县司法局党组书记在2025年上半年县司法局党风廉政建设分析会上的讲话

县司法局党组书记在2025年上半年县司法局党风廉政建设分析会上的讲话
今天，我们召开2025年上半年县司法局党风廉政建设分析会，主要任务是深入学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，全面落实中央、省、市纪委全会部署，总结上半年工作，分析当前形势，部署下半年重点任务。刚才，各科室、司法所汇报了上半年党风廉政建设情况，大家讲得都很实在。下面，我代表局党组讲几点意见。
一、以政治建设为统领，坚决扛牢党风廉政建设主体责任
上半年，全局上下坚持以党的政治建设为统领，以党纪学习教育为契机，以政治监督为抓手，推动全面从严治党向纵深发展。但也要清醒看到，在落实“两个维护”、深化政治监督、压实管党治党责任等方面仍存在短板弱项。下半年，要重点抓好三个方面工作：
（一）深学笃行_新时代中国特色社会主义思想，筑牢政治忠诚根基。要把学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，与学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神结合起来，与学习贯彻_总书记

……（文鼎文库www.wentop.com此处省略640字。不往下看了，点击下载全文）……　

动，对新任职干部实行“三个一”管理：发放一份《廉政风险提示卡》、签订一份《廉洁从政承诺书》、开展一次廉政家访。要建立“下级向上级述责述廉”制度，每年组织科室负责人向分管领导述责，分管领导向党组述责，述责情况纳入廉政档案。
二、以作风建设为抓手，持之以恒纠治“四风”顽疾
上半年，我们深化拓展“作风建设提升年”活动，查处形式主义官僚主义问题3起，给予党纪政务处分3人。但也要清醒看到，“四风”问题树倒根存，必须常抓不懈、久久为功。下半年，要重点抓好三个方面工作：
（一）深化专项整治，靶向纠治顽疾。要深化“违规吃喝专项治理”，建立“廉政食堂”制度，推行“公务餐”改革，明确公务接待标准，实行“一餐一票一清单”管理，严查“吃公函”“吃老板”“吃下级”等问题。上半年，我们查处违规吃喝问题1起，给予党纪政务处分1人，并在全局范围内通报曝光，形成有力震慑。下半年，要开展“指尖上的形式主义”专项整治，合并精简工作群组12个，取消重复报表6类，减少填报量30%以上，建立“周三无会日”制度，让干部从“屏幕”回归“现场”。要深化“新形象工程”专项整治，对2021年以来实施的30个政府投资项目进行全面排查，建立“项目健康档案”，实行“黄牌预警、红牌叫停”机制，坚决遏制“政绩工程”“面子工程”。
（二）健全长效机制，巩固整治成果。要建立作风建设长效机制，完善领导干部插手干预重大事项记录制度，明确工程建设、招标投标、政府采购等8类重点事项，实行“全程留痕、终身追责”。建立“亲”“清”政商关系行为清单，细化“十个严禁”要求，划出政商交往“安全区”。上半年，我们制定《政商交往正负面清单》，明确“严禁违规干预企业经营、严禁收受企业礼品礼金”等红线。下半年，要开展“作风建设评议”活动，组织100家企业、200名群众对科室作风进行评议，评议结果纳入年度考核，对排名末位的科室负责人进行约谈。要建立“作风问题曝光台”，对典型问题点名道姓通报曝光，形成“曝光—整改—问责—反馈”闭环，让“四风”问题无处遁形。
（三）激励担当作为，营造干事创业氛围。要落实“三个区分开来”要求，完善容错纠错机制，明确“在推进改革中因缺乏经验出现的失误”“在化解矛盾中因急难险重任务造成的损失”等7类容错情形，建立“澄清正名+跟踪回访”制度，为担当者担当、为负责者负责。上半年，我们为受到不实举报的1名干部澄清正名，帮助其卸下思想包袱。下半年，要开展“担当作为好干部”评选，对在重大项目、重点工程中表现突出的干部优先提拔使用，对连续三年考核优秀的干部晋升职级。要建立“干部家访”制度，实行“局长访科长、科长访科员”分级家访，了解干部八小时外生活情况，帮助解决子女入学、老人就医等实际困难，让干部心无旁骛干事创业。
三、以系统治理为路径，一体推进“三不腐”机制建设
上半年，我们坚持严的基调不动摇，查处违纪违法案件3件，给予党纪政务处分3人，移送司法机关1人。但也要清醒看到，腐败问题产生的土壤和条件尚未彻底铲除，必须深化标本兼治、系统治理。下半年，要重点抓好三个方面工作：
（一）强化不敢腐的震慑，保持高压态势。要深化整治权力集中、资金密集、资源富集领域的腐败问题，开展社区矫正、法律援助、公证等领域专项治理，建立“廉政风险等级评估”机制，对高风险岗位实行“三年轮岗”制度。上半年，我们查处社区矫正领域案件1件，给予党纪政务处分1人，追责问责2人。下半年，要开展“腐败低龄化”专项治理，聚焦“85后”“90后”年轻干部，建立“廉政导师”制度，开展“青春倡廉”行动，组织年轻干部旁听庭审、参观监狱，强化“沉浸 ……

预览结束，全文3291字，当前显示2021字，还剩1270字

本文6元