【提纲】一、坚持人民至上，把解决问题、群众有感贯穿始终，在践行宗旨中彰显作风整改成效。（一）突出问题导向，精准聚焦群众“急难愁盼”。（二）强化过程管理，确保整改措施务实管用。（三）紧扣“有感”标准，让群众切实看到变化、得到实惠。二、坚持统筹兼顾，把围绕中心、服务大局贯穿始终，在赋能发展中检验作风整改成色。（一）紧扣中心任务，找准结合点发力点。（二）强化担当作为，激发干事创业内生动力。（三）注重实际成效，以发展成果检验作风成果。三、坚持标本兼治，把建章立制、常态长效贯穿始终，在系统施治中固化作风整改成果。（一）深化源头治理，堵塞制度漏洞。（二）健全“五张清单”体系，强化闭环管理。（三）强化制度执行力，防止“破窗效应”。四、强化组织保障，落实工作责任，在凝聚合力中确保整改整治取得扎实成效。（一）压紧压实主体责任。（二）发挥专班统筹效能。一是要强化统筹协调。二是要强化督促指导。三是要强化宣传引导。四是要强化总结复盘提升。（三）坚持开门整改，接受群众评判。一是要广开言路。二是要及时回应。三是要坚持成效由群众评判。
在全市作风建设突出问题整改整治成效通报会议上的讲话
同志们：
今天，我们召开这次全市作风建设突出问题整改整治成效通报会议，主要任务是：深入学习贯彻_总书记关于党的作风建设系列重要论述和重要指示精神，全面落实中央和省委关于深化作风建设的决策部署，传达学习全省作风建设突出问题整改整治推进会精神，系统
总结我市前一阶段在学习教育和整改整治工作中取得的阶段性成效，清醒认识当前存在的短板不足，并对下一阶段纵深推进作风建设常态长效进行再动员、再部署、再深化。作风建设关乎党的形象、关乎民心向背、关乎事业成败。我们必须以更高的站位、更实的举措、更严的要求，持续用力、久久为功，确保整改整治工作取得经得起实践、人民和历史检验的实效。
刚才，张部长通报了省委第三指导组对我市反馈问题的整改落实情况，并对下一步深化作风建设突出问题整改整治的重点任务作了具体部署，思路清晰、措施务实、要求明确。各级各部门要深刻领会，切实抓好贯彻落实。要严格对标对表中央和省委的决策部署，始终坚持问题导向，聚焦顽瘴痼疾精准发力；强化目标导向，以群众满意和发展成效为检验标准；突出结果导向，确保各项工作落地生根、开花结果。要以刀刃向内的巨大勇气和彻底的自我革命
是否提升。要把“群众有感”作为硬杠杠，贯穿整改全过程。看一个单位、一个地方的整改效果怎么样，关键要看：办事是不是更方便了？诉求回应是不是更及时了？公平正义的获得感是不是更强了？生活环境是不是更美好了？干部的言行举止是不是更可亲了？要通过实实在在的整改行动，如：解决了一批历史遗留的房产证办理难题，清理规范了一大批不合理的证明事项，查处曝光了一批损害群众利益的典型案例，有效化解了一批信访积案，显著提升了窗口服务质量和效率，切实减轻了基层负担等具体事例，让人民群众真切感受到作风转变带来的新气象、新便利、新实惠。要建立健全满意度测评机制，以群众评价倒逼整改质量提升。
二、坚持统筹兼顾，把围绕中心、服务大局贯穿始终，在赋能发展中检验作风整改成色
作风建设不是孤立的工作，不能搞“两张皮”。必须将整改整治的成效，深度融入全市改革发展稳定大局，转化为推动高质量发展的强大动能。
（一）紧扣中心任务，找准结合点发力点。当前，我市正处在转型升级、爬坡过坎的关键时期，“守水护水”筑牢生态屏障、重大项目开工建设、招商引资突破攻坚、优化营商环境升级、城市更新品质提升、乡村振兴全面推进等各项任务艰巨繁重。作风建设整改必须自觉服从服务于这些中心工作。要将整改焕发出的热情、激发的斗志、锤炼的作风，精准投放到主战场、攻坚点。比如，在“守水护水”工作中，重点整治责任悬空、监管不力、作风漂浮等问题，以“严实深细”的作风守护好一江清水；在项目建设和招商引资中，着力解决项目落地慢、服务跟进差、政策兑现难、要素保障弱等问题，打造“亲而有度、清而有为”的政商关系和高效的政务环境；在优化营商环境方面，聚焦市场主体反映强烈的痛点堵点，大力整治“躺平式”、“推诿式”干部，打通政策落地“中梗阻”，让“高效办成一件事”成为常态。
（二）强化担当作为，激发干事创业内生动力。整改的目的是为了促进工作、推动发展。要引导广大干部通过作风整改，进一步提升履职尽责的使命感、担当作为的精气神、攻坚克难的真本领。要旗帜鲜明地为敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲，营造“有为才有位”的导向。要坚决纠治“为了不出事、宁愿不干事”、“遇到矛盾绕道走、碰到困难往上交”等庸政懒政怠政行为。要推动各级干部深入践行“一线工作法”，在破解发展难题、应对风险挑战中锤炼过硬作风、提升能力水平。要让“马上就办、真抓实干”成为工作常态，以“拼抢实”的状态和作风，全力跑出我市高质量发展的“加速度”。
（三）注重实际成效，以发展成果检验作风成果。作风建设整改的成效，最终要体现在发展指标上、体现在项目进度上、体现在企业满意度上、体现在民生改善上、体现在社会和谐稳定上。要坚持两手抓、两促进，把整改整治工作与完成年度经济社会发展目标结合起来，与防范化解重大风险结合起来，与保障和改善民生结合起来。要通过扎实的作风建设，催生发展新动能、塑造竞争新优势、打开工作新局面。要用实实在在的发展业绩——如引进的重大产业项目数量质量、重点工程建设的进度、生态环境指标的改善幅度、市场主体新增数量和活跃度、城乡居民收入的增长、安全稳定形势的持续向好等——来印证作风建设的实际效果，形成“作风促发展、发展强作风”的良性循环。
三、坚持标本兼治，把建章立制、常态长效贯穿始终，在系统施治中固化作风整改成果
作风建设不可能一蹴而就，也不可能一劳永逸。解决深层次问题，必须坚持“当下改”与“长久立”相结合，在治标的同时更加注重治本，着力构建系统完备、科学规范、运行有效的制度体系，扎紧织密作风建设的制度笼子。
（一）深化源头治理，堵塞制度漏洞。要深刻剖析作风问题产生的根源，特别是制度机制层面存在的缺陷和空白。聚焦此次整改中暴露出的易发、多发、复发问题，以及权力集中、资金密集、资源富集的重点领域和关键环节（如工程建设、资源开发、审批监管、执法司法、
财政金融、国企国资等），深入开展廉政风险点排查。针对性地进行制度“废改立释”，该废止的及时废止，该修订的抓紧修订，该新建的尽快研究出台。制度设计要突出针对性、可操作性、约束性，明确权力边界、运行流程、责任主体和问责情形，最大限度压缩权力寻租空间，铲除不良作风滋生的土壤。
（二）健全“五张清单”体系，强化闭环管理。建立并动态完善用好“五张清单 ……
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