巡视“回头看”整改专题民主生活会 个人对照检查材料

按照巡视“回头看”整改安排部署，本人严格按照要求，深入学习贯彻____思想和__和__、_、_全会精神，学习我省**违纪违法典型案例通报，牢固树立“四个意识”，始终坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，按照“四联四增四不做”“四对照四检视”“十查十做”要求检视的问题，围绕“十四要”要求，进行了深刻剖析。本人始终把学习教育作为首要任务和_要求，学习相关《处分条例》《规定》《办法》，做到以学促用、学用结合，真正将____思想内化于心、外化于行。围绕5个方面开展“以案示警”大讨论，进一步提高政治敏锐性和政治鉴别力。从“两个坚持”教育十个方面的问题之一进行深入研讨辨析，分别进行交流发言，谈感受、讲心得，不断增强政治意识。通过个别谈话、集体研讨座谈等方式，与党员群众深入交流谈心、广泛征求意见，认真反思自己在思想、工作、管理、生活和作风实际等方面存在的问题，深入查找自身存在的差距和不足，深刻剖析思想根源，进一步明确今后的努力方向和整改措施，现将个人对照检查情况汇报如下：
一、存在问题
坚持问题导向，以党规党纪为标尺，结合“三查三问”，深入查找自己存在的问题，发现自己在政治、工作、管理、作风等方面还存在以下不足：
（一）思想政治方面
深化“三个以案”警示教育，开展理论探讨，对照**等反面典型案例，举一反三，以案为镜，做到规定动作不走样、自选动作有特色、一切动作重实效。但是还存在着以下不足：
一是学用结合不够紧密。对照反面典型案例的结合还不够，学习_的_精神不到位，对_和__、_、_全会

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，存在“浮在机关多，走进基层少；忙于事务性工作多，静下心来思考少；布置安排多，督促检查少”的问题，深入实际不经常，掌握实情不准确。
三是干事创业亟待强化。在面对法院日益繁重的工作任务的同时，还面对多项重点难点工作，落实上级要求偶尔有畏难情绪和浮化思想，对“三大攻坚战”服务力度不够。过多强调案多人少等因素，落实工作不够深入，贯彻要求不够彻底，争先创优意识有所减退。安排工作、处理问题时谨慎小心，生怕出乱子、惹麻烦。对院里的一些非重点工作重视程度不够，存有被动应付心理，只求过得去，不求过得硬，存在司法责任制配套制度不健全、落实不到位，院庭长审判管理监督虚化弱化等问题。
四是创新意识有待提高。守成、稳定的思想重了，创新进取的意识少了，对新政策、新问题的研究不够，习惯于凭经验做事，有些新问题得不到有效解决。在具体工作落实中，虽有创新想法，却缺乏落实到具体工作上的办法。党建创新不够，跟不上形势的发展需要，对有效适应审判执行工作需要、调动党员干警积极主动性的新方法和新措施仍需进一步加强。
（三）为民宗旨方面
本人时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，把践行_宗旨同自己的工作和言行紧密联系起来，但是通过广泛听取意见、深刻反思之后，发现自己还存在以下不足：
一是群众立场方面。在一些疑难案件的处理上，面对群众反映的诉求，有时单单从法律规定来考虑问题，缺乏换位思考，对群众需求的了解掌握不深、不透、不全，为人民群众解决问题的能力还有待进一步提高，这一点区政法委书记也在谈心谈话中对我进行了提醒。联系群众做得不够实，深入基层次数少时间短，下乡调研少，设身处地考虑基层困难的时候少，不能及时听到群众_。
二是形式主义方面。虽严格落实院长接待日活动，下乡走访也多是蜻蜓点水，带案下访力度不够，但更注重做好表面工作，把宣传工作做到位。工作学习模范带头作用不够，不注重反思自身学习存在的问题，有时会缺席集体学习、支部学习，没有发挥好表率作用。有些工作存在以文件落实文件，以会议落实会议，照搬照抄的现象。
三是官僚主义方面。虽然不存在“门难进、脸难看、话难听、事难办”的现象，但对于基层服务需求和困难解决的不及时，“面对面”听取群众诉求少一些，对群众提出来的问题，交给下级办理的多，自己亲力亲为的少，没有从小事做起，从具体事情抓起。平时沉下身子的不够低，对干警的关心不够，缺少和干警的沟通和交流，高高在上，对干警的激励措施也有待加强。
（四）勤政廉政方面
始终坚持__提出的20字好干部标准，本人能够自觉遵守党规党纪，求真务实，力戒空谈，敢于实践、敢于负责，增强自律自觉，做到决策条条算数，工作件件落实，但在广度和深度上仍然存在一些不足：
一是监督执纪力度还有差距。有时为了保护干警工作的积极性，对干警的教育管理有些宽容，没有真正把党风廉政建设放在心中、抓在手中，有时仍会存在“好人主义”思想，对一些同志，特别是一些老同志身上的小毛病没当回事，对纪律落实情况督查不严，致使有个别干警在纪律作风问题上“摔跟头”，受处分。落实监督执纪“四种形态”不到位，执行各项纪律还不够严格，对有些干部监督教育失之于宽、失之于软。
二是党建工作指导有所弱化。作为党建第一责任人，在抓各党支部党建工作，指导机关党委、各党支部严肃认真开展组织生活方面做得还不到位。抓党建工作主责意识不强，基层党建工作出现薄弱环节，支部书记职能没有得到最大发挥，满足于完成书记讲党课等规定工作。工作抓的不够牢，导致党支部的作用发挥不足，支部活动开展不畅，战斗力不强，基层党组织建设存在形式主义。
三是日常管理监督存在缺位。坚持重大开支、重大事项必上党组会的原则，对日常管理长抓不懈。但是仍存在一些不足，如坚持民主集中制不严格，落实“三重一大”决策制度不健全，出现部分违规决策问题。出于关爱干警的目的，对发放津补贴的管理不够严谨，存在过度放权的情况，巡察期间，在财物管理上出现了多张未经领导签字报销的发票。
四是工作落实效果有待提高。虽然坚持在业务工作和党风廉政建设上“两手抓、两手硬”的工作思路，但在具体工作过程中仍会存在偏差，对业务工作思考多、管的多，对党建工作谋划少、抓的少，在带头管好班子、带好队伍方面的责任意识体现得还不强，对部分庭室治本抓源工作不够深入和主动等。抓_态工作的力度不够，虽然拓展了新媒体平台阵地，但是应用新媒体积极正面引导的意识和本领有待进一步提高，工作做得不够细致规范，连续出现了干警在工作群中发表不当言论事件。
五是纪律作风意识存在欠缺。能够在日常生活中对亲友进行廉政方面的教育、提醒，但由于工作忙仅限于一般性的教育，对家人的工作生活方面的监督也不是很全面到位。过去由于思想境界不高、纪律意识不够强，虽然认识到纪律规矩是党员干部的“紧箍咒”和“护身符”，但思想不够深刻明白，过紧日子的意识不强，还存在遵守制度不严不实的问题，抵制不良风气的意志不够坚定，没有完全做到“勿以恶小而为之”。
二、具体原因
对上述出现的问题，我进行了认真的反思和剖析，虽然有客观因素的原因，但更主要的是自己主观上的不足所引起的，具体主要有以下几个方面：
（一）理论学习不够。新形势下抓思想政治学习的力度不够，主观上对加强理论学习的紧迫感认识不足，自认为自己工作经验丰富，指导具体工作实践足够了，忽视了对政治理论学习的重视。不知不觉地放松了对____思想的学习，_最新理论成果理论武装不够，理想信念出现滑坡。在学习过程中，只重有，而不求质；只重读文件、学资料，不求追本溯源、追根究底。在学习工作中，没有把理论指导实践放在重要位置，只重视实践结果，不重视理论学习过程，对深层次问题研究还不够，用理论指导实践的工作能力有待加强。
（ ……

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