【提纲】一、铸牢政治忠诚，在思想深处“拔烂根”。一是深化理论武装，补足精神之钙。二是强化政治引领，把稳方向之舵。三是严肃_内生活，净化政治生态。二、聚焦关键领域，在权力运行“设关卡”。一是严管“救命钱”，构建资金监管闭环。二是规范“微权力”，堵塞项目管理漏洞。三是管好“关键人”，强化岗位风险防控。三、涵养清廉家风，在生活细节“筑堤坝”。一是倡导廉洁家风，传承优良美德。二是净化社交圈子，保持清正本色。三是强化日常监督，抓早抓小防微。四、勇于担当作为，在为民服务“见真章”。一是提升服务效能，打通“最后一公里”。二是解决急难愁盼，增进民生福祉。三是激励干事创业，营造争先氛围。
力营造风清气正、干事创业的良好政治生态。
二、聚焦关键领域，在权力运行“设关卡”
阳光是最好的防腐剂，公开是最有效的监督。民政资金密集、资源富集、权力集中，是社会关注的焦点，也是廉政风险的高发区。我们将紧盯关键环节、关键岗位、关键人员，扎紧制度笼子，规范权力运行，确保每一分钱都花在刀刃上，每一项权力都用在阳光下。
一是严管“救命钱”，构建资金监管闭环。低保金、特困供养金、临时救助金等民生资金，是困难群众的“保命钱”。我们将全面升级资金监管体系，依托大数据平台，建立“民政+纪委+
财政+审计”四方联动机制，实现对资金流向的全程监控。今年，我们将重点开展“惠民资金专项整治行动”，对全县所有享受低保、特困供养的对象进行全覆盖复核，坚决查处“人情保”“关系保”“错保漏保”等问题。计划在一季度内完成对近3万户保障对象的入户核查，清退不符合条件对象预计200余户，确保存量问题清零、增量问题随清。同时，推行资金发放“直通车”制度，减少中间环节，杜绝截留挪用、虚报冒领等行为。
二是规范“微权力”，堵塞项目管理漏洞。针对养老机构建设、殡葬设施改造、社区服务中心装修等工程项目，以及政府购买服务等事项，我们将严格执行招投标法和政府采购法，实行全流程公开透明。建立“项目廉洁档案”，实行项目负责人终身负责制。在项目立项、审批、招标、施工、验收等各个环节，邀请县纪委监委派驻组全程介入监督。特别是针对殡葬领域这一群众反映强烈的痛点，我们将深入开展专项整治，严查巧立名目收费、强制服务、利益输送等违纪违法行为，力争在今年年底前，将全县基本殡葬服务费用平均降低15%以上，真正让逝者安息、生者慰藉。
三是管好“关键人”，强化岗位风险防控。权力就是责任，责任就要担当。我们将全面梳理各股室、各下属单位的廉政风险点，制定个性化的防控措施。重点加强对财务、审批、采购、执法等关键岗位人员的教育管理，实行定期轮岗交流制度，防止因长期任职形成利益固化。建立干部廉政档案，如实记录个人有关事项报告、信访举报、谈话函询等情况，作为干部选拔任用、评先评优的重要依据。对于关键岗位干部，我们将实行“八小时外”延伸监督，关注其社交圈、生活圈，及时发现和消除潜在风险隐患。
三、涵养清廉家风，在生活细节“筑堤坝”
家风不正，祸患不远。许多干部的堕落，往往是从家风败坏开始的。我们将把家风建设作为_风廉政建设的重要内容，引导广大干部修身律己、廉洁齐家，筑牢反腐倡廉的家庭防线。
一是倡导廉洁家风，传承优良美德。我们将深入开展“廉洁家风”主题活动，组织干部家属召开座谈会，签订《家庭助廉承诺书》，引导家属当好“廉内助”“监督员”。鼓励干部带头树立良好家风，教育子女遵纪守法、艰苦朴素，不以父母的权力谋私利，不搞特殊化。通过评选“清廉家庭”、讲述“家风故事”等形式，弘扬崇德向善、勤俭节约的家庭美德，让清廉家风成为民政干部的鲜明标识。
二是净化社交圈子，保持清正本色。干部的社会交往不是小事，而是关乎_性原则的大节。我们将教育引导干部慎重交友，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈。坚决杜绝与管理服务对象发生不正当经济往来，严禁接受可能影响公正执行公务的宴请、礼品礼金。提倡健康向上的生活方式，多读书、多运动、多陪家人，远离低级趣味，抵制歪风邪气。对于那些热衷于搞“小圈子”、拉帮结派、搞利益交换的行为，我们将发现一起、查处一起，绝不姑息。
三是强化日常监督，抓早抓小防微。信任不能代替监督，严管就是厚爱。我们将综合运用谈心谈话、走访
调研、列席会议等方式，加强对干部的日常监督管理。对发现的苗头性、倾向性问题，及时运用“第一种形态”进行提醒谈话、批评教育，让“红红脸、出出汗”成为常态。对于群众举报的线索，我们将第一时间核查处理，做到件件有着落、事事有回音。通过严密的监督网络，让干部习惯在受监督和约束的环境中工作生活。
四、勇于担当作为，在为民服务“见真章”
清廉是底线，担当是本分。我们抓_风 ……
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