【提纲】一是痛快办事的作风。二是敢打敢拼的作风。三是甘于奉献的作风。四是守正创新的作风。五是求真务实的作风。一是要加快治理的问责力度。二是发挥好“头雁效应”。三是要带好干部队伍。四是落实关爱激励机制。
辑出发，判断事情该不该做的党性，就是千方百计地把事儿办成的成效。因此，抓好干部职工
工作作风建设，要从不断加强干部职工党性锻炼中来巩固、来增强。敢于拿起批评与自我批评的有力武器，真正从灵魂深处动刀子，挖净病根病灶，清除毒源毒素，让信仰的种子生根，让党性的底子厚实，从思想深处筑牢抵御不良作风的防火墙。
第二，要进一步倡导“成事”的作风
一是痛快办事的作风。痛快办事，就是马上就办、立即就办、高效办事，在当前
疫情防控和推进高质量发展的形势下，工作节奏慢不得，发展时机误不得，改革事业拖不得，如果反应迟了，出手慢了，就会失去良机。抓落实就要“快”字当头，增强时间紧迫性，加快工作节奏，突出工作早谋划、早安排、快启动、快落实。牢固树立时不我待的紧迫意识，无功即过的奋进意识，争创一流的竞争意识，竭尽全力的把工作进计划往前赶。
二是敢打敢拼的作风。要铸造敢于干事的魄力，充分发挥主观能动性，遇到问题敢于迎难而上，在困难面前不回避、不推脱，在挫折面前不退步、不悲观，善于将消极条件转化为积极条件，用实际行动排除一切阻力。牢牢盯紧目标不放松，一件接着一件干，力争干一件成一件。
三是甘于奉献的作风。始终把岗位当成干事的平台，把付出当成生活习惯，精心谋事，潜心干事，专心做事，坦荡处事，保持默默无闻、忘我工作的精神境界。
四是守正创新的作风。在谋划和推动工作中不被惯性思维束缚，不被部门个人利益左右，打开脑袋上的“大门”。
对触碰底线的坚决说“不”，对该办能办的，痛痛快快地去办。只要用新的理念、新的想法，把过去没有办成的事办成了，或者把过去已经办成的事儿办得更漂亮了，就都是创新。
要一级一级抓好操作性，创新办法，抓好落实。既要找到切入点，又要找到着力点，还要找到闪光点，找到这三点，工作就会脱颖而出。
五是求真务实的作风。就是要实事求是、不慕虚荣。脚踏实地，真抓实干，发扬“一竿子插到底”的精神，干就要干实，干就要干好，不能光说不做，要用心用情，抓紧抓细抓实抓具体。
第三，要进一步加大从严治党力度
一是要加快治理的问责力度。不定期开展明察暗访，认真检查群众举报、上报督查、绩效考核、民主评议中反映的问题，对管理散、工作慢、精神状态差、推诿扯皮、碌碌无为、患得患失、应付了事、不求有功，但求无过、满足于现状、不求上进的干部要严肃问责，对贯彻落实中央市委和**单位党组决定决策部署打折扣、做选择、搞变通的，要坚决追责，形成高压态势和有力震慑。
二是发挥好“头雁效应”。党员领导干部是关键少数里的“头雁”，“头雁”起，群雁就飞得起、飞得快；“头雁”懒，群雁就飞得慢、飞的散。领导干部们要自身抓落实，不要以为发发指令就可以了，具体工作还要一件一件去盯，盯紧盯死。只要领导干部带头就不难，要倡导跟我上的氛围。
三是要带好干部队伍。做到人尽其才，才尽其用。把思想政治历练、专业训练、实践锻炼结合起来，有组织有计划地让干部职工在一线艰苦环境、重大任务中补齐短板，提升能力。培 ……
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