乡镇党委巡察整改情况报告

乡镇党委巡察整改情况报告
首先，欢迎您们在百忙之中来到我镇巡察指导工作！下面，根据会议安排，由我代表某某镇党委，做以下汇报：
一、某某镇基本情况
（一）镇域情况。某某镇地处大足西南角，东面和南面与XX镇接壤，西南与XX的XX、XX毗邻，北连XX、XX镇，幅员面积XX.X平方公里，辖X个行政村X个社区，XX个村民小组XXXX户，XXXXX人，拥有农民专业合作社XX个，家庭农场XX个。城区面积X.X平方公里，城镇常驻人口XXXX余人。耕地面积X.X万亩，人均耕地X.X亩，二类森林资源X.X万亩，退耕还林X.X万亩，山坪塘XX口（面积XXX亩），小二型水库X座（面积XX亩）。属典型传统农业镇。
（二）人员情况。行政编制XX名，在编在岗XX人；事业编制XX名，在编在岗XX人；财政参公编制X名，在编在岗X人；XXXX年三支一扶X人，社会公益性岗位X人。实际在岗人员XX人，长期生病X人，部门借调X人,XX岁以上老同志X人。全镇XX个党支部，党员XXX人，其中女党员XX人，占总人数XX%。
二、整改以来工作开展情况我镇党委、政府对巡察组的反馈意见高度重视，及时召开专题会议分析问题成因，研究解决措施。通过全镇上下共同努力，问题整改工作取得了明显成效，现将整改落实情况报告如下：
（一）思想上重视，落实责任不松懈某某镇镇党委始终把抓好整改落实作为重中之重的工作任务，严格对照巡察组反馈意见和提出的整改工作要求，始终坚持问题导向，以从严治_政治自觉和壮士断腕的责任担当，坚决打赢这场整改“攻坚战”。
X.加强工作领导。按照“谁主管、谁负责”的原则，镇党委成立了以党委书记任组长的巡察整改工作落实领导小组，明确了牵头领导、责任部门和具体责任人，镇党委书记与辖区X个村党支部书记分别签订了“党风廉政目标责任书”，形成了“书记”抓“书记”的工作格局，真正把巡察整改责任牢牢压实到位，把整改工作动力层层传导到位。
X.细化责任落实。我镇结合实际，制定了《区委第五巡察组巡察某某镇党委反馈意见整改方案》，把反馈的X个方面XX项具体问题进行了责任分解，建立了巡察问题整改工作台帐，明确了责任部门、具体责任人以及完成时限，挂账上墙并实时更新整改进度。
X.强化督查问责。整改过程中以及整改结束后，镇纪委定期开展“回头看”自查，进行摸排，针对整改情况，对上墙的整改台账进行及时更新，对整改不力的问题，坚决“回炉”补课，直到整改到位为止；对应付了事的，坚决

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关党风廉政建设学习内容，实施了谈心谈话常态化制度，做到了问题早发现、提醒、早纠正。目前召开次班子成员履行“一岗双责”情况汇报会议，开展班子成员与办（站、所）及村（社区）干部谈心谈话人次。四是纪检部门主动作为。在镇党委的支持下，强化党风廉政建设责任制考核，敢于坚持原则，大胆履职，践行了监督执纪“四种形态”。
牵头组织开展谈心谈话活动、作风建设督查，强化了对重点领域的全覆盖监督，均建立了监督台账。整体来说纪检组监督形式、力度不断强化。五是纪检与党委合力严格查处违规违纪违法案件。巡察以来，立案审查件，给予党内严格警告处分人、党内警告处分人，开除党籍处分人，提醒谈话人。
X.关于精准扶贫领域方面存在问题的整改情况。
针对巡察反馈我镇扶贫调研宣传不够细致、产业扶贫措施乏力问题，整改成效如下：
一是严格贯彻了“六个精准”“五个一批”要求，我们始终把精准贯穿脱贫攻坚全过程，坚持问题导向，坚持目标精准，坚持精准施策。在每月的XX日扶贫走访日，镇村干部广泛走访贫困群众，让扶贫脱贫政策宣传到位，动态掌握贫困户家中情况及出现的问题，巡察以来，共收集条建议意见，通过措施扶贫、思想扶贫、劳动力转移扶贫等方式，确保贫困人口稳定实现“两不愁三保障”，做到扶真贫、真扶贫、真脱贫。二是坚持发展产业脱贫。结合各村实际情况，加强了“一村一品”建设力度。在XX村、XX村投入XXX万元种植柑橘XXXX号XXX亩，达产后可增加村集体经济年收入XX万元以上。XX村X个社投入资金XX万元，种植李子XXX亩；发放油菜籽XXX公斤，种植油菜XXXX亩。石龙、新生、保家村发展订单农业，种植春不老萝卜XXX亩；XX村X社贫困户XX种植猕猴桃XX亩；XX村X社残疾人XX种植花椒XX亩；XX村发展莲藕种植大户X户XXX亩。扶持贫困户发展养殖业，发放鸡苗XXXXX只。发展养虾大户X户，养殖面积达XXX余亩。发展养猪大户X户，养殖母猪XX头。三是严格惠民政策申请条件、危房改造资金专款使用的把关。
按照“两不愁、三保障”基本原则，“四进七不进、一出三不出”具体标准，动态管理建卡贫困户，做到了精准扶贫。
加大农村危房改造工程等基础设施项目建设与精准监督，驻村干部配合负责部门定期对扶贫项目进行了监督检查，增加了监督检查的密度，保障了项目质量。建立健全了扶贫项目资金管理使用长效机制，对扶贫项目、资金使用情况公开公示，接受群众监督。镇纪委发挥作用，清查惠民项目办理中优亲厚友问题，对滥用职权、办事不公、优亲厚友、暗箱操作等情况严查快办，对问题较小情节轻微的，通过约谈诫勉谈话等方式进行教育提醒。通过努力，巡察以来，精准建档贫困户户人，已脱贫户人，未脱贫户人；低保户户人，其中停发和调减低保户户人，新增和调增户人。
X.关于其他方面存在问题的整改情况。
针对巡察反馈我镇公款吃喝仍然存在、财务制度落实不力、侵占群众利益问题，整改成效如下：
一是修订完善了机关管理制度，强化了制度约束。严格执行_八项规定、区委“二十个提醒”和《某某镇机关管理制度》，从思想上、制度上规范了生活纪律，行动上践行了公务接待程序，杜绝了廉政风险。二是健全了财务管理制度。进一步严肃财经纪律，完善了镇村支出审批手续，确保支付内容、程序、手续符合相关规定；单位主要领导带头执行财经纪律，并对镇村财务人员进行了教育培训；严格执行区建设工程招投标管理办法，做到真招标、招实标，对工程进行了严格审计审查。三是开展违规发放补贴资金自查自纠专项活动。严格贯彻区级文件要求，全镇范围持续开展财务自查活动，共清理出超标发放区级文明镇奖金XXXXX.X元、区级青年文明号奖金XXXXX元，全部已请退。四是镇纪委严肃查处了在社保等方面侵占群众利益行为。针对凤凰村违规分配社保指标问题，镇纪委立即立案审查，经审理，给予党内警告处分X人、严重警告处分X人。
截止目前所有反馈意见均按照相关规定进行了处理，已全部整改完成。
三、存在的问题及原因分析
（一）党组织方面一是抓党建的意识不够强。对基层党建工作的重要性认识还不够高，督促分管领导和纪委落实“两个责任”不够，向各党支部书记传导抓主业、扛主责的压力不够强，对村级组织的党建职责、任务没有进行细化，考评体系仍需完善，奖惩没有完全到位。
二是真抓严管的力度不够大。在党员干部的教育管理中说得多、“逗硬”的少。虽然规章制度完善了，但仍有个别同志心存侥幸，存在工作不在状态、责任落实不到位等问题。
三是联系关心群众不够。决策之前深入调研不够，充分听取各方面意见不够，对一些事关群众切身利益的问题，对一些反复出现、反复解决不了的信访突出问题，没有及时给群众一个满意的答复，充分依靠群众的智慧力量去推动工作、解决问题还做得不够。
产生问题的原因：
一是理想信念不牢。注重对_基本理论知识学习，但广度深度还不够，导致理论水平不高、党性修养不强。思想上认为某某相对发展不优，千方百计先把经济搞上去，对“抓好党建促发展”的认识不深刻、领会不透彻。
二是抓党建意识不强。每项党建工作都有安排、有部署，但督导不够严格，仅限于批评教育，包容多、问责少，传导压力不够。作为第一责任人没有经常督促落实，导致基层党建工作推进不平衡。
三是基层调研不够深入。下基层找社区干部的多，走家入户、直面群众的少；听汇报的时候多，深入查实情少；对基层提要求的时候多，帮助他们解决具体问题不够等，未完全了解群众实际困难。
（二）扶贫工作方面一是政治站位不高。对_和市、区委脱贫攻坚决策部署缺乏高度政治敏锐性，未能牢固树立脱贫攻坚是首要政治任务、精准扶贫是首要政治责任的思想。片面认为只要不偏离大方向，不发生贪污侵占、挤占挪用等违规违纪问题，贫困户按期脱贫，扶贫工作就做到位了，不能自觉地一贯地把政治观念贯穿于扶贫工作始终，对执行_脱贫攻坚部署不坚决、不彻底。
二是主体责任落实不到位。对脱贫攻坚工作过于乐观，对_扶贫政策精神了解不深，对市、区决策部署抓得不牢，对脱贫攻坚缺乏系统思考谋划，习惯于提要求、讲原则、要效果，党政同责、一岗双责落实不到位，压力层层传导不到位，存在上热中温下凉的问题。如，有的村主职干部对扶贫主体责任的理解仅仅停留在“知道”层面上，没有全面把握责任内容，抓什么、怎么抓心中无数，甚至认为扶贫工作是_的事、党委政府的事，主动承担、落实责任的自觉性、主动性不够，未能以对贫困群众的深厚感情，对上级负责的态度，把扶贫工作时刻抓在手、放在心上。
三是对贫困户内生动力激发不够。没有把扶贫与扶志、扶智很好的结合起来，把过多的精力放在了项目扶持、政策兜底、转移就业上，放在了每年度的脱贫数量上，未能立足贫困户实际困难，制定长期帮扶计划、建立长效帮扶机制，导致对贫困户内生动力激发不够。如，为按期完成脱贫任务，在动员引导贫困户立志改变贫困面貌上下功夫不够，对有些建档立卡贫困户未能做到扶贫先扶志。
四是扶贫工作不深入。与贫困户面对面沟通交流少，到贫困户家里拉拉家长里短少，到一线分析问题、研判问题、解决问题少，没能把“把贫困群众当亲人、把贫困群众的事当作自家事”的要求落到具体行动上，致使对贫困户致贫原因了解不深不透，长效帮扶措施不到位，未能从根本上解决重症、残疾贫困户生产生活难题。
五是扶贫工作开展不精细。对脱贫攻坚工作研究谋划不够，存有惯性思维和一阵风思想，自觉或不自觉地放松对扶贫工作的要求，导致工作不扎实、不精细，在个别环节上出现“漏洞”，影响到扶贫工作的整体成效。有些党员干部没有把“精准”落到实处，工作不细不实。把结对帮扶理解为仅仅是过年过节去走访慰问，日常生活中和帮扶贫困户很少接触。精准识别不到位，应退未退、应纳未纳、应清未清现象仍然存在。
产生问题的原因：
X.宗旨意识不够牢固。一是坚持群众立场不够。以民为本、执政为民的理念和全心全意为人民服务的宗旨意识不够牢固，服务群众方法单一，往往过多地考虑官方立场和上级领导意图，缺乏为群众利益敢于担当和主动作为的责任意识。二是紧密联系群众不够。密切联系群众的观念有所淡化，对群众的需求了解掌握不深、不透、不全，为群众服务的热情不高、效率不快、效果不佳。三是服务群众的能力不强。
面对脱贫攻坚中遇到的复杂局面和深层次矛盾，缺乏破解难题的主动作为和有效方法，没有很好地坚持深入群众，问计于民，从群众中汲取智慧，寻求破解之策。
X.政治纪律不够严格。一是教育引导不够。在对党员干部严明责任、严肃纪律、严格管理上有所放松，对切实维护党委的权威，执行中不搞变通、不打擦边球的教育引导不够 ……

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