【提纲】一、主要工作情况。（一）党建引领筑牢根基，四个意识更加坚定。（二）理论武装坚定信念，意识形态把控有力。（三）统筹谋划凝聚共识，发展成效愈发显著。（四）加强人才队伍建设，管理体系更加科学。（五）强化纪检监督力度，从严治党更加深入。（六）丰富精神文化生活，组织氛围显著提升。二、下一步工作打算。（一）突出政治功能，在深化政治机关建设上持续发力。（二）坚持提质增效，在锻造坚强有力的党支部上持续发力。（三）聚焦作用发挥，在推动党建和业务深度融合上持续发力。
组织开展形式主义、“低级红”“高级黑”等问题自查工作，围绕五方面内容深入检视问题不足，确保理论学习不走样。紧盯制约企业发展的难点，查摆各类问题10项，明确整改举措20条，逐项限定整改时限，确保高质量完成目标。制定《调查研究工作方案》，从解决群众最关心的关键小事入手，围绕检视整改清单内容，明确
调研重点和方向，确定提质增效、保障健康发展等4个调研课题，整理制定调研成果转化事项17条，如期完成多个重点项目开工。
（四）加强人才队伍建设，管理体系更加科学。创新考评机制，强化干部任职监督。首创建立干部月度绩效评价、领导评价、员工评价“三体合一”的试用期干部评价机制，全方位了解干部、鞭策干部，促进了干部成长和干部的科学管理。深化制度改革，构建上下穿透体系。采用“岗位画像”，精准勾勒岗位任职要求与人员素质轮廓，使得在人才甄选过程中达到学历专业与任职资格更匹配、工作经验与岗位职责向更契合、性格取向与人格特质相一致，真正做到识才有参考，辨才有标准、育才有方向。做实人才培训，培育特色培养机制。融入控股公司“3+1”人才培养计划，积极探索具有我市特色的人才培养机制，推出人才培塑计划，针对各班组制定专门班级管理规程，高效组织相关课程培训落地。
（五）强化纪检监督力度，从严治党更加深入。组织召开2次全面从严治党专题会议，对公司党风廉政建设和反腐败工作进行专项研究部署，以纪检监督为抓手，进一步明确党委主体责任、纪委监督责任和领导班子成员“一岗双责”，层层压实，层层传导，推动公司全面从严治党向纵深发展，为公司高质量发展提供坚强纪律保障。根据集团第九轮巡视反馈问题，结合实际承接51项问题，第一时间召开专项部署会，成立整改工作组，对照问题举一反三，制定126条举措。先后组织召开专题会、推进会3次，确保制定的举措切实整改落地，确保126条举措全部销号完成，并上报公司委员会进行审议销号通过，保障整改问题彻底整改完成。
（六）丰富精神文化生活，组织氛围显著提升。扎实做好团青工作。以青年团员思想教育工作为抓手，开展理论学习4次，探索丰富团青实践形式，开展精读青年大学习、植树节活动、远离毒品等主题团日活动12次、支委会12次、组织
生活会2次。丰富日常活动载体。策划开展读书分享会、每周观影、文艺汇演等活动，满足职工精神文化需求；开展乒乓球赛、篮球赛、秋季运动会，营造拼搏奋进争当先进的良好氛围。全年共计开展各类文体活动22次，充分发挥工会桥梁和纽带作用。抓好帮扶慰问工作。定期对职工家庭情况进行摸底，及时掌握因病致困等困难职工的具体情况，全年开展生病职工慰问3次，丧葬慰问2次。积极开展“我为群众办实事”实践活动。班子成员主动深入基层，收集意见建议，细化工作举措21条。先后开展“惠民修路心连心”“停车场建设”“清扫积雪”等活动，切实解决职工出行难、停车难等问题。
二、下一步工作打算
（一）突出政治功能，在深化政治机关建设上持续发力。把加强党的全面领导贯穿民政工作全过程，在推进基层党组织全面进步、全面过硬中把旗帜鲜明讲政治落到实处、落到基层、落到民政工作实践中。坚持不懈用_新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，坚决落实“第一议题”制度，教育引导党员干部不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，把对党忠诚体现到贯彻落实好党中央决 ……
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