【提纲】一、工作进展及主要做法。（一）选优服务队伍。一是坚持自主选派原则。二是选派人员素质高。三是组建科技特派员专家服务团。（二）强化科技扶贫。一是贫困村科技服务全覆盖。二是按产业需求精准服务。三是加强业务培训。（三）拓宽服务范围。（四）创新服务方式。一是强化与科研院所的合作力度。二是加快科技成果转化进度。三是科技培训指导活动形式多样的。二、存在的问题。一是培训工作有待进一步提升。三是科技特派员基层创业创新机制还不够健全，缺乏实质性政策和措施支撑。三、下一步工作打算。（一）加强科技特派员业务培训。（二）深化开展产学研合作。（三）支持创建创新创业基地。（四）加强宣传表彰。
县科技特派员工作情况汇报
2020年度全县共选派科技特派员120名，其中：市直8名，农业农村局36名、林草局26名、水务局6名、科技局1名，各镇36名，民营科技企业7名。实现了贫困村科技特派员服务全覆盖。并根据镇村产业和全县特色农业产业园发展技术需求组建专家服务团队10个，为全县农业发展提供技术服务，帮助解决产业发展中的技术难题。
派出单位、选派单位对特派员工作高度重视，按照市县的各项安排和部署要求，充分发挥科技特派员在服务
脱贫攻坚、推动乡村振兴战略实施中的引领、示范和带动作用，取得了明显工作实效。现将工作开展情况
汇报如下：
一、工作进展及主要做法
（一）选优服务队伍。一是坚持自主选派原则。今年我县共选派了120名业务骨干和技术能人为科技特派员，全部由各单位自主选派，并充分结合派出单位重点任务、示范点建设和项目实施等工
科技特派员培训班2次，培训200多人次。组织13名优秀科技特派员到市上培训1次。选派的科技特派员积极主动入村开展工作，结合贫困户自身发展实际，制定产业脱贫计划表，组织开展技术培训，推广先进技术和优良品种，为农户提供技术服务和经营指导，为全县脱贫攻坚提供了科技支撑。
（三）拓宽服务范围。一是选派一批政治素质好、业务能力强的科技人员担任农民专业合作社科技特派员，积极为农民专业合作社发展和规范建设提供服务，配合镇政府干部、合作社辅导员指导农民专业合作社按照“四有五好”规范化标准规范运行，健康发展。二是向一批非公企业特别是全县八大产业园，选派一批企业科技特派员，帮助企业贯彻落实有关税收优惠政策，加大民营企业研发投入，提高自主创新能力，增加技术储备，提高研发能力，发展技术市场，争创名牌产品，提高企业市场竞争力。
（四）创新服务方式。一是强化与科研院所的合作力度。依托中国农科院、省农科院和_农科院，建成中国工程院吴明珠院士工作站、省农业科学院综合试验站、县现代丝路寒旱农业研究中心及蜜瓜、蔬菜、林果、土肥、节水等农业科研机构。至目前到各园区开展专题技术培训30多场次，进村入户培训2500多人次，发放蜜瓜、人参果、西红柿、乳瓜等种植技术规程、生产管理、技术服务台账2000余份。
二是加快科技成果转化进度。以农业示范园和科技特派员示范基地为载体，由科技特派员引导示范带动农业科技企业、
农村合作组织、致富带头人共建一批农业科技示范基地，促进农业科技成果的转移转化。以陶中现代农业示范园区、百牧旺生态农业园、收成兴盛村等示范点为依托，确定日光温室新品种新技术新材料示范点8个，大田作物新品种新技术新材料示范点10个。引进新品种110种，新技术10项，新材料10种、试验新模式8项。
三是科技培训指导活动形式多样的。科技特派员不仅深入田间地头开展技术培训和现场指导，与农户面对面交流，手把手培训，并积极参与科技“四下乡”、科技直通车、科技活动周等服务活动抓好技术培训工作，累计共开展培训80多场次，培训农户3500多人次，发放技术资料8000册以上。
二、存在的问题
科技特派员工作虽取得了一些成效，
总结了一些好经验，但实际工作中还存在不少问题和困难。
一是培训工作有待进一步提升。由于技术人员外出学习培训机会少，对新技术、新品种、新成果的了解不够，跟不上现代科技日新月异的发展步伐，常用老一套办法去指导解决新问题，效果不明显。二是受资金、场地等客观条件制约，成果转化能力不强，个别新技术、新品种在推广试验过程进度缓慢；
三是科技特派员基层创业创新机制还不够健全，缺乏实质性政策和措施支撑。
三、下一步工作打算
（一）加强科技特派员业务培训。增加科技特派员专业培训，进一步提升科技特派员的工作方法和基本技能，使科技特派员下得去，用得上，作用发挥好。搭建科技培训平台，为技术人员创造更多参观学习的机会，打造一支思想坚定、作风扎实、技术过硬的技术推广队伍，落实好对农民的科技培训工作，帮助解决产业发展中的技术问题，推动科技服务工 ……
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