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机关党支部2020年工作总结及2021年工作计划

发布时间:2021/1/14 19:30:09 字数:1573
【提纲】一、2020年工作总结。一是在强化理论学习中提高政治站位。二是在严肃政治生活中提升支部活力。三是在严格工作程序中规范发展党员。四是在推动工作进展中加强自身建设。二、存在问题及原因分析。一是工作作风不够扎实,党建和业务深度融合还不够。二是开展支部工作的计划性不强,对工作缺乏统筹把握。三、下一步工作思路。一是加强思想政治建设。二是加强党员教育、管理和监督。三是处理好党建和业务的关系。四是增强支委履职能力。
机关党支部2020年工作总结及2021年工作计划
机关第四党支部现有党员XX名,预备党员XX名,入党积极分子XX名。现就2020年度机关第四党支部党建工作情况报告如下:
一、2020年工作总结
一是在强化理论学习中提高政治站位。坚持把政治建设摆在首要位置,突出统领地位,推动落地见效。深入学习贯彻____思想、___、_全会精神、《_谈_理政》《机关基层组织工作条例》《党支部工作条例》《党委(党组)落实全面从
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,严格党员发展程序。2020年,接收入党积极分子3人,确定发展对象3人,预备党员转正1人,党员队伍不断扩大。
四是在推动工作进展中加强自身建设。坚持把党建工作与日常业务工作紧密结合,围绕中心抓党建、抓好党建促业务,发挥好党员的先锋模范作用,推动各项业务工作开展。一年来,面对工作事项多、任务重、人手紧的情况,支部每位党员同志都能够主动担当、积极作为,勤勤恳恳,任劳任怨,践行“白加黑”“五加二”,经常加班加点,充分发挥主观能动性,圆满完成各项目标任务。
二、存在问题及原因分析
一是工作作风不够扎实,党建和业务深度融合还不够。一段时间以来,党建抓的多,业务抓的少,或多或少出现“两张皮”的情况,究其原因是支委对机关党建学习思考研究不多,没有完全找准定位和工作切入点。
二是开展支部工作的计划性不强,对工作缺乏统筹把握。究其原因,支委成员与建设高素质专业化党务干部的要求还存在一定差距,没有真正做到“政治上的明白人、党建工作的内行人,干部职工的贴心人。”
三、下一步工作思路
一是加强思想政治建设。全面贯彻落实新形势下党建工作的使命任务,以___思想为指导,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,以_政治建设为统领,着力深化理论武装,作好“三个表率”,即在深入学习贯彻____思想上作表率,在始终同_保持高度一致上作表率,在坚决贯彻落实上级决策部署上作表率。积极引导党员把“两个维护”、贯彻落实____精神体现在行动上,体现在履职尽责、做好本职工作的实效上,体现在日常言行上,敢担当、善作为,种好基层党组织建设这个“责任田”。
二是加强党员教育、管理和监督。坚持严字当头,多做红脸出汗、咬耳扯袖的工作。抓好理论学习、谈心谈话、“三会一课”、发展党员、年度组织 ……
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