在2026年中秋国庆节后复工暨第四季度工作动员会上的讲话

在2026年中秋国庆节后复工暨第四季度工作动员会上的讲话
同志们：
秋高气爽，金桂余香。今天是中秋国庆假期后的第一个工作日，我们在这里召开节后收心会暨第四季度工作动员部署会，主要目的是动员全体干部职工迅速从“休假模式”切换到“冲刺模式”，以“开局即决战、起步即冲刺”的紧迫感，集中精力打好四季度收官战，确保全年目标任务高标准高质量完成。
刚刚过去的中秋国庆假期，大家通过休整放松了身心、积蓄了能量，这是工作的“充电站”，更是冲刺的“加油站”。但假期已过，战鼓催征。当前，2026年已走过四分之三，四季度是定全年、保全年的决战决胜阶段，也是为明年开局夯基蓄势的关键时期。面对“十五五”规划开局之年的繁重任务，面对全县经济社会高质量发展的现实要求，我们没有歇一歇的时间、等一等的余地、缓一缓的资本。各级各部门必须以时不我待的劲头、分秒必争的行动，迅速铺开各项工作，全力确保年度目标圆满交账。
一、收心归位，调整状态，迅速掀起“冲刺四季度”的

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年”的加速度
四季度工作千头万绪，必须扭住关键、精准发力，以重点突破带动全局提升，以攻坚克难赢得工作主动，确保不折不扣完成年度各项目标任务。
（一）咬定目标任务不放松。一是对照年初计划，逐项核查进度，对已完成的工作抓好巩固提升，对正在推进的倒排工期、挂图作战，对尚未启动的找准症结、迅速破题。二是突出抓好本部门承担的“十五五”开局起步重点任务，特别是涉及重大改革、重点项目、民生工程的事项，必须专班推进、限期突破。三是坚持“以周保旬、以旬保月、以月保季”，把四季度目标细化到每周、量化到每天，确保人人有责任、事事有标准、天天有进展。
（二）集中破解短板弱项。一是结合前三季度运行情况，深入分析指标落后、进度滞后的原因，找准主观症结，制定补欠措施，决不能把客观困难当“挡箭牌”。二是对长期未解决的历史遗留问题和群众反映集中的堵点痛点，集中力量开展专项攻坚，逐项研究方案，逐件推动化解。三是针对冬季低温、雨雪冰冻等季节特点，提前谋划防范措施，确保重点行业、重点领域安全运行，坚决防止因季节性因素引发次生问题。
（三）严守安全稳定底线。一是牢固树立安全发展理念，聚焦交通运输、建筑施工、消防安全、危险化学品、冬季取暖等重点领域，深入排查整治风险隐患，坚决把事故苗头消灭在萌芽状态。二是加强社会矛盾纠纷排查化解，重点关注劳资纠纷、涉法涉诉、民生诉求等易发多发问题，做到早发现、早介入、早化解，严防“小矛盾”演变成“大问题”。三是严格执行信息报告和应急值守制度，一旦发生突发事件，必须第一时间响应、第一时间处置，确保社会大局和谐稳定。
三、锤炼作风，严明纪律，以“过硬队伍”保障“过硬业绩”
事业成败，关键在_，关键在人。完成四季度攻坚任务，必须有一支政治过硬、本领高强、作风优良、纪律严明的干部队伍作支撑。
（一）政治品格更加坚定过硬。一是始终把“两个维护”作为最高政治原则，自觉在思想上政治上行动上同_中央保持高度一致，确保上级决策部署不折不扣落实到位。二是深入学习贯彻_的二十届_精神，自觉把本部门工作融入_和国家事业全局，不断增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力。三是严守政治纪律和政治规矩，不传播_言，不妄议组织决策，坚决做到令行禁止、上下贯通。
（二）能力本领更加适应需要。一是坚持干什么学什么、缺什么补什么，紧盯新政策、新形势、新要求，持续充电蓄能，努力成为本职工作的行家里手。二是在四季度攻坚一线锤炼实战能力，主动到矛盾多、困难大的岗位去经风雨、见世面，在实践中积累经验、增长才干。三是鼓励运用新理念、新方法破解难题，在依法依规前提下大胆探索，提高工作的科学性、精准性、有效性。
（三）纪律规矩更加严明自觉。一是严格执行中央八项规定及其实施细则精神，坚决防止“四风”问题反弹回潮，特别是中秋国庆刚过，要持续巩固整治成果，对顶风违纪问题露头就打。二是加强廉政教育和日常监督，教育引导干部职工知敬畏、存戒惧、守底线，自觉做到慎独慎微、清正廉洁。三是领导干部要以身作则、率先垂范，管好自己、带好队伍，对苗头性倾向性问题及时咬耳扯袖，营造风清气正的良好政治生态。
四、强化保障，闭环管理，确保决策部署“件件有着落”
再好的蓝图，不去落实也是一纸空文；再近的目标，不去推动也是空中楼阁。四季度时间紧、任务重，必须强化执行、狠抓落实，推动形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。
（一）领导带头拧紧责任链条。一是局领导班子成员要履行好“一岗双责”，对分管领域重点工作亲 ……

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