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示范区巡察反馈整改专题民主生活会个人检查剖析材料

发布时间:2021/1/7 19:26:01 字数:5190
【提纲】一、存在主要问题。(一)在贯彻落实_路线方针政策和重大决策部署方面。1、政治站位不高。2、主动担当不够。3、理论学习不深不实。(二)在群众身边腐败问题和不正之风方面。1、履职尽责不到位,工作作风不扎实。2、重点领域和关键岗位存在廉政风险。(三)在领导班子和干部队伍建设方面。1、党建引领牵头抓总待深化。2、支部规范化建设有待提高。3、人才队伍建设有待加强。二、产生问题的原因。(一)在思想方面,干事创业的责任感、紧迫感不够。三是学习意识淡化。(二)在作风方面,真抓实干、求真务实的作风淡化。一是作风漂浮、流于形式。二是深入基层调查研究不够。三是求真务实真抓真管做得不够。(三)在能力方面,不断进取、自我革新的动力不足。一是存在“守摊子”思想,面对新情况新问题习惯于老观念老办法解决。二是存在“照样子”思想。三是存在“混日子”思想。(四)在廉洁自律等方面,严格自律多,严以律人少。一是思想认识不够,表现在对财务管理业务方面的学习有欠缺,也没有做到足够的重视。二是制度执行不严。三、整改措施和努力方向。(一)加强理论学习,提高政治站位。二是深入学习市委重大决策部署和对XX工作要求。三是严格学习制度。(二)加强业务学习,提升工作能力。一是牢固树立终身学习的理念,做主动学习、自主学习的表率。二是结合工作实际学,增强业务学习的针对性和指导性
示范区巡察反馈整改专题民主生活会个人检查剖析材料
按照区委安排部署,针对区委第四巡察组对XX管理委员会巡察反馈问题,结合具体分管工作,本人进行了逐项对照检查,深刻剖析问题原因,并认真制定了整改措施。现将整改落实情况报告如下:
一、存在主要问题
(一)在贯彻落实_路线方针政策和重大决策部署方面。
1、政治站位不高。对XX承担XX功能的认识不够深入,对XX工作长远规划缺少深度思考,尤其是对激发XX产业活力、打造国际高端X区方面研究不深不透,行动比较迟缓。
2、主动担当不够。
在推动XX展新格局和“XX”融合发展方面,主动服务工作不到位,科技创新类、影视文化类活动的引会办会力度不够,主动性不足。
3、理论学习不深不实。
学习方式单一,交流研讨不够,在学懂、弄通、做实上有待加强,“五态”建设新思想新理念没有做到真正入脑入心,导致不能充分发挥学习对工作的指导推动作用。
(二)在群众身边腐败问题和不正之风方面。
1、履职尽责不到位,工作作风不扎实。存在公车监管不到位、财务管理不严格现象。导致出现了公车现金加油、财务审批手续不完备等情况,购买打印机等固定资产管理登记不到位等问题。
2、重点领域和关键
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施不够有力,工作效果也不够明显。
(二)在作风方面,真抓实干、求真务实的作风淡化。一是作风漂浮、流于形式。对于机关内各种规章制度的管理落实,会上强调多,提标准提要求多,抓落实抓督查少,忽视了日常引导和经常性教育。对于一些规章制度落实不到位、作风拖拉散漫的现象总是会由于不想太过严厉,往往高举轻放,偏松偏柔,没有做到真抓真管刚性约束,导致出现公车监管和财务管理不规范等问题。二是深入基层调查研究不够。总觉得自己对于工作已经比较了解熟悉了,其他同事也大多数负责相应工作时间够长,应该相信他们。加上工作和任务较多,实际亲身深入到XX、XX等工作一线时候就少了。开会听取汇报多,下基层调研少,导致服务工作做得不够,解决实际困难少,对突发事件和部分项目推进缓慢的解决力度不大、方法不多。三是求真务实真抓真管做得不够。在工作中吃苦耐劳精神淡化,有时有放松懈怠畏难怕苦思想,不自觉放松了对自己和对工作的严格要求。不愿意“费脑子”“磨鞋底”和“红红脸”,没有发挥钉钉子精神,对于一些工作虽然也明确了责任人和完成时限,但在推进过程中遇到问题和困难时,主动协调和主动跟进不够,服务意识不强。对于没能按时完成的任务也以批评教育为主,重客观原因轻主观能动性发挥,缺乏较真认真求真的工作作风。
(三)在能力方面,不断进取、自我革新的动力不足。一是存在“守摊子”思想,面对新情况新问题习惯于老观念老办法解决。随着年龄增长,自我觉得学习能力下降,就变得不大愿意学习新知识、锻炼新能力、迎接新挑战,觉得按部就班循规蹈矩就行,不出问题最重要,奋发进取精神弱化,敢冲敢闯的劲头不足。二是存在“照样子”思想。对于党建、支部规范化建设等工作,老觉得做好规定动作,按照大部分单位的样子完成就行,求新创新和开拓意识不足。导致存在部分工作缺乏亮点,部分学习和教育活动流于形式,缺乏生机和活力。党建协调委员会的活动也大多浮于表面,作用发挥不明显,更多是着眼于疫情防控和联合开展垃圾分类、普法宣传教育一类的工作,未能在XX和XX中发挥更大作用。三是存在“混日子”思想。尽管感觉到本领恐慌,也在自觉加强对自身知识储备和解决矛盾动力的提升,但经常以工作忙事情多等理由给自己找借口,放松对学习和能力提升的要求。导致在对区域XX、精准服务、产业融合发展方面的专业知识相对匮乏,工作创新性和特色不鲜明,个人指导推动工作的能力不强、工作效果不明显。
(四)在廉洁自律等方面,严格自律多,严以律人少。主要是严格执行廉洁自律准则有偏差。一是思想认识不够,表现在对财务管理业务方面的学习有欠缺,也没有做到足够的重视。尽管自己严格做到了严守廉政要求、绝对遵规守纪,但对于分管负责的财务管理制度、公车监管等工作没有做到清楚明白、不留知识和监管盲区,导致出现公车审批维修审批不严、记账凭证不规范等现象。二是制度执行不严。对相关人员的财务、监管等制度的约束学习贯彻不到位,重视不够。制度执行存在疏漏和大意,财务人员业务水平待提高,财务制度执行的规范性和严肃性待加强。
三、整改措施和努力方向
(一)加强理论学习,提高政治站位。一是时刻牢记“XX,事事连政治”的观念,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,端正学习态度,认真学习领会习___思想和_、_四次、五次全会精神,将其作为首要政治任务,在学懂弄通做实上下大力气,自觉用其武装头脑、指导实践、推动工作。二是深入学习市委重大决策部署和对XX工作要求。聚焦市委全会精神和X书记调研X、调研X指示要求开展学习,深化对“x个中心”特别是XX中心建设认识,结合领导X调研重要指示精神,吃透实施XX工作的重大意义、功能定位、发展目标等主要内容,准确把握XX各项发展战略要求,不断提升政治站位,努力为X添秤、为国家出力。三是严格学习制度。认真落实《中国_党委(党组)理论学习中心组学习规则》和市委贯彻实施办法,严格执行“三会一课”制度,全面抓好全年学习。始终聚焦政治学习站位,努力在提升思想性、理论性上下功夫,积极参加集中学习,积极开展交流研讨,学原著、学精髓、学品格,做到有收获、有提高、有进步。
(二)加强业务学习,提升工作能力。一是牢固树立终身学习的理念, ……
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