在八一建军节慰问驻地部队座谈会上的讲话

在八一建军节慰问驻地部队座谈会上的讲话
同志们：
在八一建军节即将到来之际，我代表市委、市政府和全市人民，来到驻军部队，向全体指战员致以崇高敬意和节日问候。
刚才看了训练场，听了战备介绍，很受触动。同志们常年驻守，战严寒、斗酷暑，苦练本领，展示了过硬作风和顽强意志。这份坚守与付出，换来的是社会安宁和群众踏实。今天来，主要是表达感谢，也想借这个机会，听听大家还有什么困难需要地方协调解决。
2026年，是“十五五”规划起步之年。各项工作都处在爬坡过坎的关键节点，地方建设任务繁重，部队改革发展也处于紧要时段。军地双方需要心往一处想、劲往一处使，共同守护好一方平安、服务好一方百姓。围绕深化双拥共建、推动融合发展，我讲几点意见。
一、人民子弟兵始终是地方安宁的坚强柱石
长期以来，驻X部队忠实履行根本宗旨，把驻地当故乡，视人民为亲人。在紧要关头，在急难险重任务面前，总是冲锋在最前沿。这种无私奉献、英勇顽强的精神，赢得全市上下广泛赞誉。
（一）急难险重冲锋在前
一是抢险救灾勇挑重担。每逢汛期、火险等灾害高发期，驻军官兵枕戈待旦，闻令而动。去年夏季我市遭遇特大暴雨，水位暴涨，主城区面临倒灌危险，群众生命财产安

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类矛盾交织。越是在这种情况下，越要支持国防和军队建设。市委、市政府态度鲜明，拥军优属不搞花架子，要实实在在为部队解难题、为官兵办实事。
（一）服务练兵备战更精准
一是形成需求对接闭环。过去保障存在“地方给什么、部队接什么”的问题，官兵实际需求有时摸得不透。今年起，调整工作机制。每年3月、9月，由市双拥办牵头，会同发改、住建、交通运输、水利等部门，主动上门征集驻军单位困难需求，形成台账。上次座谈有同志反映，某分队训练场进出道路仅为碎石便道，每逢雨季车辆打滑，重型装备进出困难，影响战备拉动。交通部门迅速核查，将其纳入农村公路改造计划，完成硬化。这件事提醒，坐在办公室里等诉求不行，必须沉下去问、钻进去办。二是配合完成战备基础设施补短板。经摸排，驻军部分营区外围供水管网老化，水压不足，个别点位未接入市政管网，官兵日常用水有时紧张。住建、水务集团正组织设计，纳入城市管网延伸工程，分两年解决。对于野外驻训的水电、交通等临时保障，属地乡镇要在接到通知后协调到位，开辟绿色通道，不能推诿扯皮。
（二）解除后顾之忧更用心
随军家属就业、子女教育、退役安置，这“三后”问题牵动官兵心神，务必持续用力、件件落实。
一是拓宽家属就业渠道。今年起，随军家属未就业期间的生活补助标准提升。人社部门要建立随军家属专项档案，每季度组织专场招聘。对未就业家属，根据本人意愿，安排职业技能培训，发放培训补贴。行政事业单位招考中，向符合条件的随军家属倾斜，同等条件优先录用。上半年，已有家属通过专场招聘找到稳定工作。人社部门逐一匹配，利用公益性岗位托底安置，确保零就业家庭动态清零。二是保障军人子女上好学。入学季是检验政策温度的关键窗口。军人子女就读幼儿园、小学、初中，允许在全市范围择校，不受户籍、房产限制。特别是对驻守高山、海岛等艰苦边远地区干部的子女，要给予更多照顾。去年有军人子女，经协调进入中学、小学等优质学校，家长普遍认可。但今年摸排发现，个别学校执行中出现入学手续繁、证明材料多等新堵点。市教育局牵头，联合军分区政治工作处，优化审批流程，做到“一表申请、一次办妥”。中考加分、转学插班等事项，也要快速办结，杜绝拖延。三是提升退役军人安置质量。今年接收退役军人，根据服役贡献、专长特点，逐个匹配。进公务员、事业单位、国企的比例不低，对荣立二等功以上的重点安置对象，拿出实职岗位。上半年已完成选岗，对选择自主就业的，及时发放一次性经济补助，并衔接落实小额担保贷款、税费减免等扶持政策。同时，跟进退役军人技能培训，依托技师学院开设无人机操作、电商运营、新能源汽车维修等实用课程，助力转身后跑出加速度。
（三）浓厚双拥氛围更深入
一是丰富拥军载体。科技拥军、文化拥军、法律拥军要同步推进。去年组织“送法律进军营”活动，帮助XX名官兵解答房屋买卖、婚姻家庭、借贷纠纷等问题，效果很好。今年将文化拥军作为重点，开展“书香进军营”图书漂流，配送图书，建设流动图书点。二是强化社会拥军。广泛动员企业、社会组织加入拥军矩阵。目前，全市已有XX家商户挂牌“拥军门店”，为现役、退役军人提供购物折扣、优先服务。医院开设军人优先窗口，车站设立军人候车区。今年底，争取再吸纳优质企业加入，让尊崇军人成为全民自觉。三是用活宣传阵地。将八一期间集中宣传与日常教育结合起来，在主流媒体开设“八一风采”专栏，滚动报道驻军练兵备战、爱民奉献事迹。国防教育进_校、进校园、进社区，年内组织“军营开放日”，邀请干部群众、青年学生走进军营，体验训练、触摸装备，增进军地感情。
三、深化军民融合，巩固坚如磐石的军政军民关系
军民融合发展是长期系统工程。双方都要拿出更开阔的视野，把融合从单纯支持配合，转向更深度、更可持续的合作共赢。
（一）完善军地联席会议机制
一是固化定期会商。每季度，由一名副市长和驻军牵头单位领导共同主持，召开军地联席会，通报工作进展，研究解决具体问题。参会单位不限于政府部门，涉及能源、通信、物资储备的国企也要参加。会前收集议题，会后跟踪督办，形成闭环。二是建立应急对接机制。遇有重大突发事件，军地主要领导第一时间通话直联，同步启动应急响应，确保信息互通、力量统筹。在去年XX特大暴雨抢险中，这一机制就发挥了关键作用。
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