3篇公安机关党委书记政法队伍教育整顿专题民主生活会个人对照检查材料

3篇公安机关党委书记政法队伍教育整顿专题民主生活会个人对照检查材料
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公安部政法队伍教育整顿专题民主生活会个人对照检查材料
党委书记政法委书记在政法队伍教育整顿专题民主生活会上的对照检查发言
公安机关民警在政法队伍教育整顿查纠整改环节工作推进会上对照检查材料
公安部政法队伍教育整顿专题民主生活会个人对照检查材料
政法队伍是捍卫_领导、维护国家安全和_的重要力量。当前，全面从严治党、从严治院深入推进，在取得明显成效的同时一些违法违纪现象屡禁不止，一些顽瘴痼疾尚未根治，严重削弱了政法机关执法司法公信力。因此，政法队伍教育整顿有紧迫性、必要性，这是检视政法队伍政治纯不纯、思想正不正、业务精不精、作风好不好的重大契机，是净化政法队伍、纯洁政法战线、优化政治生态的战略部署。
政法队伍教育整顿开展以来，按照_、省委、市委的部署要求和市委政法委的具体安排，本人深入学习领会__关于政法工作的重要论述和重要讲话精神，主动抓实学习教育，严格按照此次民主生活会主题，聚焦六大顽瘴痼疾，结合征求意见，坚持问题导向，坚持自我革命，结合自身学习、工作、生活实际，进行深入查摆、深度剖析、深刻反思，并提出具体整改措施。现将有关情况报告如下：
一、存在的问题
1、对我们_政治理论学习

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自己的政治素质。把完成任务式的写学习笔记，变成自觉的行为。
2、加强业务学习，自觉坚持每期读两本警务书籍，并作好要点笔录。吸取先进的警务管理经验，树立新的警务理念。转变观念，扩展思维，开拓创新。增强紧迫感，提高全心全意为人民服务的意识。
3、自觉、积极、主动参与警务研究，根据本中队实际，选定一个教研课题，制定教研方案，认真进行研究，求真务实。
4、坚持每周找两个同志个别交流、谈心，增进了解，及时为同志们排忧解难，办实事。真正做到互相理解。
5、认真不打折扣地完成上级布置的各项工作。全面贯彻执行党和公安部的全心全意为人民服务的基本要求。
党委书记政法委书记在政法队伍教育整顿专题民主生活会上的对照检查发言
开展政法队伍教育整顿是_着眼_政法工作作出的重大战略部署，是满足人民群众对扫黑除恶斗争的又一新的期待，影响重大，意义深远。同时，紧密结合个人思想和工作实际，在谈心谈话、征求意见的基础上，对标对表上级要求，认真查找了自身存在的差距和不足，结合典型事例进行了深刻剖析，明确了今后努力方向和整改措施。现按照这次专题民主生活会要求，做如下几个方面的对照检查：
一、自身存在的突出问题
（一）_政治建设方面。一是坚持和加强_全面领导不到位。业务工作和党建工作结合不够,存在“重业务轻党建工作”的倾向，对党建工作不重视，业务不精，指导不到位。二是党组织自身建设不强。民主生活会开展批评与自我批评不够,存在以建议代替批评现象，没有真正做到红脸出汗。
（二）精神状态方面。一是有时候工作拈轻怕重，对于一些繁重的工作不敢担当，出现畏难情绪，或是把工作推给上级或是下级，没有摆正自己的位置；二是安于现状，缺乏较强的忧患意识和创新精神。
（三）工作作风方面：严格执行_八项规定，严格执行办公用房、交通等方面的待遇规定，时刻保持精神头脑和高度警觉。存在问题：一是艰苦奋斗的思想有所淡化，表现在工作生活当中讲究条件太多，吃苦耐劳的传统被遗忘;二是在厉行节约方面做的不够，有时候办公室空调忘记关等。
二、存在问题的原因剖析
以上这些问题的存在，本人非常重视，并且进行了党性分析和全方面的对照，产生的根源既有主观方面的原因，但主要是主观原因造成的，总结起来有以下这几方面：
(一）学习自觉性不强，认为工作过得去就行，没有注重养成好的学习习惯，没有把学习摆上重要的日程，放在学习上的时间不够的，学习只是走形式，没有专心去学习领会，对一些深层次的问题研究掌握不够牢固，理论指导实践工作的能力不去强。
(二）工作态度不够端正，首先是开拓进取的精神不足，缺乏迎难而上开创新局面的干劲和勇气，工作标准不严格，放松对自己的要求和标准，特别是遇到时间紧任务重、压力大的时候，首先想到的是怎样尽快完成任务，降低了工作标准，攻坚克难的举措不够；其次缺乏工作力度，对于上级分配好的工作任务，没有主动去想办法，而是按部就班的去做，工作热情不高，效率平平，没有高效出色的去完成。
（三）党组织建设方面。基层组织建设和管理不够严格。党员干部先锋模范作用发挥不明显,在急难险重的任务面前不敢于亮身份、带头干。
（四）_作风建设方面。一是存在着享乐主义。日常工作搞应付,满足于过得去,不求创新与突破。二是存在形式主义。工作重部署轻落实,安排多,督办少,成效不大。三是存在官僚主义。不能正确对待自己的身份、自己的岗位、自己的薪酬,思想觉悟、工作态度有待提高。
（五）_纪律建设方面。一是落实全面从严治党主体责任不到位。班子专题研究党建和党风廉政建设的会议少,谋划部署贯彻落实上级全面从严治党精神力度不够。二是党风廉政建设需加强。抓警示教育范围不够广,手段不够多。在扶贫工作中,对扶贫领域腐败和作风问题的宣传氛围不够浓厚,警示教育震慑力不够足，未形成警钟长鸣,未形成常态化强力遏制。
三、产生问题的原因分析
（一）政治站位不高。一是政治意识不强，对坚持_领导方面不到位，工作中不能从抓党建方面入手，只会按老办法去盲目的工作；二是在民主生活会中，因面子问题，对同志的批评不够深刻，没有达到红脸出汗的效果。
（二）对党建的重要性认识不足。一是没有把党建工作放在重要的位置，只顾做中心工作，忽略党建工作。二是没有处理好抓党建和促进中心工作的关系，三是党员先锋模范作用没有发挥，也不知道如何激励党员发挥先锋模范作用。
（三）作风不扎实。一是工作没有创新，只求安于现状，没有开拓创新的精神和魄力。二是重工作布置，亲力亲为的少，联系群众和宗旨意识不强。三是工作拈轻怕重，没有真正认识自己的工作职位 ……

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