【提纲】一、肯定成绩，认清形势，在深化自我革命中把握新要求。一是政治根基持续筑牢。二是作风建设持续深化。三是纪律防线持续加固。四是管_治_责任持续压实。二、聚焦重点，靶向发力，以永远在路上的执着推进全面从严治_。一要持续强化政治引领。二要常态化开展纪律教育。三要大力弘扬廉洁文化。一要锲而不舍纠治“四风”。二要深入基层转变作风。三要激励干部担当作为。一要压实整改政治责任。二要坚持标本兼治。三要强化成果综合运用。一要紧盯“关键少数”和关键环节。二要完善内控机制建设。三要探索“智慧监督”新路径。三、扛起政治责任，狠抓贯彻落实，确保_风廉政建设取得新成效。一要强化组织领导，压紧压实责任。二要坚持以上率下，发挥“头雁效应”。三要严格考核问责，确保落地见效。
在区总工会2026年度_风廉政建设工作会议上的讲话
同志们：
今天我们召开区总工会2026年度_风廉政建设工作会议，主要任务是深入学习贯彻_的二十大和二十届历次全会精神，全面落实中央、市委、区委关于全面从严治_的最新部署和全国总工会的相关要求，
总结回顾我们区总工会2025年的_风廉政建设工作，分析当前面临的形势和挑战，并对2026年的重点任务进行安排部署。
2026年是实施“十五五”规划的开局之年，也是我们工会组织围绕中心、服务大局，展现新担当、实现新作为的关键一年。中华全国总工会反复强调，加强工会系统_风廉政建设是一项重大政治任务，必须常抓不懈。在新的历史起点上，我们必须以更高的标准、更严的要求、更实的举措，纵深推进全面从严治_，为*区工运事业高质量发展提供坚强有力的政治和纪律保障。下面，我讲三点意见。
一、肯定成绩，认清形势，在深化自我革命中把握新要求
过去的一年，在区委和市总工会的坚强领导下，区总工会各级_组织和全体_员干部，坚持以政治建设为统领，严格履行管_治_政治责任，推动_风廉政建设和反腐败工作取得了新进展、新成效。
一是政治根基持续筑牢。我们始终把_的政治建设摆在首位，扎实开展
主题教育，引导广大工会干部深刻领悟“两个确立”的决定性
，筑牢拒腐防变的思想堤坝。思想是行动的先导。一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，“不想腐”是根本。必须坚持不懈用_的创新理论凝心铸魂，从思想上固本培元。
一要持续强化政治引领。要把学习贯彻_的二十大精神作为首要政治任务，坚持读原著、学原文、悟原理，深刻理解和把握关于全面从严治_、推进_的自我革命的战略部署，确保工会工作始终沿着正确政治方向前进。
二要常态化开展纪律教育。要以学习贯彻新修订的《中国共产_纪律处分条例》为契机，把_章_规_纪作为必修课，原原本本学、逐章逐条学。要深化警示教育，用好身边发生的违纪违法典型案例，以案说德、以案说纪、以案说法、以案说责，让_员干部受警醒、明底线、知敬畏。
三要大力弘扬廉洁文化。要深入挖掘中华优秀传统文化、革命文化和社会主义先进文化中的廉洁元素，结合工会工作特点，打造具有工会特色的廉洁文化品牌。要加强对年轻干部的教育管理监督，引导他们扣好廉洁从业的“第一粒扣子”。要注重家庭家教家风建设，推动廉洁修身、廉洁齐家，营造崇廉拒腐的良好风尚。
第二个聚焦：狠抓作风建设，擦亮工会干部队伍的清廉底色。作风问题关系人心向背，关系工会组织的形象和公信力。必须常抓不懈、久久为功，以过硬作风赢得广大职工群众的信赖和支持。
一要锲而不舍纠治“四风”。要把落实中央八项规定精神作为长期有效的铁规矩、硬杠杠，对享乐主义、奢靡之风露头就打，对隐形变异新动向时刻防范。要重点纠治形式主义、官僚主义，坚决整治影响工会发展质效和损害职工群众利益的作风问题，切实为基层减负、为职工解忧。
二要深入基层转变作风。工会工作的根基在基层，活力在基层。全体工会干部要大力弘扬“深、实、细、准、效”的优良作风，扑下身子、沉到一线，多到困难多、矛盾多的企业和职工中去，听真话、察实情、办实事。要_，坚决反对“形象工程”、“面子工程”，把工作实效体现在职工群众的获得感、幸福感、安全感上。
三要激励干部担当作为。严管和厚爱要结合，激励和约束并重。我们要精准运用“四种形态”，抓早抓小、防微杜渐。同时，要健全完善容错免责机制，旗帜鲜明地为敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲，营造干事创业的良好氛围，让愿担当、敢担当、善担当蔚然成风。
第三个聚焦：做实巡察整改，推动监督治理效能的系统提升。巡察是_之利剑、国之利器。抓好巡察整改，是检验我们政治忠诚度和责任担当的“试金石”。必须把巡察整改作为一项重大政治任务，以彻底的自我革命精神抓好落实。
一要压实整改政治责任。_组要坚决扛起主体责任，_组书记要认真履行第一责任人责任，班子成员要落实“一岗双责”，对巡察反馈的问题要主动认领、对号入座。要成立整改工作领导小组，制定详尽的整改方案，明确时间表、路线图、责任人，确保件件有着落、事事有回音。
二要坚持标本兼治。巡察整改既要立足“当下改”的实效，集中力量解决巡察发现的突出问题，更要着眼“长久立”的长效，深挖问题背后的_机制漏洞和思想根源。要对业务工作开展“全景扫描”，围绕“制度是否健全、流程是否合规、执行是否到位”等维度进行全面自查，做到整改一个问题、规范一个领域、健全一项制度。
三要强化成果综合运用。要把巡察整改与深化改革、完善制度、促进发展结合起来，将整改过程中形成的好经验、好做法，及时以制度形式固定下来。要加强对整改情况的监督检查，坚决防止问题反弹回潮，对敷衍整改、虚假整改的要严肃追责问责，真正把巡察整改成果转化为推动工会工作高质量发展的强大动力。
第四个聚焦：筑牢风险防线，健全工会系统权力运行的制约监督体系。监督是治理的内在要素，在管_治_中居于重要地位。必须扎紧制度的笼子，让权力在阳光下运行，从源头上预防和治理腐败。
一要紧盯“关键少数”和关键环节。领导干部是“关键少数”，必须带头廉洁自律，自觉接受各方面监督。要加强对工会经费和资产管理使用、项目采购、评先评优等重点领域和关键环节的监督，动态排查和更新廉政风险点，制定并落实好防控措施，确保权力运行到哪里，监督就跟进到哪里。
二要完善内控机制建设。要以经费审查审计监督为重要抓手，不断健全完善财务管理、资产管理、内部审计等
规章制度，堵塞管理漏洞，补齐制度短板。要推动审计监督与纪律监督、组织监督、群众监督贯通协同，形成监督合力，提升监督质效。
三要探索“智慧监督”新路径。当前，大数据、人工智能等新技术正在深刻改变社会治理模式。我们要主动顺应这一趋势，积极探索数字技术在工会风险防控中的应用。例如，借 ……
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