到文鼎文库首页

2021年公安局派出所政法队伍教育整顿工作情况总结汇报

发布时间:2021/4/15 16:19:48 字数:9375
【提纲】一、教育整顿整体工作效果。(一)忠诚警魂进一步筑牢。(二)队伍士气进一步提振。(三)警营生态进一步净化。(四)素质能力进一步提升。(五)长效常治进一步完善。二、具体措施落实情况。(一)坚持高标站位,强化组织支撑,责任链条拧紧拧实。(二)坚持全面从严,敢于揭短亮丑,查纠问题动真碰硬。(三)坚持目标牵引,明确活动主线,丰富载体项目推进。(四)坚持统筹推进,做好结合文章,公安业务提质增效。三、存在问题。(一)学习教育不够均衡。(二)统筹结合不够紧密。(三)整改进度进展滞后。(四)线索清查不够彻底。(五)长效机制尚未建立。四、下步工作打算。(一)继续把政治学习摆在首位。(二)继续把提质增效作为基础。(三)继续把查纠整改作为抓手。(四)继续把建章立制作为根本。二、产生问题的原因。三、下一步工作打算。
2021年公安局派出所政法队伍教育整顿工作情况总结汇报报告
公安队伍教育整顿开展以来,在党委政府和上级公安机关统筹领导下,xxx公安局/派出所坚持“起步抓教育、重点抓整顿、闭环抓整改、长效建机制”的总体思路,坚持丰富教育载体,严厉整肃队伍,提升能力素质,促进业务工作,探索创新经验,准确把握学习教育、突出重点、以点带面、整体推进的工作定位,推动教育整顿工作高起点开局、高质量推进、高标准落实。
一、教育整顿整体工作效果
(一)忠诚警魂进一步筑牢。牢牢把握对党忠诚这一建警之魂,落实“第一议题”制度,深入学习实践新时代中国特色社会主义思想,加强修养,锤炼党性,不断强化忠诚核心、拥护核心、跟随核心、捍卫核心的思想自觉、政治自觉、行动自觉。通过强化中心组学习、开办政治轮训班、集中交流研讨等形式,深学细悟、研机析理,推动学习教育往深里走、往实里走,学习不深不透的问题得到有效解决。在xxx重要训词精神鼓舞下,全体民警辅警理想信念和使命担当得到进一步强化。通过开展系列红色教育,将忠诚基因根植于心,信仰之基更加牢固、精神之钙更加充足。
(二)队伍士气进一步提振。通过将“查党性原则、问初心使命、思如何保持本色;查纪律作风、问廉政勤政、思如何忠诚担当;查执法办案、问公平正义、思如何提升能力三查三问三思”作为主线,开展系列活动,有力激发了队伍只争朝夕、奋发有为的斗志。推行“一村一辅警”战略,加强社区警务建设,推动公安工作关口前移、重心下移。
(三)警营生态进一步净化。通过不间断的强化队伍作风养成,实打实地开展自检自查,硬碰硬地进行问题核查,纪律意识、廉洁意识、责任意识明显增强;召开专题民主生活会、组织生活会,以自我革命勇气、延安整风精神开展批评和自我批评,增强了忠诚干净担当的主动
……(文鼎文库www.wentop.com此处省略1126字。不往下看了,点击下载全文)…… 
言路,通过主动查纠找、廉政谈话引、重点领域查、开门纳谏听等措施,收集梳理各类问题线索、意见建议。二是执法清理抓得严。聚焦涉黑涉恶、“黄赌毒”、有案不立、立而未办、保而不侦等重点,通过集中自查、数据核查、数据倒查等措施,清理执法不公、执法不严、执法不规范等重点问题xx起,梳理群众来信来访、涉警投诉xx件。三是纪律作风督得紧。对上下班纪律、着装、内务、值班备勤开展常态督查,以常抓不懈促进问题整改,从严锤炼优良警风。
不定期清查检查行动,在队伍中形成了强力震慑。期间,共编发通报xx期,通报批评xx个单位xx人次。四是八小时外管得细。
将队伍监督管理触角向八小时以外延伸,与民辅警家庭实现工作时间内、外监管的无缝对接,双向发力,开展座谈、走访,发放《致全体民辅警家属一封信》,制定《民辅警“八小时以外”行为规范》。建立民辅警家属微信群,畅通单位与民辅警家庭之间的联络渠道,及时互通信息,实现家庭助廉,对民辅警个人实时性、动态化提醒和监督制约。
(三)坚持目标牵引,明确活动主线,丰富载体项目推进。
一是始终坚持“政治工作是一切工作的生命线”。围绕“政治教育、警示教育、英模教育、理论教育、纪律教育、宗旨教育、法治教育、业务教育”梳理必读篇目xx篇,编印《教育整顿应知应会》手册xxx册,组织早训晚学,分层推动,夯实思想政治根基。二是始终坚持“公平正义是公安执法工作的生命线”。开展执法突出问题专项整治和积案清查,着力推进严格规范公正文明执法。共梳理2019年执法案卷xx余件,排查整改执法不规范问题xx余个。三是始终坚持“纪律作风是公安队伍形象的生命线”。
采取线上学与线下学的方式,坚持每日一学、每周一练、每月一考,组织队列训练,常态推进纪律作风教育,队伍整体形象显著提升。围绕教育整顿主题,高频次、高质量组织举办了专题交流会、演讲比赛、学习强警知识竞赛、“身边的榜样前进的力量”先进典型事迹报告会、“光辉从警路薪火永相传”民警荣退暨新警入职交接仪式、“缅怀革命先烈红色教育”等一系列活动。
既弘扬了正气、凝聚了警心,又丰富了警营文化,寓教于乐,确保了集中教育不走神。
(四)坚持统筹推进,做好结合文章,公安业务提质增效。
一是顶层设计“夯基垒台”。制定出台《党组织会议“第一议题制度”》《局党委委员联系点制度》《政治巡查工作制度》《派出所一日生活规范》等一批制度规范,夯实制度基础。二是建章立制“精准滴灌”。系统清理相关制度规范,及时修改完善存在突出问题和漏洞的制度规范,加强对制度执行的跟踪问效,真正实现以制度管人管事。期间,及时废止内部相关制度规定8件、修改完善22件。三是打防管控“无缝对接”。全面实施“破小案、办小事、解小难、帮小忙、惠小利”新五小工程,搭建警民“连心桥”,推动警li向基层延伸。教育整顿以来,摸排各类矛盾纠纷xx条,化解xx条。刑事发案同比下降xx%。针对治安突出问题,持续开展清理整治专项行动,查办行政案件xx起;加强内部单位安全监督,发现治安隐患问题xx处,整改xx处;针对群众反映的道路交通问题,从严查处乱停占道、逆向行驶等交通违法行为xx人次,查获醉驾xx起,与上年同期相比增长xx%。
三、存在问题
(一)学习教育不够均衡。经过近3个月集中学、强化训、严格整,教育整顿的氛围和效果逐步显现。但同时也发现,党委班子、中层干部学习教育抓得紧、抓得实,大部分单位做得细、学得真,但仍有个别单位和少数民辅警存在学习教育走形式、为学而学的现象,部分人员对教育整顿的自觉性和主动性不强,对相关应知应会知识没有真正学深悟透、学懂弄通,思想发条拧的不够紧,被动应付搞教育整顿的现象一定程度存在。
(二)统筹结合不够紧密。全局上下将教育整顿工作作为最重要的政治任务抓在手上、扛在肩上,但有少数单位在抓统筹兼顾上存在一手硬一手软问题,业务工作出现下滑情况。总体来看,教育整顿开局起点高、要求严、氛围浓、抓得实,在进入查纠问题环节后,缺少具体的抓手和活动载体,部分单位把精力集中在填报各类自查表格,学习教育时有放松的现象,存在发力不均和不平衡的问题。
(三)整改进度进展滞后。通过教育整顿,过去一些日常养成中存在的陋习基本得到有效整治,队伍士气逐步提升。少数人员在单位内部都能严格执行各项规章制度,保持警容严整,但离开了监督管理视线,自我约束、严格要求就变了样。客观上受时间紧、任务重,精力不足的影响,对清理出来的部分问题线索存在积压,没有得到及时核查甄别、追责问责处理。
(四)线索清查不够彻底。清除害群之马还存在信息不畅、线索不多、处理不及时的问题。工作中,除了自查自纠摸排的问题和群众举报的少量线索外,问题线索还没有其它途径来源,且有价值的线索还不多,一些“历史线索”夹杂其中,系多次重复举报线索。特别是与纪检监察部门联动不足、合力不够,整治民警违纪违法问题效果不明显,清除害群之马还未达到预期目标。
(五)长效机制尚未建立。经验做法还没有形成长效机制。
工作中零打碎敲得多,深入总结提炼得少,存在赶时间、抢进度现象,一些好经验好做法尚未高标准高质量提炼出来。
四、下步工作打算
开展教育整顿工作是贯彻落实全面从严治党管警的有效抓手,必须持之以恒、久久为功,保持常态化、形成长效机制,真正通过教育整顿促使业务工作、队伍形象和群众评价得到显著提升。下一步,我们将着力在四个方面狠下功夫,推动教育整顿出成效、见成果。
(一)继续把政治学习摆在首位。深入学习教育整顿工作要求,结合党史学习教育,运用好第一议题制度,确保公安工作始终沿着正确的政治方向前进。始终把政治建警作为永恒课题,分层分级深入开展政治轮训,确保全警受到政治教育,感受到责任和压力。结合学习、讨论、查纠、整治、提升等环节,引导全警进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,努力提升履行新时代公安职责使命的能力和本领。
(二)继续把提质增效作为基础。全面系统梳理教育整顿工作,进一步总结经验、反思不足、查漏补缺,逐环节逐事项进行总结提炼,对不达标、不满意的及时返工。认真研究分析查找工作中的短板或不足,以教育整顿推动业务工作和队伍建设,以工作业绩检验教育整顿效 ……
预览结束,全文9375字,当前显示3387字,还剩5988字
本文15
  下载全文  
下载此文档(WORD版)
相关文章