【提纲】一、存在的主要问题。（一）理论学习不够。（二）大局意识不强。（三）组织纪律放松。一是思想涣散。二是保密意识淡薄。（四）工作作风不实。二、产生问题的原因分析。（一）理想信念树的不牢。（二）党性修养有所松懈。（三）遵规守矩不够严格。（四）作风改进不到位。三、整改措施。（一）不断加强学习。（二）做到绝对忠诚。（三）严明政治纪律。
纪律放松。
一是思想涣散。有的同志不思进取，不注重学习新的理论知识和工作技能;有的同志偶尔还存在迟到早退、不能严格执行请假销假制度现象。
二是保密意识淡薄。个别同志对保密工作不够重视，不遵守保密相关规定，随意丢弃废弃的业务文件资料。
（四）
工作作风不实。通过教育实践活动，在反对“四风”和作风建设方面有了很大提高。但是有些不良习惯还时常冒头，如，一些工作重形式轻内容，还有搞花架子思想;一些工作有布置没检查，或者检查把关不严，有老好人思想;工作中被动应付多，缺乏系统性、创造性；有些工作布置下去以后，没有回音等等。
二、产生问题的原因分析
（一）理想信念树的不牢。一是理论学习不够重视，有些同志平时在具体事务上投入精神较多，不同程度地忽视了政治理论学习，放松了世界观、人生观和价值观的改造和自我修养的提高，不能严格按照_员的标准要求自己，对理想信念的追求渐行渐远。二是理论学习不够深入，有些学习仅满足于记住几条重要论断和讲话，满足于了解一些基本概念，对于
_精神和_重要讲话，缺乏深入理解和把握，导致理论根基不深。
（二）党性修养有所松懈。有些同志坚持党性修养的主动性自觉性不强，在严格党性锻炼上下的力气还不够，少数同志平时在思想、工作和学习上自我要求不高、约束不严，发扬谦虚谨慎、戒骄戒躁、艰苦奋斗的优良传统不够。
（三）遵规守矩不够严格。一是部分同志对遵守_政治纪律和政治规矩意识不强，认识不够深刻，二是党内监督作用没有发挥到位，存在党员干部失之于宽、失之于软的问题，导致有些干部自我约束不力，不能自觉执行相关制度。
（四）作风改进不到位。有些同志没有严格按照党员标准严格要求自己，存在“只要不碰高压线、不越雷池就安全”的思想，工作经验不足，业务知识老化，导致奋斗精神、进取意识减弱，创新能力不够。
三、整改措施
（一）不断加强学习。深入学习贯彻__理论体系和__精神，特别是__系列重要讲话精神，做到原原本本学、系统深入学、结合实际学、带着问题学、挤出时间学，以思想自觉引领行动自觉，最终把学习教育成果体现在推动部门各项工作上。制定学习计划，组织支部全体党员一起学习讨论、一起查摆问题、一起接受教育。通过学习，切实解决在理想信念模糊的问题、政治意识淡化的问题、组织纪律散漫的问题、宗旨观念淡薄的问题、精神状态不振的问题。
（二）做到绝对忠诚。坚定不移、全面贯彻执行_基本路线、基本纲领、基本方针政策，切实增强道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，牢固树立政治意识、大局意识、_意识、看齐意识；确保把“信念特别坚定”贯穿工作始终，切实解决好“理想信念、政治立场不牢” ……
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