【提纲】一、强化思想引领，筑牢医院发展的精神根基。（一）坚定理想信念，凝聚发展合力。（二）践行根本宗旨，坚守医者仁心。（三）加强道德修养，弘扬廉洁风尚。（四）提高思想认识，增强作风自觉。二、弘扬优良作风，提升医疗服务水平。（一）坚持勤政为民，提升服务效能。一是强化服务意识。二是优化服务流程。三是加强作风建设。（二）秉持团结协作，凝聚发展合力。一是增强集体观念。二是强化团队精神。三是发挥党员先锋模范作用。（三）保持艰苦奋斗，创造良好业绩。一是传承艰苦奋斗精神。二是勇于创新进取。三是追求卓越品质。（四）强化责任担当，推动医院发展。一是明确责任使命。二是勇于攻坚克难。三是持续改进工作。三、优化工作举措，深化作风建设成效。（一）加强纪律建设，营造良好风气。一是增强纪律意识。二是严守纪律底线。三是强化监督执纪。（二）完善制度保障，构建长效机制。一是健全作风建设制度体系。二是强化制度执行。三是持续改进完善。（三）优化工作流程，提高服务效率。一是深入调研分析。二是加强信息化建设。三是强化服务意识。
职工树立“患者至上”的服务理念，形成人人关心患者、人人服务患者的良好氛围。
二是优化服务流程。针对医院工作中存在的流程繁琐、效率不高等问题，我们要以问题为导向，深入
调研，找准症结，大胆创新，优化服务流程。通过信息化建设，实现医疗资源的合理配置和高效利用，减少患者排队等候时间，提高就医效率。同时，要加强部门之间的沟通协调，打破信息壁垒，实现医疗服务的无缝对接，为患者提供更加便捷、高效的就医体验。
三是加强作风建设。要坚决杜绝“门难进、脸难看、事难办”的现象，严肃整治工作中的形式主义、官僚主义作风。党员干部要带头转变作风，深入一线，了解职工和患者的实际需求，及时解决工作中出现的问题。通过建立健全监督考核机制，加强对职工
工作作风的监督检查，对违反工作纪律、损害患者利益的行为严肃处理，确保医院各项服务工作规范有序开展。
（二）秉持团结协作，凝聚发展合力。一是增强集体观念。医院是一个整体，各个科室、各个岗位相互依存、相互影响。我们要教育引导全体职工树立强烈的集体观念，认识到个人的努力与集体利益的紧密联系。在工作中，要摒弃个人主义、小团体主义，以医院的整体利益为重，自觉维护医院的良好形象和声誉。
二是强化团队精神。要通过开展各类团队建设活动，增强科室之间的协作配合，形成团结一心、协同奋进的良好局面。鼓励不同专业的医护人员互相学习、互相支持，共同攻克医疗难题。在医院的发展规划和重大决策中，要充分发扬民主，广泛听取各方面的意见和建议，凝聚全体职工的智慧和力量，共同推动医院的改革发展。
三是发挥党员先锋模范作用。在团结协作的团队建设中，党员干部要率先垂范，带头遵守团队纪律，积极参与团队合作，以自己的实际行动影响和带动身边的人。在困难面前，党员干部要敢于担当，勇于奉献，充分发挥先锋模范作用，带领全体职工攻坚克难，为医院的发展贡献力量。
（三）保持艰苦奋斗，创造良好业绩。一是传承艰苦奋斗精神。艰苦奋斗是我党长期以来的优良传统，也是我们医院在发展过程中必须始终坚持的精神品质。在当前医疗资源紧张、工作任务繁重的情况下，我们要教育引导全体职工继承和发扬艰苦奋斗的精神，不畏艰难险阻，勇于开拓创新。在工作中，要勤俭节约，珍惜每一份医疗资源，杜绝铺张浪费现象，将有限的资源用在最需要的地方。
二是勇于创新进取。在新时代背景下，医疗行业面临着前所未有的机遇和挑战。我们不能满足于现状，要敢于突破传统思维定式，积极探索新的治疗方法、新的管理模式、新的服务模式。鼓励医护人员开展科研创新，加强学术交流，不断提升医院的医疗技术水平和科研创新能力。同时，要注重人才培养，为医院的可持续发展提供有力的人才支撑。
三是追求卓越品质。医院的发展离不开全体职工的辛勤付出和不懈努力。我们要树立追求卓越的目标意识，对标国内一流医院，查找自身差距，不断完善自我。在医疗服务中，要精益求精，不断提高医疗质量和服务水平，努力为患者提供更加优质的医疗服务。在医院管理中，要追求精细化管理，不断提高管理效率和效益，为医院的发展创造良好的内部环境。
（四）强化责任担当，推动医院发展。一是明确责任使命。医院作为医疗卫生战线的重要力量，肩负着保障人民群众身体健康的重任。全体职工要深刻认识到自身的责任和使命，将职业责任转化为内在的动力，积极投身到医院的各项工作中。党员干部要以更高的标准要求自己，勇挑重担，敢于负责，在关键时刻站得出来，在危急关头豁得出去，为医院的发展冲锋陷阵。
二是勇于攻坚克难。在医院的发展过程中，必然会遇到各种困难和问题。我们要发扬敢于斗争、善于斗争的精神，面对困难不退缩，面对挑战不畏惧。在医疗改革的关键时期，要积极探索创新，勇于尝试新的改革举措，解决医院发展中的深层次矛盾和问题。在应对突发公共卫生事件时，要冲锋在前，不怕牺牲，用实际行动诠释责任担当。
三是持续改进工作。要以高度的责任心对待每一项工作，树立“功成不必在我，功成必定有我”的理念，以钉钉子精神抓好各项工作落实。善于
总结经验教训，不断改进工作方法，提高工作效率。在工作中，要注重细节，精益求精，追求卓越，努力把每一项工作都做到最好，为医院的发展贡献自己的力量。
三、优化工作举措，深化作风建设成效
作风建设永远在路上，只有进行时，没有完成时。我们要紧密结合医院工作实际，采取切实有效的措施，不断深化作风建设成效，推动医院各项工作再上新台阶。
（一）加强纪律建设，营造良好风气。一是增强纪律意识。纪律是党的生命线，也是医院管理的重要保障。我们要教育引导全体职工增强纪律意识，自觉遵守国家法律法规和医院的各项
规章制度。党员干部要带头学法、懂法、守法、用法，自觉接受法律监督、组织监督和群众监督。通过开展纪律教育活动，让全体职工明白纪律的严肃性和权威性，形成遵纪守法的良好氛围。
二是严守纪律底线。要时刻保持清醒头脑，坚定纪律底线思维，坚决抵制各种违反纪律的行为。严肃查处各类违规违纪问题，对触碰红线的行为零容忍，确保医院内部政治生态的风清气正。在工作中，要严格按照制度办事，做到公平公正公开，杜绝任何不正之风和腐败现象的发生。
三是强化监督执纪。建立健全监督执纪问责机制，加强对医院重点部门、关键岗位和权力运行的监督制约。通过定期开展内部审计、专项检查等方式，及时发现和纠正存在的问题。同时，要充分发 ……
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