【提纲】一、对漏报问题的深刻反思与全面认领。（一）漏报事项的具体情况与直接后果。（二）漏报问题的性质与危害剖析。一是违背了对党忠诚老实的根本原则。二是破坏了干部监督管理的权威性。三是损害了个人政治生命。（三）对组织培养的辜负与个人责任的缺失。三是“本领恐慌”凸显，对《规定》修订内容学习不深，导致对申报范围理解偏差。二、漏报问题的思想根源与作风病灶。（一）理想信念“总开关”松动，政治站位出现偏差。（二）党性修养“熔炉”不热，自我革命精神退化。（三）作风建设“篱笆”不紧，工作标准大幅降低。一是责任意识缺失。二是精细作风欠缺。三是斗争精神不足。三、全面整改措施与长效机制构建。（一）以“刮骨疗毒”的决心彻底整改问题。（二）以“绣花功夫”的严谨完善工作机制。一是建立“填报前-中-后”三阶段审核流程。二是开发“个人事项智能提醒系统”。三是推行“家风共建”计划。（三）以“钉钉子精神”的韧劲锤炼过硬作风。一是实施“政治能力提升工程”。二是开展“作风建设攻坚行动”。三是建立“群众监督评价机制”。
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二、漏报问题的思想根源与作风病灶
（一）理想信念“总开关”松动，政治站位出现偏差
漏报问题的核心是思想“总开关”出了问题。长期以来，我虽然参加政治学习，但未能做到学深悟透、知行合一。特别是对_总书记关于“领导干部要如实报告个人有关事项”的重要指示精神学习浮于表面，未能从全面从严治党的高度认识个人事项报告的政治意义。这种理论学习的“空转”，导致我在实际行动中淡化了“受监督是组织关爱”的认知，将纪律规矩视为“紧箍咒”而非“护身符”，最终在填报时选择了“选择性报告”。
（二）党性修养“熔炉”不热，自我革命精神退化。作为受党教育二十年的处级干部，我未能始终保持赶考的清醒，在副处岗位上逐渐滋生温水煮青蛙的惰性思维。从最初对每项填报内容逐字核对，异化为对房产信息“大概记得在**区”的模糊填报，对配偶投资“好像没超过10万”的侥幸判断。在组织三令五申要求核查原始凭证时，仍以工作繁忙为借口，仅通过电话询问家属了事，甚至在发现股票账户存在异常波动时，非但未主动申报，反而指使配偶清仓变现。这种把纪律规矩当稻草人的鸵鸟心态，这种遇事先想怎么躲而非如何报的官僚作风，正是初心蒙尘、使命空转的典型表现，与刀刃向内的自我革命要求背道而驰。
（三）作风建设“篱笆”不紧，工作标准大幅降低。漏报问题折射出我
工作作风中的严重漂浮。
一是责任意识缺失。在填报过程中，未履行“第一责任人”职责，将审核工作完全推给家属，自己当“甩手掌柜”。
二是精细作风欠缺。对房产证号、股份代码等关键信息未逐项核实，仅凭“大概记忆”填报，导致数据失真。
三是斗争精神不足。面对家属对填报工作的抵触情绪，未能坚持原则，反而妥协退让，暴露出“老好人”思想。这种作风上的“跑冒滴漏”，正是漏报问题的直接诱因。
三、全面整改措施与长效机制构建
（一）以“刮骨疗毒”的决心彻底整改问题。针对漏报事项，我已立即向组织提交补充报告，并附具房产证号、股权代码等12项关键佐证材料，同步向纪检监察组作出书面说明。同时，我将主动接受组织专项核查，配合开展
银行流水比对、实地走访查证等工作，对漏报的3项房产信息、2项投资事项逐笔复核，确保数据真实完整。为彻底消除隐患，我已牵头组建由配偶、子女参与的家庭财产清查专班，对7类23项资产建立电子化动态台账，实行季度更新、年度公示机制，并承诺每半年向组织报备重大变动情况。此外，我将主动申请参加为期一个月的廉政警示教育专题培训，通过每日重温入党誓词、逐篇精读《忏悔录》、现场参观廉政教育基地等方式，系统接受党性淬炼，同步在民主
生活会上作专题剖析，真正从思想深处拧紧“总开关”，筑牢“不敢腐、不能腐、不想腐”的纪律防线。
（二）以“绣花功夫”的严谨完善工作机制。为杜绝类似问题，我将从三个方面建立长效机制：
一是建立“填报前-中-后”三阶段审核流程。填报前与家属共同学习《规定》，逐条核对申报事项；填报中采用“双人录入、交叉复核”机制；填报后提交组织部门预审，确保无遗漏。
二是开发“个人事项智能提醒系统”。将房产、投资、子女情况等关键信息录入电子台账，设置年度提醒功能，并与房产交易、工商登记等系统数据比对，实现动态监测。
三是推行“家风共建”计划。定期与家属开展廉政谈话，签订《家庭助廉承诺书》，构建“单位+家庭”双重监督防线。
（三）以“钉钉子精神”的韧劲锤 ……
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