【提纲】一、全面摸底,深入排查。二、打造示范,推动发展。三、加强培训,规范建设。四、存在问题。1、_建工作重视程度不够。2、企业规模小、流动性大。3、阵地建设和_内生活开展不够规范。
对非公经济组织和社会组织开展“三集中”活动总结
X办事处现有非公企业X家,社会组织X家。按照区委组织部“三集中”活动要求和工作安排部署,X办事处高度重视,认真谋划,对辖区非公经济组织和社会组织全面开展“三集中”活动,扎实推进非公经济组织和社会组织
_建工作。现将活动开展情况
总结如下:
一、全面摸底,深入排查
按照属地管理、“谁主管谁排查”的原则,2020年×办事处将集中排查工作与“三社联动”及辖区经济工作相结合,认真组织各单位、各社区通过电话询问、实地走访、调取资料等形式,对辖区“两新”组织_建情况进行全面摸底,深入排
的做法,把点上的探索转化为面上的成果,推动辖区非公企业和社会组织_建工作整体提升。针对辖区内未建立_组织的非公企业和社会组织,×认真选派了×名政策理论水平高、事业心、责任心强、作风正派、具有一定基层工作和_务工作经验、综合协调能力和统筹能力较强的_员干部担任辖区内企业_建联系员,负责“两新组织”_建各项工作,帮助指导两新组织开展_建工作,进一步促进了辖区_建工作开展。
三、加强培训,规范建设
×办事处_工委结合自身实际,科学制定相关培训工作方案,重点围绕_的路线方针政策、理想信念、_务知识、企业生产经营管理等方面设置课程,依托巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果和学习宣传贯彻_的十九届
五中全会精神等学习教育活动,抓好辖区内非公经济组织和社会组织_组织书记、专职_务工作者和_建指导员的培训和轮训工作。2020年,组织辖区两新_组织参加区委组织部培训×次,参加办事处组织的培训交流活动十余次。通过集中学习、经验交流、外出学习等方式,不断创新学习形式,提高学习效果。
2020年,×办事处始终把规范和完善“两新”组织_组织_内基础制度摆在重要位置,将“两新组织”_建工作纳入区域化_建工作范畴,为每一家新成立的_组织发放了工作手册和学习资料;认真落实_建联系员,帮助指导两新组织开展_建工作,建立完善“三会一课”、民主评议_员、缴纳_费等基本制度,进一步激发了企业_组织和_员的干事热情;积极建立“区域化_建”联席会议制度,及时研究解决辖区发展中存在的问题,有序推动非公企业和社会组织健康发展。
四、存在问题
1._建工作重视程度不够。“两新组织”出资人对_建工作存在片面认识,“重经济、轻_建”的思想普遍不同程度地存在,抓_建工作的精力与抓企业经营的力度有一定差距。部分基层_组织开展_建工作的经费难以保证。
2.企业规模小、流动性大。辖区内规模以上企业仅有×家,占辖区非公企业总数×%。非公企业中“作坊式”企业为数较多,_员数量较少,且流动性较大。同时,受多方面因素影响,企业在经营过程中随市场波动较大,企业员工流动性大,培养骨干力量有一定难度。
3.阵地建设和_内生活开展不够规范。 ……