在省农信社联社党委理论学习中心组专题读书班上的党课讲稿

在省农信社联社党委理论学习中心组专题读书班上的党课讲稿
同志们：
在深入推进金融领域改革发展的关键时期，中央八项规定精神犹如一座灯塔，为我们指引前行的方向。对于XX省农村信用社联合社而言，贯彻落实这一精神不仅是加强党的建设、提升干部队伍素质的必然要求，更是推动我省农村金融事业稳健发展、服务“三农”和实体经济的重要保障。今天，我们齐聚于此，通过专题读书班的形式，深入学习领会中央八项规定精神，旨在将其深度融入省联社的各项职能工作中，以优良作风开创XX农信发展新局面。下面，我将围绕这一主题，与大家分享一些思考和见解。
一、深刻领会，中央八项规定精神的核心要义与时代价值
（一）筑牢作风建设根基，彰显治党决心。党的作风关系党的形象，关系人心向背，关系党的生死存亡。中央八项规定从改进调查研究、精简会议活动等具体方面入手，以小切口推动大变革，抓住了作风建设的“牛鼻子”。它向全党全社会释放出强烈信号，表明了我们党坚定不移推进全面从严治党、持之以恒正风肃纪的坚定决心。这八项规定绝非空洞的口号，而是实实在在的行动准则，要求党员干部从日常工作的点滴做起，杜绝形式主义、官僚主义，切实改进工作作风，以更加务实的态度投入到为人民服务的事业中。对于省联社来说，只有深刻领悟这一精神，才能在工作中树立正确导向，营造风清气正的良好氛围，为履行各项职能奠定坚实基础。
（二）顺应人民群众期盼，践行初心使命。全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨，中央八项规定的出台正是对这一宗旨的生动践行。长期以来，一些不良作风问题严重损害了党在人民

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充分征求各方意见，导致制度在实际执行中出现问题。三是活动形式主义。举办的一些宣传推广活动，过于注重形式和场面，忽视了活动的实际效果和目标达成。如某些金融产品推广活动，投入大量资源，却未有效提升产品的市场认知度和客户使用率。
（三）廉洁自律方面：风险防控存漏洞，监督管理有短板。一是廉洁风险识别不全面。在对社员社业务经营、财务活动等工作进行辅导和审计时，对一些新兴业务领域和潜在风险点的识别能力不足。如在互联网金融业务快速发展的情况下，对其中可能存在的廉洁风险未能及时察觉和防范。二是监督机制执行不力。虽然建立了一系列监督管理制度，但在实际执行过程中，存在打折扣、走过场的现象。对干部职工的日常监督不够严格，对一些违规违纪行为未能及时发现和纠正。三是内部约束机制不完善。部分员工对廉洁自律的认识不足，缺乏自我约束意识。省联社内部的激励约束机制未能充分发挥作用，对廉洁奉公的员工激励不够，对违规行为的惩处力度有待加强。
（四）服务基层方面：主动意识待增强，服务效能待提高。一是服务主动性欠缺。在指导社员社健全法人治理结构、完善内控制度等工作中，往往是被动等待基层行社提出问题，主动深入基层发现问题、解决问题的意识不足，不能及时满足基层行社的发展需求。二是服务效率低下。基层行社在遇到金融风险处置、高级管理人员选举聘用等问题向省联社寻求帮助时，相关部门的响应速度慢，办理流程繁琐，导致问题解决周期长，影响了基层行社的正常运营。三是服务质量不优。在为社员社提供信息咨询服务、资金清算和结算业务等方面，存在信息不准确、服务不规范的情况，降低了基层行社对省联社服务的满意度。
（五）工作落实方面：执行力度不够强，跟踪问效不到位。一是政策执行打折扣。在督促农村信用社贯彻执行国家金融方针政策时，部分基层行社存在理解不深、执行不到位的情况。如在落实支农贷款政策时，未能严格按照规定的标准和流程执行，影响了政策的落地效果。二是工作推进拖沓。对于一些重点工作任务，如指导防范和处置社员社的金融风险、推动电子化建设等，缺乏有效的统筹协调和有力的推进措施，导致工作进展缓慢，不能按时完成目标任务。三是跟踪问效缺失。对各项工作的执行情况缺乏持续有效的跟踪问效机制，不能及时发现工作中的问题和偏差并加以纠正。在对社员社劳动用工和社会保障工作进行辅导后，没有对辅导效果进行跟踪评估，无法保证工作的质量和成效。
三、精准施策，以八项规定精神引领省联社工作新提升
（一）强化学习教育，提升思想认识高度。一是丰富学习形式。通过举办专题讲座、开展线上学习、组织知识竞赛等多种形式，深入学习中央八项规定精神及其实施细则，确保全体干部职工深刻领会其精神实质和核心要义，增强贯彻落实的思想自觉和行动自觉。二是加强案例警示。定期选取违反中央八项规定精神的典型案例进行剖析，以身边事教育身边人，引导干部职工从中吸取教训，时刻保持警醒，自觉抵制各种不良诱惑，筑牢廉洁自律的思想防线。三是注重日常教育。将八项规定精神学习纳入日常工作中，通过班前会、周例会等形式，常态化开展学习教育，使八项规定精神深入人心，成为干部职工的行为准则和自觉行动。
（二）完善制度体系，夯实规范管理基础。一是优化内部管理制度。结合省联社实际，对现有的各项管理制度进行全面梳理和优化，特别是在会议管理、公务接待、差旅费报销等方面，进一步细化标准和流程，堵塞制度漏洞，从源头上防范违规行为的发生。二是健全监督考核制度。建立健全科学合理的监督考核制度，将贯彻落实中央八项规定精神情况纳入绩效考核体系，加大考核权重，强化考核结果运用，对落实到位、表现优秀的部门和个人进行表彰奖励，对落实不力的进行严肃问责。三是完善风险防控机制。针对业务经营、财务管理、人员管理等重点领域和关键环节，建立完善风险防控机制，加强对廉洁风险的排查和预警，及时发现和化解潜在风险，确保省联社各项工作安全稳健运行。
（三）加强监督检查，确保执行落地见效。一是开展定期检查。成立专项监督检查小组，定期对省联社各部门、各基层行社贯彻落实中央八项规定精神情况进行全面检查，重点检查制度执行、工作作风、廉洁自律等方面的情况，及时发现问题并督促整改。二是强化日常监督。充分发挥纪检监察、审计等部门的职能作用，加强对干部职工日常工作行为的监督，通过明察暗访、随机抽查等方式，对发现的问题及时纠正，对违规违纪行为严肃查处，形成强大的监督震慑力。三是拓宽监督渠道。鼓励干部职工、群众和社会各界对省联社贯彻落实八项规定精神情况进行监督，设立举报电话、邮箱等，畅通监督渠道，对收到的举报信息及时进行核实处理，确保监督工作全面覆盖、不留死角。
（四）聚焦职能优化，推动工作提质增效。一是提升支农服务水平。深入贯彻国家金融方针政策，加大对“三农”领域的支持力度。创新支农金融产品和服务模式，优化贷款审批流程，提高支农贷款发放效率，切实满足农村地区多元化的金融需求，助力乡村振兴战略实施。二是强化行业自律管理。制定更加严格、科学的行业自律管理制度，并加强对社员社的督促执行。通过开展行业自律检查、组织行业交流活动等方式，引导社员社规范经营行为，维护良好的金融市场秩序，提升全省农村信用社的整体竞争力。三是助力社员社发展。在指导社员社健全法人治理结构、完善内控制度、防范金融风险等方面，进一步加大工作力度。选派专业人员深入基层行社，提供一对一的辅导和支持，帮助社员社解决实际问题，提升经营管理水平，实现可持续发展。
四、真抓实干，将八项规定精神融入省 ……

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