遍紧张,工作力量薄弱。(二)干部提拔交流少,队伍缺乏活力。(三)人员结构不合理,素质有待提升。(四)工作压力较大,责权利不对等。四、对策及工作建议。(一)充实配强工作力量。(二)拓宽干部成长路径。(三)加强干部培训锻炼。(四)改善信访干部待遇。
机关党课:认真工作用心工作高效工作努力提升党员干部的基本素养
同志们:
根据机关工作安排,我今天讲一堂党课。结合X实际,进一步改进作风,更好地推动工作、促进发展、改善民生,关键是各级党员干部要做到认真、用心、负责。
第一,要认真。
“世界上怕就怕“认真’二字,_就最讲“认真’。”这是_同志的名言。当前,上级很多政策和措施需要我们不折不扣地去落实,人民群众的许多愿望和期待需要我们真心实意地去满足,改革发展稳定的许多矛盾和问题需要我们千方百计地去解决,没有认真的态度和作风,一切都将无从谈起。各乡(镇)场、各部门(单位)一定要在吃透摸准县情、乡情的基础上,对每一项工作都认真考虑为什么做、怎么做,条件是否具备,有没有政策支持、资金支持、项目支持,多做一些真正有利于人民、有利于长远发展的实事好事。县四套班子领导及各乡(镇)场、各部门(单位)对看准的事情、定下来的事情要一抓到底,大胆地干、坚定不移地干,遇到问题和困难不要说不行,而要拿出一股较真的精神、拿出一股韧劲,思考怎样才行,怎样才能解决,怎样才能办好。各级党员干部要坚持原则、敢于较真,特别是在大是大非面前,坚定自己的正确选择,敢于讲实话、摸实情、办实事、求实效,而不可人云亦云,随波逐流。纪检委、组织部、绩效办要充分发挥职能作用,切实做到敢于碰硬较真、敢于问责,真正把制度变成“火炉”,谁触谁挨烫,绝不搞“下不为例”。
第二,要用心。
“世上无难事,只怕有心人”,这是千真万确的。有心即用心,用心自然有策略、有计划、有目标,再加上有恒心、有毅力,自然能够把难题解决。做任何工作,只要用心去做,一定能把它做好,如果不用心去做,对自己从事的事业三心二意,对所在单位漠不关心,那么工作必然马马虎虎,肯定做不好。
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广大干部要善于学习、善于思考,敢于处理矛盾和问题;要与时俱进,敢于打破思维定势,敢于突破常规,多出新思路、多想新点子、多用新办法,创造性地开展工作。要善于学习借鉴发达地区的先进经验,少走弯路,实现科学发展。同时,要注重学习。现在有些同志工作打不开局面、出不了成绩,关键还是学习不够、眼界不宽,素质能力和业务要求不相适应,与所承担的责任不相适应。县四套班子领导、各乡(镇)场、各部门(单位)的负责同志都要牢固树立“干就干最好、争就争第一”的观念,以创新的观念审时度势,以创新的勇气破解难题,打开眼界看外界,跳出X看X,纵向对比出成绩,横向对比争上游,努力形成部门之间、乡镇之间你快我更快、你新我更新、你好我更好的竞相发展态势。
第三,要负责。
责任是一个人品格和能力的承载,是职业道德和事业的根基,是走向成功不可或缺的素养。负责是一种积极向上的人生态度,秉持这种态度的人眼中没有卑微的工作,心中没有卑微的人生,更没有对本职工作的一丝懈怠。
负责的人,会在自己的工作岗位上勤勤恳恳、刻苦钻研,成为行家里手。只有勇于负责的人,才能成就一番事业,构建完美人生。一要有责任心。工作有难易之分,能力有高低之别,但无论从事什么行业,无论身处什么岗位,都应该有强烈的责任心,责任比能力更重要。作为一名党员干部,强烈的事业心和责任感是必须具备的基本素质,是干好工作、成就事业的前提。一个人有了强烈的责任心,即使能力相对弱一点,也能够出色地完成任务。只要具有强烈的责任心,把工作当成学问来研究,就没有解决不了的问题、没有克服不了的困难;只要具有强烈的责任心,把工作当成事业来对待,就会有创先争优、勇争一流的信心和勇气。作为党员干部,一定要强化责任意识,这样才能担当重任、不辱使命,才能集中精力、义无反顾,发挥聪明才智,创造出一流的业绩。
二要敢于担当。什么叫担当,担当就是在困难面前敢于承担责任、勇往直前。_同志说过:“事不避难,勇于担当”。
没有该不该承担的责任,只有愿不愿承担的责任。在责任和借口之间,选择责任还是借口,体现了一个人对待事业的态度和修养。有人在做不好事情、完不成工作时,总喜欢把借口当作敷衍外人、原谅自己的“挡箭牌”,若习惯了为自己的失误和失职找借口,责任心就会降低,就会疏于努力,不再想方设法争取成功,最终会失去竞争力,变成无用之人。
作为党员干部,只有不断强化自己的岗位意识,明白自己所担负的责任,才能知其职责所在,知其目标所在,知其担当所在,才敢与好的比质量,敢与快的比效率,敢与强的比担当,以更积极的进取精神,更扎实的工作作风,更优秀的工作成效来实现人生价值。我觉得工作水平的高低不是衡量优劣的唯一标准,而衡量的尺度更要看对工作是否尽职尽责、是否有担当。结合X实际,县四套班子领导要按照分工,把分管的工作研究透、情况摸准,大胆决策,敢于负责,善于解决工作中出现的问题,切实抓好分管工作的落实。各乡(镇)场、各部门(单位)对工作推进中间产生的问题和在急难险重任务面前,要不推、不挡、不退,多用市场的办法,多用政策的手段,多用创新的举措,敢去解决、会去解决、能够解决,一步一步向前推进,一项一项抓好落实。对于那些遇到难题一筹莫展,占着位子不干事,不管哪一级领导、哪一位干部,都要严肃追究责任;对于在急难险重任务面前不惧不怕、能够冲得上去、经受住考验的干部,就要给他们一个交待和说法,真正营造敢于担当、主动作为的良好工作氛围。
三要狠抓落实。责任重在落实,落实不到位,责任就会成为一句空话。我们有许多工作没干好,不是会开得少了、文件发得迟了,而是落实上下的功夫不够。各乡(镇)场、各部门(单位)要坚决做到不图虚名,不务虚功,出实招、办实事、求实效,咬定青山不放松,不达目的不罢休,通过解决一个个具体问题,化解一个个具体矛盾,排除一个个具体障碍,把各项决策部署真正落到实处,才能使我们的工作有新进步、事业有新发展。凡是县委、政府的决策以及县级领导的指示安排,都要认真落实。要进一步强化落实督办制,对在规定时间内未完成的,必须说明情况,对有关责任人要予以严肃处理。县委、政府领导要带头抓落实,认真履行职责,对县委、政府的决策要亲自督导,强化对分管部门的管理,确保政令畅通。四要协作配合。县委主要是统揽全局,把方向、谋大事、抓决策,人大、政府、政协要在县委的统一领导下,各司其职、各负其责,团结协作、高效有序地开展工作。县人大要进一步发挥监督职能,密切同人民群众的联系,为县委当好参谋,更好地服务发展大局。县政府要不断完善推动各项工作的政策措施,确保县委的决策部署落到实处,同时要抓紧时间办理好人大代表、政协委员的议案和提案。
县政协要积极参政议政,集中反映社情民意,为经济社会发展建言献策。人大、政协要及时向人大代表、政协委员宣传县委、政府决策执行落实和重点工作进展情况,让人大代表、政协委员也能在县委的统一领导下充分发挥作用。各级领导干部既要按照班子分工切实履行好工作职责,又要讲求团结协作,强化配合意识,切实做到同心、同向、同力、同调。
特别是对重大工程、重点项目,要落实主抓领导、承办单位,实行一项重点工作、一套实施办法、一个考核标准,做到统分结合、上下联动、齐抓共管、责任明确,努力形成推动工作落实的强大合力。各乡(镇)场、各部门(单位)要通过把各项工作任务细化量化,明确责任领导、具体责任人,做到定时间、定要求、立标准、排进度,一步一步完成好各自的目标任务。要尽快成立绩效考核机构,迅速开展工作,确保年初制定的各项目标任务不折不扣地落实完成。
全县各级干部不仅要在工作中做到认真、用心、负责,所以从现在开始,我们就要结合查找出的问题,自我反省、自我警醒、剖析根源,做到有什么问题就解决什么问题,什么问题突出就重点治理什么问题,便于党员干部调好焦、聚好光,及时整改落实。
机关党课:认真工作用心工作高效工作努力提升党员干部的基本素养
一、新形势下信访干部队伍建设要求
(一)政治素质“硬”。当前,群众上访所反映的问题,80%是改革发展中的问题,大多数问题通过各级党委、政府是可以解决的。做好信访工作,需要信访干部不断增强党性观念、群众观 ……
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