【提纲】一、基本情况。二、会前准备充分。三、会议召开情况。四、查摆出的主要问题。五、整改措施。（一）制定整改方案。（二）明确整改责任。（三）建立整改台账。（四）加强监督检查。
国有企业2024年组织生活会会后综合情况报告
根据上级党委关于开好2024年度组织生活会的要求，我公司党委高度重视，精心组织，下属22家党支部严格按照规定程序和要求，认真开展了组织
生活会和民主评议党员工作。现将本次组织生活会会后综合情况报告如下。
一、基本情况
本次组织生活会以“深入学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想，巩固深化党纪学习教育成果，提升党组织政治功能和组织功能，推动国有企业高质量发展”为主题。下属22家党支部均在规定时间内完成了组织生活会的各项议程，参与党员共计xx人。各党支部严格落实组织生活会的各项要求，认真组织学习研讨、广泛征求意见建议、深入开展谈心谈话、严肃开展批评与自我批评，并扎实开展民主评议党员工作，会议组织有序，程序规范，达到了预期目的。
二、会前准备充分
1．组织学习研讨。各党支部把学习作为首要任务，采取集中学习与个人自学相结合、专题研讨与交流发言相结合的方式，组织党员深入学习_
题，深刻剖析问题产生的原因，认真撰写
对照检查材料和个人发言提纲。党支部书记对班子成员的发言提纲进行严格审核把关，提出修改意见xx条，确保对照检查材料质量高、问题准、措施实。
三、会议召开情况
5．会议主题突出。各党支部组织生活会紧扣主题，党员紧密围绕学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想、提升政治素质、增强党性修养、改进
工作作风、发挥先锋模范作用等方面，深入进行对照检查和党性分析，认真查找自身存在的问题和不足。
6．会议程序规范。各党支部组织生活会均由党支部书记主持，严格按照既定议程进行。首先，通报了上年度组织生活会整改措施落实情况和本次组织生活会征求意见情况；其次，党支部书记代表党支部班子作对照检查，深入查摆了党支部班子在思想政治、组织建设、工作作风、服务群众等方面存在的问题，分析了问题产生的根源，提出了整改方向和措施；然后，党员逐一进行个人对照检查，开展自我批评，每位党员发言后，其他党员依次对其提出批评意见；最后，开展民主评议党员工作，按照优秀、合格、基本合格、不合格四个等次，对党员进行客观公正的评价。
7．批评与自我批评严肃认真。在批评与自我批评环节，党员们坚持刀刃向内，敢于揭短亮丑。在自我批评中，大家紧密联系个人思想、工作和生活实际，深入查找自身在理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律等方面存在的问题，不回避、不遮掩，做到了见人见事见思想。在相互批评中，大家本着对组织、对事业、对同志高度负责的态度，实事求是、开诚布公地提出批评意见，共提出批评意见xx条。通过批评与自我批评，达到了红脸出汗、排毒治病、增进团结、促进工作的目的。
8．民主评议党员客观公正。各党支部按照民主评议党员的程序和要求，组织党员认真填写民主测评表，对党员进行无记名投票测评。根据测评结果，评选出优秀党员xx名，合格党员xx名，基本合格党员xx名，无不合格党员。同时，对优秀党员进行了表彰奖励，对基本合格党员进行了谈心谈话，指出存在的问题，提出整改要求，帮助其提高认识，改进工作。
四、查摆出的主要问题
9．理论学习方面。部分党员对_新时代中国特色社会主义思想的学习不够深入系统，存在一知半解、浅尝辄止的情况，缺乏对理论的深入研究和思考，学以致用的能力有待提高。在学习形式上，主要以集中学习为主，个人自学不够主动，学习的针对性和实效性不强。
10．政治素质方面。个别党员政治敏锐性不够强，对党中央决策部署和上级工作要求的理解和把握不够准确，在贯彻落实过程中存在打折扣、搞变通的现象。在意识形态工作方面，对意识形态领域的风险隐患认识不足，缺乏有效的防范和应对措施。
11．工作作风方面。一些党员工作作风不够扎实，存在浮躁情绪和形式主义倾向，对工作缺乏深入细致的调查研究，工作落实不到位。在服务群众方面，宗旨意识不够强，对职工群众关心的热点难点问题解决不够及时，工作效率和服务质量有待提高。
12．担当作为方面。部分党员担当精神不足，面对工作中的困难和挑战，存在畏难情绪，缺乏攻坚克难的勇气和决心。在工作中，创新意识不够强，习惯于按部就班，缺乏新思路、新方法，工作成效不够明显。
13．组织建设方面。个别党支部组织生活不够规范，“三会一课”制度落实不够严格，存在组织生活形式单一、内容枯燥的问题。在党员教育管理方面，存在宽、松、软的现象，对党员的日常监督管理不够到位，党员的先锋模范作用发挥不够充分。
五、整改措施
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