在2025年端午节前廉洁提醒谈话会议上的讲话

在2025年端午节前廉洁提醒谈话会议上的讲话
同志们：
端午将至，粽叶飘香。在2025年端午节即将来临之际，在作风建设正在深入推进的关键时刻，我们组织召开这次节前廉洁提醒谈话会议，目的是给大家敲响廉洁警钟，共同营造崇廉尚俭、风清气正的节日氛围。下面，按照会议安排，我与大家交流几点意见。
一、提高站位，深刻认识廉洁过节的重要意义
（一）廉洁过节是新时代党风廉政建设的重要实践。中国传统节日往往伴随着人情往来，而廉洁过节要求党员干部在亲情友情的交织中保持清醒，自觉抵制公款送礼、违规宴请等不正之风。这种实践不仅是对中央八项规定精神的贯彻落实，更是将反腐倡廉融入日常生活的具体体现，通过常态化监督

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（党组）要在节前开展三个一专项教育活动：一是组织一次专题学习会，重点学习新修订的《中国共产党纪律处分条例》中关于节日纪律的32条具体规定，特别要剖析中央纪委国家监委近期通报的12起节日腐败典型案例；二是开展一次全员廉政谈话，按照分级负责原则，主要领导与班子成员谈，分管领导与中层干部谈，支部书记与普通党员谈，谈话记录需签字存档；三是签订一份廉洁承诺书，明确列出六个绝不承诺事项（绝不收受电子红包、绝不公款聚餐、绝不公车私用等）。纪检监察组要建立节日期间每日一提醒机制，通过政务钉钉推送廉洁警示案例。全体党员干部要严格执行两报告一报备制度：婚丧喜庆事宜提前10个工作日报告，收受无法拒退的礼品3日内上交报告，离市休假提前2日报备。思想教育要着重破除三种错误认识：认为人情往来是小节的麻痹思想、存在不会被发现的侥幸心理、抱有法不责众的从众心态。各单位须在6月5日前完成警示教育全覆盖，确保每名干部都签订《廉洁过节承诺书》。
（二）强化政治担当，扛牢主体责任。各级领导班子要建立三级包保责任体系：主要领导包保班子成员，班子成员包保分管部门，部门负责人包保本部门人员。重点落实五项具体措施：一是开展节前廉政风险排查，对财务、接待、公车管理等关键岗位人员建立重点监督名单；二是实行节日期间双值班制度，既安排业务值班又设立廉政监督岗；三是建立领导干部廉洁日志，详细记录节日期间社交活动情况；四是开通24小时廉政监督专线，设置微信随手拍举报平台；五是节后3个工作日内报送《节日期间廉洁自律情况报告表》。领导干部要严格做到五带头：带头简化接待标准，公务用餐不得超过人均80元；带头拒收节礼，对无法拒收的礼品礼金3日内上交廉政账户；带头管好家属，签订《家庭助廉承诺书》；带头缩减公务用车，私车使用需提前备案；带头移风易俗，婚丧嫁娶桌数控制在15桌以内。各单位要建立节日廉政档案，将执行情况纳入年度考核。
（三）严肃执纪问责，守好廉政防线。纪检监察机关要实施五个严查专项行动：严查快递送礼、电子红包等隐形变异问题；严查不吃公款吃老板等违规吃喝；严查以考察为名变相公款旅游；严查巧立名目发放福利；严查大办婚宴分批宴请。建立四不两直督查机制（不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待、直奔基层、直插现场），重点检查商场超市发票开具记录、酒店公务消费清单、景区接待名单。对发现的违纪问题实行“三个一律”：一律先免职后处理、一律点名道姓通报曝光、一律追究领导责任。完善四位一体监督网 ……

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