在全市人社系统“守初心、下基层、连企业、促发展”演讲比赛决赛活动上的讲话

在全市人社系统“守初心、下基层、连企业、促发展”演讲比赛决赛活动上的讲话
同志们：
___全会胜利召开，市委X届X次全会刚刚结束，我们今天在这里举行我与“连心企业”演讲比赛决赛活动，既是对人社系统走访服务企业百姓活动成果的展示和总结，更是人社干部职工落实_全会精神和市委全会部署，继续做好民生保障工作的再动员。
刚才，在“守初心、下基层、连企业、促发展”演讲比赛决赛上。X名同志进行了非常精彩的演讲，他们作为全局系统三千余名干部职工的代表，讲述了自己对“连心企业”活动的认识、对联系服务的体会、对增长才干的感

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评。
“连心企业”活动虽然接近尾声，也取得了一定效果，但通过近期我们的明察暗访和相关市级部门反馈，我们的窗口经办业务仍存在着一些不到位、没有温度的顽瘴固疾。比如，有群众办理人社跨省业务，老家天津来回跑路，路费花了一大把，体验感荡然无存；再比如，企业咨询政策问题，还出现业务不熟、解答不清，甚至“生冷硬”问题，已经成了人社服务“中梗阻”的典型问题。这些问题说明我们为民服务还存在很大差距，作风建设永远在路上，要求我们始终绷紧优化服务这根弦。我希望“连心企业”活动成为全市人社系统严作风、提能力、优服务的起点，在广大干部职工中树立“人人都是营商环境，人人都是服务专员”的理念，把与企业群众贴身联系的服务关系保持下来，把服务企业群众的温度烘托起来，把联系服务中的好方法、好做法提炼推广开来。我再提三点意见。
一是要做服务企业群众的贴心人。“人民至上”、“主仆关系”，是不是空话，具体行动是最好体现。企业群众正是通过一件件具体的事情、一项项具体的政策，来感受党员干部对企业的态度、对群众的感情。希望大家要把联系服务企业群众作为一种责任、一种义务，带头弃“三官”戒“三盛”，坚决杜绝“官气”和“生冷硬”。摸清企业所思所盼，找准为人民服务着力点，有的放矢解决企业群众的问题。
二是要做政策推动落实的服务员。今年以来，我们积极出台稳就业政策举措，落实社保“免、减、缓、返”政策，调增退休人员养老金，扩大失业保险发放范围，提高失业保险金待遇水平。每项政策措施都是关系稳就业、保企业、保民生的大事。政策出台首要任务，必须第一时间惠及企业群众，做到畅顺落实。希望大家要把政策_理解透，经办环节研究透，个案问题分析透，多渠道向企业群众宣传政策、解读政策、推动政策，确保每项政策落实落地。
三是要做人社事业开拓创新的先行者。稳定扩大就业、社保基金保障、人才引育发展、职业技能培训，人社部门每项工作所面临的任务越来越艰巨，困难越来越多，人社干部的思维观念、能力素质等各方面急需调整、提升。我看到今天参与演讲比赛的同志们大都是在一线直接服务企业群众，是人社事业的中坚力量。希望大家要立足本岗，勇于创新，围绕企业群众的需求 ……

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