【提纲】一、查摆出的主要问题及表现。（一）在思想政治方面。一是理论学习持续更新不够。二是宗旨意识有待巩固提高。（二）在精神状态方面。一是思想境界层次不高。二是改革自觉精准不够。三是政治敏感把握不准。（三）在工作作风方面。一是主动作为不够。二是责任担当不够。三是工作统筹不够。（四）在为民情怀方面。一是排忧解难贴近不够。二是联系群众深入不够。三是精神标杆对照不够。二、产生问题的原因分析。（一）理想信念不够坚定。（二）大局意识不够牢固。（三）党性锻炼不够深刻。（四）创新观念不够强烈。三、下步改进措施和努力方向。（一）笃定理想信念，提升政治理论素养。一是提升理论素养。二是提升作风素养。三是提升思想素养。（二）升华学习本领，提高班子综合素质。一是加强政治理论学习。二是加强改革专题学习。三是完善相关学习制度。（三）严守政治纪律，树立正确政绩观念。一是坚守正确政治方向。二是严格执行集体领导制度。三是坚持密切联系群众。（四）增强创新意识，提升改革发展能力。一是全力推进现代化改革进程。二是加强干部队伍综合治理。
县委领导班子2020年度民主生活会对照检查材料
按照市委《关于认真开好县以上_机关党员领导干部民主生活会的通知》要求，围绕“强化创新理论武装，树牢‘四个意识’，坚定‘四个自信’，坚决做到‘两个维护’，勇于担当作为，以求真务实作风坚决把_和省委市委决策部署落到实处”主题，县委领导班子在认真
对照检查、广泛征求意见、深入交心谈心的基础上，深刻查摆领导班子在“思想政治、精神状态、
工作作风、为民情怀”等4个方面存在问题及表现，认真剖析问题原因，明确下一步整改措施和努力方向，做到结合实际、检视反思，举一反三、自警自省，压紧压实、整改到位，真正把思想和行动统一到_决策部署上来。现将县委班子对照检查情况报告如下：
一、查摆出的主要问题及表现
一年来，县委领导班子深入学习_的
_、_系列全会报告、省市党代会精神，坚决维护以习同志为_的_权威和集中统一领导，自觉在思想上、政治上、行动上同以习同志为_的_保持高度一致，充分运用习___思想指导实践，不断增强党员干部政治自觉、政治定力、政治历练、政治担当和政治自律，汇聚起夺取___伟大胜利的XX力量。通过查摆存在以下四个方面问题，主要表现在：
（一）在思想政治方面。县委班子能够牢固树立_理想和__信念，牢固树立“四个意识”
快改革开放步伐等方面研究不够深入、不够透彻，措施不够得力、不够接地，成效不够精准、不够巩固。
三是政治敏感把握不准。在日常工作中更注重重大项目建设和招商引资等重点工作，对全面加强_建设的深层次思考和研究还不够，对
党建工作的新理论、新思想、新知识系统把握不够，指导实践存在理论差距。
（三）在工作作风方面。县委班子能坚持把纪律和规矩挺在前面，深入落实_“八项规定”及实施细则精神，紧盯“四风”问题尤其是形式主义和官僚主义的新动向、新表现，大力加强作风、家风建设，着力培育和践行__价值观，作风建设成果不断巩固、扩大。存在的问题主要有：
一是主动作为不够。工作推进过程中有时候会有畏难情绪，主动担当意愿不足，有时还存在缺乏“涉深水、破坚冰、啃硬骨头”坚强斗志，干事创业、攻坚克难的锐气不足。
二是责任担当不够。有时为了搞好班子团结，还存在不讲批评，只讲团结、当老好人、讲一团和气的现象，对基层层层传导压力不够。
三是工作统筹不够。对_下如何创新开展工作，被动性、单方面接受多，主动思考研究不够，工作还在碎片化，把改革融入各项工作综合统筹不够，还存在被动应付的“潜意识”。
（四）在为民情怀方面。县委班子始终把为民服务、为民解忧作为干事创业的力量之源，不断强化与群众心连心、与人民保持血肉联系的宗旨意识，不断增强_员一腔热血、全心为民的为民情怀，着力解决好“我是谁、为了谁、依靠谁”的问题，始终保持对人民群众的感情不变，对人民群众的责任心更强。
一是排忧解难贴近不够。倾心为基层干部、人民群众服务的意识还有待高，对待群众不能始终保持热情服务的态度，个别领导、部门对基层干部群众反映的情况有的未能及时做出反应，切实为群众排忧解难做的还不够好。
二是联系群众深入不够。走访基层不深入，仍习惯于听
汇报、听结果，没有真正深入
农村、深入群众，掌握第一手材料、了解真实的情况。听取基层意见不全面，安排部署多、督导检查多，帮助指导少、解决问题少，了解群众的所思、所想、所愿少。
三是精神标杆对照不够。深刻对照焦裕禄、王进喜等精神标杆不足，对_继续保持艰苦奋斗的意志有所减退，不怕苦、不怕累的干劲有所松懈，干工作的拼命劲头有所减弱，解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题还没有做到群众心坎上，以为民工作的实效推动XX追赶跨越动力不强。
二、产生问题的原因分析
通过对以上问题的查摆剖析，说明深层次原因出在思想认识上，党性修养够不够、宗旨意识牢不牢、创新精神强不强，都还需要再对照、再检视，深入分析问题形成的思想根源，主要体现在以下四个方面：
（一）理想信念不够坚定。日常工作中虽然也按要求开展党委中心组学习、举办各类专题培训等，但对政治理论学习的重要性认识不够，没有把理论学习作为提升执政能力、坚定理想信念的必要手段，没有把理论学习当作一种需要，一种对领导干部政治素质的根本要求，导致理想信念有所松懈的问题。同时理论学习还不够系统，学习内容和学习方法还相对比较单一，有时还停留在上级要求学习什么就学习什么，还停留在知道、了解层面，系统学习、深层次学习还不够。究其根本，主要还是理念信念不够牢固，放松了对政治建设的根本要求。
（二）大局意识不够牢固。对大局的高度、宽度、深度把握不足，坚持把工作放到大局中去思考、定位、摆布不够，对宏观的、战略的整体局面和全局形势把握不准。从大局上观察分析问题、谋全局抓大事以及处理复杂问题的能力还有待提高，不能始终做到不因局势纷繁复杂而迷向，谋划不远、眼界不宽、站位不高，为改革而改革、为发展而发展，忽略了调控经济、调节分配、抓班子带队伍、服务经济社会发展出谋划策的根本职责。
（三）党性锻炼不够深刻。全心全意为人民服务的宗旨意识还不够牢固，“执政为民”的思想认识与实际行动还没完全统一，面对群众反映的问题和诉求，有时缺乏换位思考。密切联系群众的作风不够深入，与基层群众打交道少，对基层的实际情况、基层群众的实际困难掌握不够，开展群众工作的方法不多，没有真正去了解群众的所思所盼。坚持问计于民、问需于民做的还不够好，在乡村振兴战略中，还没有完全结合当前_新常态工作特点、经济发展趋势细化出更多符合农村发展现状、基层实际需求和人民群众迫切需求的举措，造成服务人民群众的能力还有待提高。
（四）创新观念不够强烈。对解决制约XX改革发展的瓶颈问题办法不多，思维方式上还习惯于凭经验考虑问题，对实施现代化改革战略
体会不深，导致在改革重大格局面前披荆斩棘的勇气还要加强，主动思考、主动融入的担当还要增强。开拓意识和改革精神不够强，在工作的思路、形式、方法、内容探索创新不深入，工作作风有时有所懈怠，在勇于破解当前改革发展的重点、难点问题上还需要进一步努力。
三、下步改进措施和努力方向
针对会前查摆出来的问题和会上收集的意见，我将带 ……
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