集团新能股份有限公司政治生态分析报告

集团新能股份有限公司政治生态分析报告
2024年，**集团新能源股份有限公司（以下简称“**新能源”或“公司”）党委始终坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实**集团党委纪委工作部署，严守政治规矩和政治纪律，深刻领悟“两个确立”，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，始终做到“两个维护”，积极推进全面从严治党向纵深发展，不断深化党风廉政建设，以零容忍态度惩治腐败，弛而不息纠“四风”树新风，切实维护职工群众利益，政治生态不断向好，企业呈现持续健康发展的良好势头。
一、基本情况
**新能源为**电子信息产业集团有限公司所属**集团有限公司旗下控股子公司，于2004年在香港联交所上市（股票代码：HK0438），专业从事新能源**玻璃的研发、生产和销售。公司生产基地分布于咸阳、延安，合肥，上饶，共有员工2200余人。**新能源党委班子和纪委班子于2020年6月选举产生，党委班子有5名成员，纪委班子有2名成员。公司党委下属1个党委、1个党总支、9个党支部，在职党员241名。
公司党委全面履行主体责任，充分发挥把方向、管大局、促落实的作用，推动重大决策落地执行。严格落实《党委前置研究事项清单》，持续优化“三重一大”事项制度。2023年，根据党中央开展学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想主题教育部署，公司党委积极组织全体党员干部开展主题教育，认真学习党的二十大精神，学习_总

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征求同级纪委意见、提交公司党委会讨论、报集团公司备案请示、公示等相关程序。2023年考察提拨任用7名经理人，完成4名经理人岗位调整，解聘调整职务8人次（含调动、退休、离职），调整4家单位执行董事、法人，干部队伍职责更加明确。为进一步做好人才梯队建设，组织各单位进行后备人才储备，建立后备干部19人，青苗人才53人的后备人才库，完善后备人才管理，建立多维度、多层级的人才培养渠道。同时，加大招聘力度，全年共招聘本科以上人员92人，其中硕士7人，本科85人，制定培训计划，加大企业战略、文化的认同干、归属感。同时落实容错纠错机制，激励干部的担当作为，营造了敢担当、敢负责、敢作为的生态。后备干部梯队建设取得成效。
（三）党内监督日益完善。严格执行民主集中制。加强党委的统一领导，不搞无原则团结，2023年8月，公司党委组织召开主题教育专题民主生活会，通过积极的批评和自我批评，统一思想，形成工作合力。严管厚爱，监督提醒到位。公司不断加强对关键岗位监督，完善上级监督、同级监督、下级对上级监督组成的体系。公司纪委参与干部考察，加强对任用干部的教育监督管理，引导任职干部树立廉洁自律意识，筑牢思想道德防线，与7名提拔干部开展任前廉洁谈话，督促任职干部不断加强党性锻炼，扣好廉洁自律的“第一粒扣子”。各级党委切实履行全面从严治党“第一责任人”责任，扎实推进全面从严治党各项工作落实，严肃党内生活，推动党的组织生活制度化、经常化、规范化，严守政治纪律和政治规矩，为净化政治生态营造好的气候环境。公司纪委本着对干部、关键岗位高度负责的态度，坚持与各单位、部门主要负责人、关键岗位进行约谈，2023年开展谈话29人次。要求严格落实全面从严治党主体责任，认真落实“一岗双责”，带头履职。
（四）正风肃纪常态长效。公司纪委坚持把践行“两个维护”作为首要政治职责，坚决禁止上有政策、下有对策，有令不行、有禁不止等行为。认真贯彻落实中央八项规定及其实施细则，深入查找形式主义、官僚主义新表现，对违反规定程序乱决策乱作为、回避矛盾问题不担当不作为等问题，运用监督执纪“四种形态”有效遏制。
2023年，公司开展全范围内业务招待及差旅报销情况自查排查，并配合集团纪检部对各单位食堂接待进行抽查，根据抽查结果，要求各单位严格按照进行整改，不断健全食堂管理制度，扎紧易腐易变关键环节制度笼子，以严的基调强化正风肃纪。
认真处置问题线索。针对巡视反馈的2项问题，全面梳理，明确整改责任和落实责任，公司纪委组织、督促相关单位持续落实整改措施。对存在问题进行总结与反思，举一反三，把问题线索的调查核实当成一次廉洁从业的警示教育，及时查找、堵塞漏洞，不断完善工作机制。
公司党委加强政治理论学习，及时学习党中央、中央纪委、**电子、**集团等上级文件、指示精神、法律法规、重大决策。充分发挥政治教育的优势，公司各单位每季度召开党风廉政教育大会，强化思想红线，占领思想阵地，不断提高党员干部的组织纪律观念，增强党员干部的组织纪律意识，使党员干部常怀律己之心，常思贪欲之害，常戒非分之想。
以上工作开展，有效促进党风廉政工作走实走深、落实落地，促进党员干部带头严格遵守廉洁自律规定，抵制不良风气，并严格约束身边人，树立良好风气。持续加强党员领导干部思想作风建设，利用民主生活会、组织生活会开展批评与自我批评，达到照镜子，正衣冠，洗洗澡，治治病，培养良好作风的目的。
三、存在的主要问题
今年以来，**新能源党委坚持全面从严治党，深入推进党风廉政建设和反腐败工作，党内政治生活日益制度化、经常化、规范化，违反中央八项固定精神问题得到有效遏制，政治生态持续净化。但仍然存在着一些不容忽视的问题。
（一）思想教育、理论学习需进一步夯实。党员领导干部满足于部署和安排，但对学习效果落实关注少、检验少，往往开花多结果少，致使学习“一阵风”“水过地皮湿”。学习内容大多照本宣科，停留在读一读、听一听、写一写，较少联系工作实际、各自岗位、个人思想现状，学习不能做到入脑入心。三是党员干部职工缺乏学习的主动性，思想上不够重视，参加学习教育活动的积极性和主动性不够。
（二）基层党建工作水平发展不平衡，全面从严治党还需进一步加强。主要表现在党建工作中还存在基础性党建工作不够规范、重点工作特色不明显，基层党组织履行管党治党责任找不到抓手，多数单位纪检业务人员兼职纪检业务工作，工作不聚焦，注意力分散，作为担当不够，表现在对“纪律挺在前面”和“四种形态”的深刻内涵把握不准，对监督执纪“四种形态”了解掌握不透彻，不能及时做到早提醒、早纠正、早查处。
（三）两个责任落实仍需巩固。个别党组织对党风廉政建设主体责任认识不清，缺乏“自我革命”“刀刃向内”的担当精神，直接过问、具体指导党风廉政建设和反腐败工作次数较少。有的单位对党风廉政建设的日常工作存在应付检查的思想，监督方式也较为单一，只负责监督发现不了问题，发现了问题也不能及时有效整改，针对性和实效性有待进一步增强。
四、下一 ……

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