【提纲】一、筑牢思想根基，把稳志愿服务“方向盘”。（一）强化理论武装，补足精神之钙。（二）传承红色基因，汲取奋进力量。（三）汲取先进经验，拓宽服务视野。（四）坚定理想信念，明确服务宗旨。二、建强骨干队伍，锻造志愿服务“主力军”。（一）严把入口关，确保队伍质量。（二）优化培养链，提升综合能力。（三）健全激励制，激发服务热情。（四）搭建成长台，促进自我实现。三、聚焦中心任务，找准志愿服务“发力点”。（一）助力乡村振兴，贡献青春力量。（二）参与城市治理，提升城市品质。（三）服务重大活动，展现青年风采。（四）推动生态保护，守护绿水青山。四、打造特色品牌，擦亮志愿服务“金名片”。（一）挖掘地方特色，找准品牌定位。（二）创新服务模式，提升品牌活力。（三）加强品牌宣传，扩大品牌影响。（四）拓展品牌效应，推动品牌发展。五、健全保障机制，夯实志愿服务“压舱石”。（一）完善组织架构，强化组织领导。（二）强化经费保障，确保活动开展。（三）优化后勤服务，解除后顾之忧。（四）健全安全体系，保障人身安全。六、强化宣传引导，营造志愿服务“好氛围”。（一）拓宽宣传渠道，扩大宣传覆盖面。（二）讲好志愿故事，传递正能量。（三）选树先进典型，发挥示范作用。（四）激发参与热情，壮大志愿队伍。
县团委书记在青年志愿者工作座谈会上的讲话
各位同志，青年志愿者朋友们：
大家好，今天我们组织召开这次青年志愿者工作座谈会，主要目的是
总结过去一段时期我县青年志愿者工作的成绩与不足，分析当前面临的新形势、新任务，部署下一阶段的工作重点，进一步凝聚全县青年志愿者的力量，推动我县青年志愿服务事业再上新台阶。青年是国家的未来、民族的希望，青年志愿者是青年_中最具活力、最富奉献精神的力量。近年来，我县青年志愿者队伍不断壮大，服务领域持续拓展，服务水平日益提升，在乡村振兴、社区治理、大型活动保障、应急救援等诸多领域都留下了青年志愿者忙碌的身影，为我县经济社会发展作出了积极贡献。这些成绩的取得，离不开共青团班子成员的正确领导，离不开各科室、各乡镇（街道）的大力支持，更离不开广大青年志愿者的无私奉献。在此，我代表县团委，向大家表示衷心的感谢和崇高的敬意！当前，我县正处于高质量发展的关键时期，各项事业都在蓬勃发展，这为青年志愿者施展才华、服务社会提供了广阔的舞台。同时，我们也面临着志愿服务体系不够完善、品牌影响力不足、保障机制有待加强等挑战。希望通过今天的座谈会，大家能够畅所欲言、集思广益，共同为我县青年志愿服务事业的发展出谋划策。下面，我讲六点意见。
一、筑牢思想根基，把稳志愿服务“方向盘”
只有筑牢思想根基，才能确保志愿服务始终沿着正确方向前进。青年志愿者作为新时代的重要力量，其思想觉悟和价值追求直接影响着志愿服务的质量和成效。我们必须从思想源头入手，引导青年志愿者树立正确的理想信念，增强服务社会的责任感和使命感。
（一）强化理论武装，补足精神之钙
只有用先进的理论武装头脑，才能在志愿服务中保持正确的方向。一是深学细悟创新理论，组织青年志愿者深入学习_新时代中国特色社会主义思想，特别是关
志愿者深刻认识到志愿服务的宗旨是为人民服务，在服务过程中要始终把群众的需求放在首位，急群众之所急，想群众之所想，真心实意为群众排忧解难。三是树立正确价值观念，教育引导青年志愿者树立正确的世界观、人生观、价值观，正确处理个人与集体、奉献与索取的关系，在志愿服务中实现自我价值，
体会奉献的快乐和意义。
二、建强骨干队伍，锻造志愿服务“主力军”
一支高素质的骨干队伍是推动志愿服务事业发展的关键。我们要通过严格招募、系统培养、健全激励机制等方式，打造一支有活力、有能力、有担当的青年志愿者骨干队伍。
（一）严把入口关，确保队伍质量
招募是队伍建设的第一步，只有严把入口关，才能为队伍注入优质的“新鲜血液”。要明确招募标准，制定详细的青年志愿者招募标准，除了具备良好的思想品德、身体健康、热心公益等基本条件外，根据不同的志愿服务项目，明确相应的专业技能和素质要求，如医疗救护类志愿服务需要具备相关医疗知识和技能。要规范招募流程，通过县团委微信公众号、各乡镇（街道）公告等渠道发布招募信息，明确招募岗位、人数、条件和报名方式。报名结束后，组织专人进行资格审查，对符合条件的人员进行面试和笔试，考察其服务意愿、沟通能力和专业水平。要严格资格审查，对通过面试和笔试的人员，进行背景调查，了解其过往的社会表现和志愿服务经历，确保招募的志愿者品行端正、责任心强，能够胜任志愿服务工作。
（二）优化培养链，提升综合能力
对招募进来的志愿者，要进行系统的培养，不断提升他们的综合能力和服务水平。一是开展岗前培训，在志愿者正式上岗前，组织为期三天的岗前培训，内容包括志愿服务基础知识、服务礼仪、安全防护知识以及相关项目的专业技能培训。二是邀请有经验的志愿者和专业人士进行授课，通过理论讲解、案例分析和现场模拟等方式，让志愿者掌握基本的服务技能。组织岗位练兵，根据志愿服务项目的特点，定期组织岗位练兵活动，如开展应急救援演练、社区服务技能竞赛等，让志愿者在实践中熟悉业务流程，提高应对突发情况的能力。每月至少开展一次岗位练兵活动，确保志愿者的技能水平能够满足服务需求。三是实施进阶培训，针对表现优秀的志愿者，开展进阶培训，内容包括项目管理、团队协作、活动策划等方面的知识和技能。每年选拔一批骨干志愿者参加市级以上的志愿服务培训，拓宽他们的视野，提升他们的组织领导能力。
（三）健全激励制，激发服务热情
合理的激励机制能够有效激发志愿者的服务热情和积极性，保持队伍的稳定性。要完善评优表彰制度，每年开展“优秀青年志愿者”“志愿服务先进集体”“志愿服务优秀项目”等评选活动，制定详细的评选标准和流程，通过基层推荐、资格审核、网络投票和专家评审等环节，确保评选结果公平公正。对评选出的先进个人和集体进行表彰奖励，颁发荣誉证书和奖品。要建立积分兑换机制，实行志愿服务积分制，志愿者每参加一小时志愿服务可获得相应的积分，积分可在指定的商家兑换商品或服务，如电影票、图书券、餐饮折扣等。同时，积分也作为评优表彰、推荐参加培训的重要依据。要提供成长发展机会，为优秀志愿者提供更多的成长发展机会，优先推荐他们加入党组织、团组织，在公务员招考、事业单位招聘中，同等条件下优先录用有丰富志愿服务经历的志愿者。鼓励企业在招聘时对有志愿服务经历的人员给予适当倾斜。
（四）搭建成长台，促进自我实现
为志愿者搭建成长平台，让他们在服务中成长，在成长中实现自我价值。一是设立志愿服务项目负责人，在每个志愿服务项目中设立项目负责人，由骨干志愿者担任，负责项目的策划、组织、实施和总结。通过担任项目负责人，锻炼志愿者的组织协调能力和领导能力。二是组织志愿服务交流活动，定期组织志愿者开展交流活动，如经验分享会、项目展示会等，让志愿者们相互学习、相互借鉴，共同提高。每季度举办一次全县性的志愿服务交流活动，每年组织一次与其他县市志愿者的交流活动。三是支持志愿者创新创业，对有创新创业意愿的志愿者，县团委联合相关部门提供政策咨询、技能培训、资金扶持等方面的支持，帮助他们将志愿服务中积累的经验和资源转化为创新创业的动力，实现个人发展与社会贡献的双赢。
三、聚焦中心任务，找准志愿服务“发力点”
青年志愿服务要紧紧围绕县委、县政府的中心工作，找准服务大局的切入点和着力点，在推动我县经济社会发展中发挥积极作用。
（一）助力乡村振兴，贡献青春力量
乡村振兴是我县当前的重要工作之一，青年志愿者要积极投身其中，为
农村发展添砖加瓦。一是开展技能培训，组织农业技术专家、电商从业者等志愿者，深入农村开展种植、养殖技术培训和电商直播带货培训。每月至少开展两次培训活动，根据不同乡镇的产业特色，有针对性地设置培训内容，帮助农民提高生产技能和增收能力。二是推动产业发展，引导志愿者结合农村实际，挖掘当地的特色资源，帮助农村发展特色产业。如帮助乡村打造乡村旅游品牌，设计旅游线路、开发旅游产品；协助农村合作社开展产品包装、市场营销等工作，拓宽农产品销售渠道。三是改善人居环境，组织青年志愿者开展农村人居环境整治志愿服务活动，定期清理农村道路、河道、房前屋后的垃圾，开展垃圾分类宣传和指导，帮助村民养成良好的卫生习惯。同时，协助村里开展绿化美化工作，种植花草树木，改善农村的生态环境。
（二）参与城市治理，提升城市品质
城市治理关乎城市的形象和居民的生活质量，青年志愿者要积极参与城市治理，为提升城市品质贡献力量。一是开展文明劝导活动，组织志愿者在交通路口、公交站点、商场超市等人员密集场所开展文明劝导活动，引导市民遵守交通规则、爱护公共设施、保持环境卫生。
二是每周安排志愿者进行常态化劝导，在重大节假日增加劝导人员和频次。参与社区服务工作，深入社区开展志愿服务，为社区居民提供家政服务、健康体检、法律咨询、老年陪护等服务。与社区建立长期合作关系，根据社区居民的需求，制定服务计划，每月开展一次集中服务活动。三是助力智慧城市建设，组织具有信息技术专业知识的志愿者，协助社区和相关部门开展智慧城市建设工作，如帮助老年人使用智能手机、指导居民使用政务服务APP、参与城市数据采集和分析等，提高城市治理的智能化水平。
（三）服务重大活动，展现青年风采
我县每年都会举办一些重大活动，青年志愿者要以良好的形象和优质的服务，为活动的顺利开展提供保障。要 ……
相关文章