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局党组班子成员2020年度民主生活会五个方面个人对照检查材料

发布时间:2021/1/7 19:51:27 字数:5339
【提纲】一、存在问题和不足。(一)在学懂弄通做实习___思想,坚决做到“两个维护”方面。一是在深入理解上还有差距。二是在融会贯通上还有差距。三是学以致用上还有差距。(二)在坚持_全面领导,坚决落实_决策部署方面。一是在贯彻落实上还存在“时差”。二是积极作为上还存在“局限”。三是在服务大局上还存在“偏差”。(三)在积极履职尽责,服务疫情防控和经济社会发展方面。一是工作站位还不够高。二是主动担当作为意识不够强。三是主动服务还不够好。(四)在收官“十三五”,谋划“十四五”方面。一是贯彻执行省市部署还不够坚决。二是开展学习调研不够持续深入。三是主动谋划创新意识不强。(五)在落实全面从严治党责任,履行“一岗双责”和遵规守纪、纠四风转作风方面。一是落实全面从严治党责任还有差距。二是对八项规定精神学习理解不够透彻。三是形式主义官僚主义纠治的还不彻底。  二、原因分析。一是政治学习不够深入。二是宗旨观念树的不牢。三是党性锻炼有所弱化。四是担当意识有所减退。  三、下步打算。(一)强化理论武装,提升思想觉悟。(二)站稳政治立场,坚定政治方向。(三)强化责任担当,勇于攻坚克难。(四)严格遵规守纪,树好自身形象。
局党组班子成员2020年度民主生活会五个方面个人对照检查材料
根据市纪委、市委组织部《关于开好2020年度县以上_机关党员领导干部民主生活会的通知》精神和局党组统一安排,我认真学习习___思想和___全会精神,学习_关于加强_政治建设的重要论述和系列最新重要讲话精神,在读原著、学原文、悟原理和学习讨论中进一步深化了思想认识,围绕学懂弄通做实习___思想、坚决落实_决策部署、担当尽责投身疫情防控和经济社会发展、主动作为收官“十三五”谋划“十四五”和遵规守纪纠四风转作风等方面,深入剖析了存在的问题,反思了问题产生的根源,明确了整改措施,现将有关情况进行对照检查,请大家批评指正:
一、存在问题和不足
(一)在学懂弄通做实习___思想,坚决做到“两个维护”方面
  工作中,坚持用习___思想武装头脑、指导实践、推动工作,自觉强化政治责任,持续提高政治能力,坚决维护_在_和_的_地位,坚决维护_的权威和集中统一领导。存在主要问题:一是在深入理解上还有差距。虽然平时能够积极参加局里组织的学习教育,但对新理论、新观点、新战略学习研
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局限”。面对新形势新挑战,贯彻新发展理念、融入新发展格局还不够积极主动,特别是吸收新思想新知识,借鉴新经验还不够深入,主动对接改革、迎接改革做的还不够,对待工作有时只满足于完成上级和领导交办的任务,在促改革、调结构、谋划长远建设中新思路新办法不多,求稳保底的思想抑制了创新发展思维。三是在服务大局上还存在“偏差”。贯彻执行_路线、方针、政策和上级决策部署上,站位不高,谋划工作、落实上级决策部署,有时存在一定的本位主义思想,局限于自已负责工作、局限在本单位这个小圈子,遇到工作思想意识上经常首先考虑如何从本部门本领域角度去推动落实,完成分管的任务指标,缺乏从战略的高度,用辩证的思维,围绕全市中心工作、发展大局的角度去统筹推进。比如:在XXX工作中,与其他领导的沟通配合不够,共同推动发展的意识还不够强。
  (三)在积极履职尽责,服务疫情防控和经济社会发展方面
  工作中能够认真履行职责,认真落实上级关于疫情防控和做好“六稳”“六保”工作的指示要求,积极服务脱贫攻坚工作。存在主要问题:一是工作站位还不够高。对常态化疫情防控要求理解还不够透彻,面对我国持续向好的疫情防控形势,逐步恢复的生产生活秩序,内心出现乐观情绪、麻痹思想,对人员流动可能带来的隐患认识不足,对国外输入可能引发的风险还缺少足够警惕,出现了松懈麻痹思想。系统思维、战略思维、底线思维树的不牢,筹划部署工作与实际结合不够紧密,抓疫情防控工作有时还存在重眼前、轻长远,抓分管工作推进,有时重大项任务完成、轻经常性基础性工作落实。二是主动担当作为意识不够强。工作中存在求稳怕变思想,不求出成绩、只要不出问题,遇到难题还存在等靠思想,经常依赖上级指示帮助,特别是对一些历史遗留问题不愿过多参与,主动担当意愿不足,有时会回避矛盾问题,该担的责任没有主动担起来。在遇到工作时间紧、任务重时,只想尽快完成,会放松要求,降低标准,没有把工作做实、做深、做细,特别是面对当前越来越严的巡视审计和行业清理清查,对一些政策把握不准、规定不明确的事情,有时明知道对工作、对群众有利,也采取了多一事不如少一事的态度,存在宁愿少出成绩也不能出问题的思想。三是主动服务还不够好。工作满足于部署了、要求了、完成了,过程缺少检查监督,没有形成完成闭合回路,对完成质量把关不严。工作中遇到繁琐、复杂的事情,有时会采取逃避的方法,认为“船到桥头自然直”,不是自己主动寻找对策,而是等待上级指示要求,缺少攻坚克难的精神。比如,对于辖区内企业复工复产,虽然能够主动帮助解决实际问题,但有时面对困难,深入研究不够、倾心服务不够,一些企业复工复产后防疫物资保障问题,没有在第一时间给予很好解决。
  (四)在收官“十三五”,谋划“十四五”方面
  认真学习___全会精神,深刻领会进入新发展阶段、贯彻新发展理念、融入新发展格局的重大意识和实践要求。存在主要问题:一是贯彻执行省市部署还不够坚决。主要表现在,在落实省委、市委XXXX工作部署,推进市委XXX工作举措方面,态度还不够坚决,措施还不够有力,工作中更多考虑的是本地本部门的利益,大局意识不够。比如,在推进市委XXX工作举措时,仅仅是照搬照抄市委要求的“规定动作”,结合本部门实际,深入研究思考破解问题的创新举措不多思路不宽。二是开展学习调研不够持续深入。对省市提出的“大学习、深调研、真落实”活动,重视程度不够,仅仅是按照规定动作按部就班落实,缺乏结合单位实际的创新载体抓手,且组织班子成员和党员干部深入开展学习、调研活动次数不多,特别是对“十四五”期间如何发展XXX工作没有深入调查研究,狠抓落实的拼劲、钻劲、韧劲不足。三是主动谋划创新意识不强。贯彻新发展理念还不够积极,在创新举措方面不够大胆、站位不高、思路不宽,还没有跳出一时一事的圈子,对全局的长远的关注不够、思考不深、把握不准,为局领导科学决策出谋划策、提供依据做的还不到位;对接改革、迎接改革做的还不够主动,对一些新情况新问题,没有时时刻刻扑下身子去抓落实。
  (五)在落实全面从严治党责任,履行“一岗双责”和遵规守纪、纠四风转作风方面
  自己能够认真执行_八项规定及其实施细则,积极纠治和克服形式主义、官僚主义。严格遵守局里各项管理规定,没有超面积住房办公,没有超标准超规格公务接待、没有公车私用、没有超标准违 ……
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