在参加下级党组织领导班子2025年度民主生活会上的点评讲话

在参加下级党组织领导班子2025年度民主生活会上的点评讲话
同志们：
根据上级党组织的统一安排，我们督导组今天全程参加了咱们单位领导班子的2025年度民主生活会。刚才，班子负责同志代表班子作了对照检查，各位班子成员也逐一进行了深刻的个人剖析，并相互之间开展了坦诚的批评。整个会议过程，大家紧扣主题、聚焦问题，自我批评开门见山、不遮不掩，相互批评真点问题、点真问题，达到了统一思想、增进团结、共同提高的目的，可以说，这是一次高质量、有深度的党内政治生活实践。
总的来看，这次民主生活会准备工作扎实充分，查摆剖析触及灵魂，开展批评动真碰硬，整改措施具体务实，充分体现了大家对党的事业高度负责的政治态度，展现了领导班子敢于直面问题的勇气和自我革命的精神。下面，结合我的感受，谈几点意见。
一、准备充分、程序严谨，会议开出了高质量
一次成功的民主生活会，离不开扎实细致的会前准备。从今天的会议效果看，咱们班子是下了真功夫、苦功夫的，主要体现在“三个到

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，习惯于开了会、发了文就算落实了，对项目推进过程中的难点堵点，跟踪问效不够，导致一些工作“雷声大、雨点小”。还有同志反思，面对新形势新任务，知识储备和能力本领出现“赤字”，存在一定的“本领恐慌”，在运用数字化手段提升治理效能上，思路不清、办法不多。这些问题找得准、挖得深，体现了正视问题的自觉。
另一方面，相互批评敢于“真刀真枪”。大家本着对同志、对事业负责的态度，提出的批评意见开门见山、直截了当，很有“辣味”。例如，有同志对班子主要负责同志提出，“希望您在决策时能更多听取不同意见，有时感觉您决策定得快，留给班子成员酝酿讨论的时间不够充分”。也有同志在批评班子成员时指出，“您抓工作魄力很足，但有时性子比较急，对下属要求高、批评多，暖心鼓励少，影响了干部积极性”。这些批评意见，点到了具体事、点到了关键处，既有思想交锋，又有感情交流，是真正的“团结—批评—团结”。
三、肯定成绩，也要清醒看到存在的不足
总体上，这次民主生活会是成功的。但我们也要坚持高标准、严要求，客观地看，还存在一些可以进一步深化和提升的地方。
一是在剖析问题根源的深度上还可以再“下探”。部分同志在分析问题根源时，谈工作层面、现象层面的多，从世界观、人生观、价值观这个“总开关”上进行深刻剖析的还不够。比如，在谈到形式主义、官僚主义问题时，有的同志归结为事务性工作繁忙、_机制束缚等客观原因，但对自己政绩观是否存在偏差、群众立场是否站稳站牢等主观思想根源，触及得还不够深刻，自我革命的“手术刀”还不够锋利。
二是在查摆问题与中心工作的结合度上还可以再“紧密”。有的同志查摆的问题，虽然也存在，但存在一定的“上下一般粗”现象，没有紧密结合本单位的核心职能和当前面临的突出矛盾。比如，我们单位承担着优化营商环境的重要职责，但在查摆问题时，有的同志更多地谈普遍性的作风问题，而没有聚焦如何破解企业反映的“准入不准营”、政策“看得见、摸不着”等具体堵点难点问题，进行靶向性地反思和查摆。
三是在相互批评的辣度上还可以再“加温”。今天的相互批评，总体是好的，但个别同志之间，仍然存在一些“客气”。有的批评意见，点工作问题多，点思想作风问题少；有的“隔靴搔痒”，以提希望代替点问题，辣味还稍显不足。批评的武器要常用、敢用、善用，有辣味、触及灵魂的批评，才是对同志真正的关心和爱护。
四、抓好整改、推动发展，奋力做好“后半篇文章”
开好民主生活会，只是一个好的开端。关键是要把会议成果转化为推动工作的强大动力。借此机会，我代表督导组提出四点希望和要求：
第一，在深化理论武装上持续用力，铸就绝对忠诚的政治灵魂。思想上的清醒是政治上坚定的前提。要把学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，坚持不懈地用党的创新理论凝心铸魂。要全面系统学，更要联系实际学，特别是要将学习与贯彻落实党的二十届四中全会精神紧密结合起来，深刻领会党中央在新的历史起点上作出的重大战略部署，主动对标对表，确保我们的一切工作都始终沿着总书记指引的正确方向前进。
第二，在狠抓问题整改上动真碰硬，交出担当实干的优异答卷。问题整改是检验民主生活会成效的“试金石”。会后，班子要带头制定详尽的整改方案，班子成员要主动认领个人问题，形成“班子+个人”两本整改台账。整改不能停留在纸面上，要坚持“当下改”与“长久立”相结合，对能够立即解决的问题，要立行立改；对需要一段时间解决的，要明确时限、持续推进；对涉及深层次矛盾的，要深挖根源、建章立制，从根本上堵塞漏洞 ……

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