【提纲】一、查摆问题。（一）理想信念方面。一是理论学习不够深入。二是政治态度不够鲜明。三是对分管部门思想政治工作没有全部跟进到位。（二）政治规矩方面。一是党内政治生活制度执行不够严格。三是管理协调力度还需加强。二是深入基层实地了解情况解决问题少，密切联系群众不够，存在脱离群众的危险。（四）改进作风方面。（五）剖析问题根源以上问题的产生，究其根源，有几方面原因：一是党性修养的标准有待提高。二是遵规守纪的意识有待增强。三是敢于担当的魄力有待加大。四是狠抓落实的措施有待完善。二、今后的努力方向。（一）增强“四个意识”，进一步提高政治站位，进一步加强政治理论学习，通过学习进一步坚定政治方向、坚守价值取向。（二）做到“两个维护”，进一步严守政治规矩。（三）狠抓工作落实，进一步敢于担当作为。（四）加强作风建设，进一步严格自我要求，狠抓工作落实，持续转变作风。
的意见》，围绕贯彻落实《中国_支部工作条例（试行）》《中国_党员教育管理条例》，但多少在书本上学的多，与实际工作结合的少，贯彻落实吉林公司党委和松原库党支部的各项决策要求不够，导致从全局角度考虑问题还不够深，对粮库发展遇到的新情况、新问题认识不足。斗争精神、斗争本领与坚持底线思维着力防范化解重大风险的要求有一定距离，在改革发展稳定工作中缺乏敢于碰硬精神。
三是管理协调力度还需加强。纪律执行还不够彻底，还缺乏行之有效、切合实际的工作方法。
（三）担当作为方面主要有两个方面的问题表现：一是坚持以人民为中心的发展思想树立不够好，在推动贸易经营和农业产业化工作上上努力不够。
二是深入基层实地了解情况解决问题少，密切联系群众不够，存在脱离群众的危险。改革创新意识不强，有时安于现状，存在得过且过的思想。对反腐败斗争严峻性认识不足，没有时时刻刻做到自警、自省。
（四）改进作风方面。
“形式主义”问题在不同程度依然存在，“好人主义”思想还未克服。对自己严管不够，总认为政治素质高，工作很辛苦，没有对自己高标准严要求。
（五）剖析问题根源以上问题的产生，究其根源，有几方面原因：
一是党性修养的标准有待提高。很少有时间撒下心来全面系统地学习_理论知识，对学到的理论知识也是知其然，
二是遵规守纪的意识有待增强。在政治纪律和政治规矩挺在前面，没有深刻树立树牢“红线意识”和“底线思维”，与__“要慎独慎初慎微慎欲，培养和强化自我约束、自我控制的意识和能力”的要求存在一定差距，当干部就必须付出更多辛劳、接受更严格约束的意识，需要进一步巩固。
三是敢于担当的魄力有待加大。__在系列重要讲话中强调，责任担当是领导干部必备的基本素质，有多大担当才能干多大事业。对领导干部干事创业而言，忠诚是基础，干净是保障，担当是关键，但真正落实起来确实有些不易。在工作实践中，还是觉得束手束脚，对一些问题、始终求稳怕乱、不敢迈大步。说到底在还是缺少舍我其谁的精神。
四是狠抓落实的措施有待完善。“一分部署，九分落实”。这能力那能力，不落实就等于没能力；千忙万忙，不抓落实就是瞎忙，就是做无用功。但自己在工作中，没能做到持续向问题发力，缺乏盯住不放、一抓到底的精神。
二、今后的努力方向
针对查摆的问题根源，坚决对标抓好整改，切实将存在的问题整改到
（一）增强“四个意识”，进一步提高政治站位，进一步加强政治理论学习，通过学习进一步坚定政治方向、坚守价值取向。一要坚定政治立场和政治方向，增强政治敏锐度和政治鉴别力，对否定_方针政策的言行敢于“亮剑”。坚持把正确政治方向贯彻到研究部署新季经营工作和重点任务中，在行动上一以贯之维护_权威、执行_政治路线。
（二）做到“两个维护”，进一步严守政治规矩。始终不渝对党绝对忠诚，在“绝对”上下功夫，做到“唯一的、彻底的、无条件的、不掺任何杂质的、没有任何水分的忠诚。”严格执行党内政治生活《若干准则》和党支部工作《条例》，积极参加“三会一课”和主题党日、组织
生活会、民主评议党员、谈心谈话等活动，把部门日常考核、经常性谈心谈话开展起来，把自我实干精神、奋斗精神、斗争精神激发出来，把自己和身边同志的专业能力、专业素养提升起来。
（三）狠抓工作落实，进一步敢于担当作为。持续深入学习“不忘初心、牢记使命”主题教育。牢牢把握守初心、担使命，找 ……
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