【提纲】一、存在的主要问题。一是学懂弄通做实不够。二是政治敏锐性不是很强。三是存在消极等待思想。一是抓落实能力还有待提升。二是做群众工作的本领有待提升。（三）履职尽责、担当作为，着力破解突出矛盾和问题，防范化解风险挑战，统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作方面。一是工作推进不够扎实。二是调查研究不够深入。三是对待工作有时有松懈思想。一是在学用结合方面做的不够好。二是抢抓机遇意识不足。（五）落实全面从严治党责任，贯彻执行《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》、带头严守政治纪律和整治规矩方面。一是落实从严要求不够。二是思想深处洗礼不彻底。二、产生问题的原因分析。（一）理想信念有所淡化。一是没有把理论学习放在重要位置。二是缺乏学习的主动性和自觉性。三是理论联系实际不够紧密。（二）宗旨意识还不够强。一是对_群众路线认识不深。二是对“入党为什么，为党干什么”思考不够。三是群众观念、公仆意识淡薄。（三）党性修养不高。一是改造主观世界不够自觉主动，缺乏持之以恒的精神。二是坚持优良传统不够彻底，缺乏艰苦奋斗精神。三是自我净化提高不够经常，缺乏自我完善精神。（四）组织纪律有些松懈。三、努力方向和改进措施。（一）进一步加强理论学习，夯实理论功底。（二）进一步加强党性锤炼，提高宗旨意识。（三）进一步密切联系群众，推进工作落实。（四）
乡镇长2020年度民主生活会五个方面个人对照检查材料
根据县纪委、县委组织部联合下发的《关于开好2020年度党员领导干部XX
生活会的通知》要求，本人坚持以____思想为指导思想，深入学习_的_
_全会精神，结合工作实际，认真查找自己在五个方面存在的突出问题，并深刻反思、深层次剖析，做到诊断清“病症”，开好“药方”。现
对照检查如下：
一、存在的主要问题
(一)学懂弄通做实____思想，把握正确政治方向，提高政治能力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。作为乡镇长我能够认真学习____思想，始终在思想上、政治上、行动上同以_同志为_的_保持高度一致，但对照_要求，还存在一些问题。
一是学懂弄通做实不够。虽然能够认真学习____思想，积极参加省市县举办的各类培训班，但是入心入脑指导实践不够。比如，工作中对上级下发的文件、召开的会议精神研究的较多，对《_理政》第一、二、三卷等相关书籍未能做到通读原文、精读原意。
二是政治敏锐性不是很强。在遇到比较棘手工作问题时，有时沉不住气，对上级领导交办工作，虽然嘴上不说，但心里也存怨气，也发些牢骚。比如搞路边杂草清
它村屯过问得不多，到每一个村屯检查时，只看一圈就走了，没有真正地深入每个角落实地查看和督促落实。认为只要干了就行了，导致有些村屯工作开展不彻底。
二是调查研究不够深入。坐在办公室时间多，一些工作按排给副职又疏于跟踪问效。有时嫌麻烦怕受累，一些工作靠电话安排给副职。例如今春在农忙时期，到村里去时间少，有紧急任务时，跟村领导打招呼就安排工作，甚至有时没有车也不怨到村里去了解情况，只忙于镇里一些日常工作。再如今春在XX施工架电，在协调线杆占地过程中，因田间泥泞难行，怕脏怕累没有跟乡村干部到实际现场。
三是对待工作有时有松懈思想。面对乡镇纷繁复杂的利益纠纷、上访压力等，有着得过且过思想，有时存在“干累了，歇口气”想法。比如一些繁重工作干完后，不能及时
总结工作中存在一些突出问题，为下一步怎样化解好矛盾做好积累。
（四）学习_的__全会精神和省委Ⅹ届Ⅹ次全会部署要求，对照_和省委、市委、县委提出的“
十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标方面。能够认真学习、深入研究_和省委、市委、县委提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标，但对如何结合本地实际深入推进思考不多、办法不多。
一是在学用结合方面做的不够好。能够带头学习_和省委、市委、县委提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标，深入理解下步_、省市县下步工作方向，但对于如何结合乡镇实际抓好落实方面欠缺办法，缺少深层次的思考。
二是抢抓机遇意识不足。工作还不够大胆，总有等待观望心理，不敢第一个“吃螃蟹”。比如，存在保守思想，研究时间长落实推进慢，遇到复杂局面应对的办法不多，在一定程度上影响了乡村发展速度和质量。
（五）落实全面从严治党责任，贯彻执行《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》、带头严守政治纪律和整治规矩方面。能够认真落实全面从严治党要求，带头遵守各项纪律规矩，但对照反思还存在一些不足。
一是落实从严要求不够。认为自己刚到一个新的岗位，怕不利于开展工作，有时不敢坚持原则、不愿意担风险、工作上不敢批评，怕做事情出问题，遇事有时存在“过得去就行”思想。比如，刚到XX镇工作，镇机关作风不是很好，干部晚来早走现象比较突出，我也想抓好机关作风，也找了相关干部谈话，但谈话过程中顾虑过多，怕得罪人，不敢批评。
二是思想深处洗礼不彻底。思想深处存在的问题没有彻底解决，这要求自己还要从人生观、世界观、价值观去改造自己、完善自己。有时还存在私下聚会讲排场、铺张浪费等问题。比如，春节期间，_同学回家省亲，虽然是自费安排，但为了表达心情，在接待过程中尽量找档次比较高的饭店。再如，像办公室用电取暖、照明不注重节约，没有做到人走灯灭、关闭用电设备；对一些办公用品特别是纸笔等使用不够节约，浪费明显。
二、产生问题的原因分析
（一）理想信念有所淡化。上述问题主要是世界观改造有所放松，理论学习不够深入、不扎实。
一是没有把理论学习放在重要位置。对_创新理论理解认识比较肤浅，缺乏对理论的系统性研究和深刻理解；学习知识不全面，缺乏广度和深度。理论学习有时走形式主义，常把工作当成硬任务，学习变成软任务。
二是缺乏学习的主动性和自觉性。经验主义作怪，自以为凭已有的知识和工作经验，做好本职工作应该没有问题，缺乏学习新理论、新知识的强烈愿望，总认为自己是做实际工作的，没有必要去深钻细研，懂得一些基本观点、基本原理能适应工作就行。
三是理论联系实际不够紧密。忽视了理论与实践的辩证唯物关系，运用理论知识指导工作实践的能力不够强。在解决阻碍我镇跨越发展的各种重点难点问题时，创新发展的思维比较欠缺，仅凭经验决策办事，缺乏科学指导支撑，容易导致决策失误。
（二）宗旨意识还不够强。主要是全心全意为人民服务的宗旨观念有所淡化、弱化。
一是对_群众路线认识不深。“以人为本，执政为民”理念没能完全深入人心、沁入骨髓，在一定程度上忽视了群众的首创精神，淡忘了自己也来自群众，不能很好做到想人民群众之所想、急人民群众之所急，不能始终把人民的冷暖时刻挂在心上。
二是对“入党为什么，为党干什么”思考不够。在一定程度上存在官本位思想，导致自己干工作、做谋划时征求群众意见比较少，工作中存在功利主义色彩，对上级负责多、对群众负责少。
三是群众观念、公仆意识淡薄。想问题、办事情，没有看是不是符合人民群众的意愿，没有看是不是有利于人民事业的发展，忘记了人民群众拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应是衡量自己工作好坏的最 ……
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