机关_建工作责任制度

机关_建工作责任制度
为改进机关_的建设工作，进一步加强_的思想建设、组织建设、作风建设，坚持从严治_方针，加强_内监督，保证上级_组织决策、部署的贯彻执行，依据《中国共产_章程》《中国共产__和国家机关基层组织工作条例》，结合机关实际，制定本制度。
一、指导思想和基本原则
1.机关_建工作责任制以马列主义、_思想、_理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、_新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实_总书记系列重要讲话精神，紧紧围绕_的基本路线，结合机关工作，充分发挥机关_组织战斗堡垒作用和全体_员的先锋模范作用，努力形成责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的工作机制，进一步激发机关_建工作的内在活力，为各项工作任务的完成提供坚强的政治和组织保障。
2.实行机关_建工作责任制，要坚持_要管_、从严治_方针，坚持集体领导与个人分工负责相结合。一级抓一级，层层抓落实。
3.机关_建工作在部务会的领导下开展，机关_委协助部务会落实主体责任。
二、工作责任
（一）部务会工作职责部务会承担机关_建工作主体责任，其主要职责是：
1.根据要求落实部理论学习中心组各项学习任务。
2.贯彻执行中央和省市委关于机关_建工作的决议、决定和指示以及有关制度、规定，结合实际，研究制定本部机关_建工作规划、年度计划和工作措施。
3.从实际出发，建立健全部机关和系统有关单位_的基层组织，调整和理顺_组织隶属关系，扩大_的工作覆盖面，领导机关_组织有效开展工作。
4.选好配强机关_组织领导班子，特别是_组织书记，及时整顿软弱涣散、不起作用的机关_组织。
5.指导机关_组织做

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线方针政策和_的基本知识、科学文化、业务知识。
4．加强对_员的教育管理，严格执行主题_日制度、“三会一课”制度、组织生活会制度、民主评议_员等制度。督促_员领导干部过好双重组织生活。
5．围绕中心任务，积极主动地开展思想政治工作，经常听取对_员对_的工作的批评和意见，了解_员思想，做好_员的思想政治工作。
6．加强对入_积极分子的教育、培养和考察，做好经常性的发展_员工作，保证新_员质量。
7．加强_风廉政建设，抓好_风_纪教育，监督_员严格遵守廉洁自律的各项规定，自觉抵制不良倾向和各种消极腐败现象，坚决同各种违法犯罪行为作斗争。
8．按时完成上级_组织交给的其他各项工作任务。
（四）_小组长工作责任1．按照_支部的要求，认真组织_员学习、认真贯彻_支部决议。
2．按时召集和主持开好_小组会，严格_的组织生活，按时收缴_费，按照规定及时调整_费交纳比例。
3．带动_员积极发挥先锋模范作用，收集_员汇报，做好_员思想工作，及时向支委会反映本小组情况。
4．发现和培养入_积极分子，协助_支部做好预备_员的教育、考察和转正工作。
5．组织_员开展群众工作，积极参加各项社会性义务活动，及时反映_员的意见和诉求。
6.按时完成_支部交给的其他各项任务。
不设_小组的，由_支部直接履行_小组长工作责任。
三、责任考核1．机关_委负责对_建工作责任制的执行情况进行检查考核。对检查考核中发现的问题，_支部应当及时召开会议，研究整改措施并组织实施。
2．机关_建工作责任制的考核，应当与民主评议_员、开展“红旗高扬”示范_支部创建活动、_员量化评分管理相结合，广泛听取_员的意见。
3．机关_支部应在年度总结中向机关_委作出书面报告落实机关_建工作责任制的情况。
四、责任追究1．机关_建工作受到上级_委和机关_委批评、被责令限期改正的，_支部书记应当向机关_委作书面检讨，并及时研究改进意见，在限期内作出改正，单项工作受到批评的，分工负责该项工作的_支部委员也应在支委会上作自我批评，并协助书记积极研究落实改进意见。连续两年受到批评的，_支部书记应被责令辞职或由机关_委免除其职务，重新改选。
2．_支部不坚持“三会一课”制度，组织生活不正常，班子软弱涣散，对工作造成影响的，机关_委应责令限期改正，经教育无起色的，机关_委可提前改选该_支部。
3．_小组长工作不负责任，严重影响正常工作的，_支部应及时给予教育，教育无起色的，应当及时予以调整。
落实机关_建工作责任制的问题情况报告关于区直机关工委落实_建工作责任制的情况报告_的基层组织是_的全部工作和战斗力的基础。近年来，在区委的坚强领导下，区直机关_建工作围绕我区扩容提质、振兴发展的工作大局，坚持解放思想、改革创新，坚持_要管_、从严治_，扎实推进机关_的思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设，全面加强学习型、服务型、创新型_组织建设。
通过几年的探索实践，区直机关_建责任制得到了较好的落实，但也存在一些亟待解决的问题。面对新的形势，新的任务，为不断提高机关_建工作制度化、规范化、科学化水平，如何进一步健全完善机关_建工作责任制，使机关_建工作、业务工作、中心工作相融互动，相得益彰，实现机关_建自身科学发展，已成为当前机关_务工作者的重大课题。
一、区直机关在落实_建工作责任制方面的一些做法。
1、责任内容不断充实。在推行“三位一体”整治软弱涣散_组织机制中，转变思维方式，通过排查考核，找准帮扶对象，创新工作方法，改善组织机制，细化治理方式，搭建以强带弱、转弱为强、强弱共进的基层_建良性循环平台。
责任内容由繁杂到简洁，由单纯_建到融入中心，不断丰富新形势下机关_的工作内涵，强化功能，科学运作，提升实效。实践中自觉把机关_的工作放到推动扩容提质、振兴发展的工作大局中去认识、去谋划、去融入、去运作。
一是排查考核，区分强弱。每年年初，区直工委根据上年度各基层_支部_建工作情况,对全区直各基层_组织进行大排队，结合_的群众路线教育实践活动广泛征求意见。深入调查摸底，把排在最后十名的_支部作为本年度的重点帮扶对象。逐一分析原因、登记造册、建立台帐。二是因地制宜，分类施治。对排查出问题的_支部进行分类排队，实行“三位一体”工作法；即：由区直工委委员带头分包，区直工委委员蹲点整顿、区直机关工委书记经常联系。
三是配强班子，提高素质。以_的群众路线教育实践活动为契机，对后十名_支部按照标准，配足人员、配强班子，并有针对性进行教育培训，帮助他们切实负起责任，抓好各项工作。严格_组织生活，规范_员的教育管理。同时，增进与先进_支部的交流、学习，总结推广先进_支部的先进思路和经验。最终，在全区直形成“争先创优”的良好局面。
2、运作机制不断创新。_建责任要求明确后，还要有一套行之有效的运行机制，才能促使责任目标的落实。为此，我们坚持在实践中探索，在探索中提升，逐渐形成了一套切实可行的工作机制。一是在机关企事业单位窗口部门开展“佩_徽、亮承诺、强服务、作表率”主题实践活动。二是突出抓好_组织和_员服务管理工作。严格执行“三会一课”、民主评议_员等制度；按照“年年排查，年年整顿”的要求，建立常态化排查整顿软弱涣散机关_组织机制，扎实抓好软弱涣散机关_组织的整顿转化工作。对任期届满、组织不够健全的_支部，督促其按规定程序和要求及时组织换届选举和健全组织设置，增强_支部的战斗力。严格执行《中国共产__费收缴、使用和管理的规定》，实行分级收缴、按月上缴的办法，确保_费收缴按时、足额。三是开展“_员示范岗”创建活动。深入推进政务整治和形象提升行动，扎实推进区直窗口单位和服务部门开展创先争优活动，在各窗口单位设立“_员示范岗”“_员服务岗”，做到“亮身份、亮承诺、亮形象”，树立共产_员标杆作用，着力打造机关 ……

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