局2026年度意识形态和网络意识形态工作情况报告

局2026年度意识形态和网络意识形态工作情况报告
2026年，我局坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实_的二十大和二十届历次全会精神，紧紧围绕中央和省委、市委关于意识形态工作的决策部署，牢牢掌握意识形态工作领导权、管理权、话语权。局_组始终把意识形态工作摆在极端重要位置，坚持底线思维，强化责任担当，推动意识形态工作与业务工作深度融合，为全局高质量发展提供了坚强的思想保证、舆论支持和精神动力。现将有关情况报告如下。
一、主要工作情况
（一）压实政治责任，构建齐抓共管工作格局。局_组严格履行意识形态工作主体责任，将意识形态工作纳入_建工作责任制，纳入领导班子目标管理，纳入纪律监督检查范围。年初召开专题会议研究部署全年意识形态工作，制定《2026年意识形态工作要点》，明确任务分工和责任清单。_组书记认真履行第一责任人职责，带头抓、亲自管；班子成员严格落实“一岗双责”，抓好分管领域意识形态

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宣传教育，弘扬主流价值观念。紧密结合行业特点，深入开展社会主义核心价值观宣传教育。利用重大节庆纪念日，组织开展形式多样的主题实践活动，如“七一”重温入_誓词、“国庆”爱国主义教育活动等，增强干部职工的家国情怀和责任意识。选树宣传先进典型，挖掘身边好人好事，讲好本单位故事，传播正能量。开展文明单位创建、志愿服务等活动，树立良好形象。加强廉洁文化建设，通过观看警示教育片、参观廉政基地、开展廉政谈话等方式，筑牢拒腐防变的思想道德防线，营造风清气正的政治生态。
二、工作特点
（一）突出“严”字当头，责任链条更加紧密。始终坚持_管意识形态原则，将意识形态工作细化量化，纳入绩效考核体系，实行月监测、季通报、年考核。通过签订责任书、列出负面清单等方式，明确各级责任边界，确保责任落实到位。对苗头性、倾向性问题及时提醒谈话，防止小问题演变成大风险，形成了严丝合缝的责任闭环。
（二）突出“融”字为要，业务工作更加协同。打破意识形态工作与业务工作“两张皮”现象，坚持同谋划、同部署、同推进。在制定业务政策、推进重点项目、开展行政执法等工作中，同步考虑意识形态因素，评估社会影响，防范舆论风险。例如，在推进某项重大改革举措时，提前开展_风险评估和yq预判，制定详细应对方案，确保了改革平稳有序进行。
（三）突出“新”字驱动，手段方式更加灵活。顺应互联网发展趋势，积极探索“互联网+意识形态”工作新模式。充分利用大数据、人工智能等技术手段，加强对网络yq的监测分析和精准引导。制作推出了一批形式多样、内容鲜活的新媒体产品，如短视频、H5、长图等，增强了宣传教育的吸引力和感染力。建立网上网下联动机制，实现线上线下优势互补、相得益彰。
三、存在的问题
在肯定成绩的同时，我们也清醒地看到，对照高标准严要求，工作中仍存在一些薄弱环节。一是理论学习的深度和广度不够。部分_员干部对_新时代中国特色社会主义思想的学习还停留在表面，理解不深、悟透不够，运用理论指导实践、解决复杂问题的能力有待提高。学习形式有时较为单一，互动性、针对性不强，学习效果需进一步提升。二是网络yq应对能力有待加强。面对瞬息万变的网络环境，个别干部敏锐性不强，对潜在风险识别不够精准，应对突发yq的经验不足，处置手段相对传统，缺乏快速反应和有效引导的能力。网p论员队伍专业化水平不高，正面引导作用发挥不充分。三是意识形态工作创新力度不足。宣传教育内容有时略显枯燥，贴近群众、贴近生活、贴近实际不够，吸引力、感染力有待增强。新媒体运营水平参差不齐，优质原创内容较少，传播力、影响力有限。对各科室意识形态工作的督促指导还不够细致，存在上热中温下冷现象。
四、下一步工作计划
下一步我局将继续坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实上级关于意识形态工作的部署要求，重点抓好以下四个方面工作。
（一）在强化理论武装上持续发力。坚持把政治建设摆在首位，健全完善常态化长效化理论学习机制。丰富学习载体，拓展学习渠道，邀请专家学者授课，开展实地调研考察，增强学习的生动性和实效性。大力弘扬理论联系实际的学风，引导干部职工自觉用_的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作，真正做到学思用贯通、知信行统一。
（二）在压实工作责任上持续发力。进一步细化完善意识形态工作责任制，明确各级职责权限，强化督促检查。定期开展意识形态工作专项督查， ……

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