党课讲稿：以自我革命精神深化作风建设锻造忠诚干净担当的新时代干部队伍

党课讲稿：以自我革命精神深化作风建设锻造忠诚干净担当的新时代干部队伍
同志们：
今天，我们以“作风建设与自我革命”为主题开展专题党课，既是贯彻落实党的二十大关于“全面从严治党永远在路上，党的自我革命永远在路上”重要部署的具体行动，也是回应群众期盼、推动全局事业高质量发展的现实需要。作风问题本质上是党性问题，自我革命是解决作风问题的“金钥匙”。作为“关键少数”，我们必须以“刀刃向内”的勇气、“抓铁有痕”的韧劲，把作风建设推向纵深，为全局事业发展提供坚强保障。
一、深刻把握作风建设自我革命的政治逻辑，切实增强思想自觉
党的百年奋斗史，既是一部波澜壮阔的事业发展史，也是一部激浊扬清的作风建设史。_总书记强调：“作风建设是攻坚战，也是持久战。”我们要从政治高度深刻认识作风建设自我革命的必然性和紧迫性。
第一，这是践行党的性质宗旨的必然要求。中国共产党自成立以来，始终把“为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴”作为初心使命。作风问

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二、精准剖析作风建设的突出问题，切实增强行动自觉
作风建设自我革命，必须坚持问题导向。结合近年来全局纪律检查、巡察整改、群众信访等情况，当前作风建设中仍存在以下四类突出问题，需要我们对照检视、深刻反思。
一是“思想滑坡”问题，表现为政治站位不高、宗旨意识淡化。个别干部把“讲政治”当口号，对党中央决策部署和省委、市委工作要求“上下一般粗”，缺乏结合实际的创造性落实；有的对群众诉求“冷硬横推”，把“我不管”“不能办”挂在嘴边，把“按规定”变成“踢皮球”的借口；还有的“官本位”思想作祟，把岗位当“特权”，对服务对象“摆架子”“耍威风”。这些问题，根子上是理想信念“总开关”松动，忘记了“为了谁、依靠谁、我是谁”。
二是“能力恐慌”问题，表现为本领不足、担当不够。面对XX领域新技术、新政策（如“数字政府”建设、“双碳”目标等），有的干部“老办法不管用、新办法不会用”，习惯“吃老本”“走老路”；有的对复杂问题“绕道走”，遇到矛盾“往上推”，把“请示汇报”当“免责符”；还有的“躺平”心态严重，“当一天和尚撞一天钟”，对重点任务“推推动动、不推不动”。这些问题，本质上是能力不足、责任缺失，与新时代干部“敢为、敢闯、敢干、敢首创”的要求背道而驰。
三是“作风漂浮”问题，表现为形式主义、官僚主义顽固存在。有的干部“重痕迹轻实效”，把“留痕”当“政绩”，开会“照本宣科”、调研“打卡拍照”，工作“只出题不答题”；有的“重部署轻落实”，对上级要求“一转了之”，对基层困难“一问了之”，对群众反馈“一报了之”；还有的“重面子轻里子”，搞“形象工程”“数据政绩”，甚至为应付考核“编材料”“造数据”。这些问题，不仅浪费资源、贻误发展，更损害党和政府公信力。
四是“底线失守”问题，表现为纪律松弛、小节不检。从近年来查处的违纪案例看，有的干部“小错不纠”，接受管理服务对象“小恩小惠”，认为“吃点喝点不算啥”；有的“钻空子”搞“变通”，在公务接待、差旅报销中“打擦边球”；还有的“八小时外”自我要求不严，沉迷低级趣味，甚至参与赌博、酒驾等违法行为。这些问题，看似“小事小节”，实则是滑向腐败深渊的“导火索”。
三、以自我革命精神推动作风建设走深走实，切实增强使命自觉
作风建设没有“休止符”，自我革命永远“进行时”。全局上下要以“严”的基调、“实”的举措、“韧”的坚持，打好作风建设“组合拳”，重点抓好以下四方面工作。
一是以“思想淬炼”铸魂，拧紧作风建设“总开关”。思想是行动的先导。要把学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，严格落实“第一议题”制度，通过党委理论学习中心组、“三会一课”、专题研讨等形式，深学细悟党的二十大精神和_总书记关于作风建设的重要论述，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。要常态化开展“党性体检”，组织党员干部对照党章党规、对照先进典型、对照群众期盼，查不足、找差距、明方向，真正把“忠诚干净担当”内化为价值追求、外化为行动自觉。
二是以“制度约束”立规，扎紧作风建设“铁笼子”。制度管根本、管长远。要聚焦权力运行关键环节，修订完善《全局工作规则》《重点任务督办机制》《群众诉求响应流程》等制度，明确“什么能做、什么不能做”“谁来做、怎么做”，让制度成为“硬约束”而非“橡皮筋”。要建立“闭环管理”机制，对重点工作实行“清单化部署、节点化推进、台账化销号”，对推诿扯皮、敷衍塞责等行为“亮红灯”“打板子”。要深化“以案促 ……

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