【提纲】一、认清形势任务，增强抓作风提能力的政治自觉和行动自觉。二、聚焦实战实效，全面提升干部履职尽责的核心能力。一是强化政治引领力，筑牢忠诚之魂。二是提升专业胜任力，夯实干事之基。三是增强群众服务力，厚植为民之情。四是锤炼应急处突力，守牢安全底线。三、坚持严实标准，持之以恒推进机关作风根本好转。一是突出“实”字当头，整治形式主义。二是坚持“效”字为要，提升行政效能。三是恪守“廉”字底线，永葆清正本色。四是弘扬“拼”字精神，激发内生动力。
、整体性跃升。
一是强化政治引领力，筑牢忠诚之魂。政治能力是干部第一位的能力。要始终把党的政治建设摆在首位，持续深化党的创新理论武装，深入学习贯彻党的二十届四中全会精神，准确把握“十五五”时期的战略部署和重点任务。要坚持读原著、学原文、悟原理，做到学思用贯通、知信行统一，不断增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力。要在重大考验面前立场坚定，在大是大非问题上旗帜鲜明，确保党中央政令畅通、令行禁止。今年将组织开展“政治能力提升月”活动，通过专题辅导、案例教学、情景模拟等方式，帮助干部提高辨别政治是非、防范政治风险的能力。
二是提升专业胜任力，夯实干事之基。要围绕现代化产业体系建设、乡村振兴战略实施、新型城镇化推进、生态环境治理等中心工作，分类开展专业化培训。发改、工信等部门要牵头举办“产业链供应链安全”“数字经济发展”等专题研修班；农业
农村部门要组织“现代农业科技应用”“乡村治理现代化”实训课程；住建、交通等部门要开展“城市更新与智慧城市建设”实务培训。要大力推行“行动学习法”，把课堂搬到项目现场、企业车间、田间地头，让干部在解决实际问题中增长才干。鼓励干部参加注册城乡规划师、法律职业资格、高级经济师等专业资质考试，推动形成崇尚专业、精研业务的良好风气。计划年内完成各类专业培训32期，参训干部达1800人次以上。
三是增强群众服务力，厚植为民之情。干部的权力来自人民，必须服务于人民。要常态化开展“民情走访日”活动，组织机关干部每周至少半天深入社区、村组，与群众同坐一条板凳，倾听诉求、收集意见。要优化政务服务流程，推广“一窗受理、集成服务”“告知承诺+容缺办理”等模式，让数据多跑路、群众少跑腿。要健全信访接待、领导包案、公开听证等制度，依法依规、合情合理解决群众合理诉求。特别要关注“一老一小”、残疾人、低收入_等特殊人群，提供个性化、精准化服务，让他们感受到党和政府的温暖。
四是锤炼应急处突力，守牢安全底线。当前公共安全风险呈现多样化、复杂化特征，必须未雨绸缪、防患未然。要完善应急预案体系，针对极端天气、安全生产事故、公共卫生事件等制定专项预案，明确响应流程和处置措施。每季度至少组织一次综合性或专项应急演练，提升跨部门协同作战能力。要加强风险监测预警，运用大数据平台对重点领域、重点场所进行动态感知，实现早发现、早报告、早处置。干部本人也要掌握基本的自救互救技能，关键时刻能够挺身而出、科学应对，最大限度减少损失。
三、坚持严实标准，持之以恒推进机关作风根本好转
作风连着党风，关乎民心向背。作风建设没有休止符，只有进行时。我们必须以钉钉子精神打好作风建设持久战，坚决纠治“四风”顽疾，营造风清气正、干事创业的良好生态。
一是突出“实”字当头，整治形式主义。要大兴调查研究之风，倡导“四不两直”方式，真正沉到一线摸实情、找症结、谋对策。减少不必要的会议文件，能不开的坚决不开，能合并的尽量合并，防止以会议落实会议、以文件落实文件。优化督查检查考核机制，注重看实际成效而非材料厚度，杜绝层层加码、过度留痕。要树立重实干、重实绩的用人导向，提拔重用那些埋头苦干、真抓实干的干部，让“躺平式”干部坐不住、混日子的没市场。
二是坚持“效”字为要，提升行政效能。深化“放管服”改革，持续推进政务服务标准化、规范化、便利化建设。加快“智慧政务”平台迭代升级，推动更多事项实现“全程网办”“掌上可办”。严格落实首问负责制、限时办 ……
相关文章