【提纲】一、分析形势，明确社会工作新方位。（一）把握时代脉搏，顺应社会发展大势。（二）聚焦本地实情，剖析社会工作现状。（三）对标上级要求，找准工作努力方向。二、党建引领，夯实社会工作基础。（一）拓展党建覆盖，凝聚多元主体力量。（二）提升党建效能，推动工作提质增效。（三）创新党建模式，激发工作全新活力。（四）深化党建融合，促进协同发展格局。三、创新驱动，提升社会工作质效。（一）数字赋能，优化服务流程体系。（二）模式创新，满足多元服务需求。（三）人才培育，打造专业服务队伍。（四）资源整合，增强服务保障能力。（五）文化引领，营造良好服务氛围。四、协同联动，汇聚社会工作合力。（一）强化党委领导，统筹协调工作全局。（二）完善部门协作，构建齐抓共管格局。（三）鼓励社会参与，激发多元主体活力。（四）加强区域合作，拓展工作发展空间。（五）夯实基层基础，提升服务执行能力。
建、联合建、挂靠建等多种方式，扩大党组织覆盖面。截至目前，我市社会组织党组织覆盖率达到XX％，但仍有提升空间，要持续加大工作力度，确保更多社会组织纳入党组织管理体系。对于新经济组织和新就业_，要创新
党建工作方式方法，依托行业协会、园区管委会等建立党组织，将流动党员纳入管理，凝聚新兴领域的党员力量，发挥党员在新经济组织和新就业_中的先锋模范作用。
（二）提升党建效能，推动工作提质增效。党建工作的成效最终要体现在社会工作的质量提升上。一是要加强党组织对社会工作的全面领导，将党的路线方针政策贯彻到社会工作的各个环节。通过定期召开党组织会议，研究部署社会工作重点任务，确保社会工作始终沿着正确方向前进。二是要充分发挥党组织的战斗堡垒作用，在应对重大社会问题、突发事件时，党组织要冲锋在前，组织党员干部和社会工作者积极参与救援、帮扶等工作。例如在自然灾害、公共卫生事件等紧急情况下，党组织能够迅速组织力量，为受灾群众提供生活救助、心理疏导等服务。
三是要以党建工作为抓手，提升社会工作者的思想政治素质和业务能力。通过开展党员教育培训、主题党日活动等，加强对社会工作者的思想政治教育，同时组织业务培训、经验交流等活动，提高社会工作者的专业水平，打造一支政治过硬、业务精通的社会工作队伍。
（三）创新党建模式，激发工作全新活力。为更好地适应新时代社会工作的发展需求，必须创新党建工作模式。其一，探索“党建＋项目”模式，将党建工作与社会工作项目紧密结合。在项目策划、实施过程中，充分发挥党组织的引领作用，以项目为载体，推动党建工作与社会工作深度融合。通过设立党员示范项目，带动其他项目高质量开展，提高项目实施效果。其二，打造“党建联盟”，加强不同领域党组织之间的协作。联合社区党组织、社会组织党组织、企业党组织等，建立党建联盟，实现资源共享、优势互补。例如，在开展社区服务项目时，社区党组织可以整合社会组织的专业服务资源和企业的资金、物资资源，共同为居民提供服务，提升服务质量和效率。其三，利用互联网技术创新党建工作方式，搭建线上党建平台，开展线上
党课学习、党员交流等活动，打破时间和空间限制，提高党建工作的便捷性和覆盖面，为社会工作注入新的活力。
（四）深化党建融合，促进协同发展格局。党建与社会工作的融合是实现协同发展的重要途径。一方面，要推动党建工作与社区治理深度融合。以党建引领社区协商民主，组织党员和居民代表共同参与社区事务决策，提高社区治理的民主化、科学化水平。通过设立党员责任区、党员志愿服务岗等，引导党员积极参与社区环境整治、治安巡逻等工作，改善社区居民生活环境。另一方面，促进党建与社会服务融合。鼓励社会组织党组织围绕社会服务需求，开展特色服务项目，如关爱弱势_、环境保护等。党组织可以通过政策引导、资金支持等方式，推动社会组织更好地发挥作用，实现党建工作与社会服务相互促进、共同发展。此外，还要加强党建与社会工作人才队伍建设融合。通过在人才培养、选拔、使用等环节融入党建元素，培养造就一批既懂党建又精通社会工作的复合型人才，为社会工作发展提供坚实的人才支撑。
三、创新驱动，提升社会工作质效
（一）数字赋能，优化服务流程体系。在数字化时代，数字技术为社会工作带来了新的机遇。首先，要构建一体化的社会工作数字平台。整合民政、教育、卫生等各部门的社会工作相关数据，打破数据壁垒，实现信息共享。通过这个平台，能够实时掌握服务对象的基本信息、需求变化等情况，为精准开展服务提供数据支持。例如，在社会救助工作中，通过平台可以快速比对申请救助家庭的收入、财产等信息，提高救助对象审核的准确性和效率。其次，利用大数据分析技术优化服务流程。对大量的服务数据进行分析，挖掘服务过程中的规律和问题，从而针对性地调整服务流程。比如，通过分析发现某类服务在某个环节耗时较长，可对该环节进行优化，减少服务对象等待时间，提高服务效率。再者，借助数字技术开展线上服务。开发线上服务应用程序，为服务对象提供便捷的在线咨询、预约服务等功能，尤其是对于行动不便的老年人、残疾人等特殊_，线上服务能够极大地提高他们获取服务的便利性。
（二）模式创新，满足多元服务需求。随着社会的发展，服务对象的需求日益多样化，这就要求我们创新社会工作模式。
一是发展“嵌入式”社会工作模式。将社会工作服务嵌入到社区、学校、医院等各类场所，为不同场所的人群提供个性化服务。在社区中嵌入养老服务，为老年人提供居家照料、康复护理等服务；在学校中嵌入心理健康服务，为学生提供心理咨询、心理辅导等。
二是推行“订单式”服务模式。根据服务对象的具体需求，量身定制服务方案。通过开展需求
调研，了解服务对象的实际困难和期望，然后组织专业社会工作者设计个性化的服务项目，满足不同_的特殊需求。
三是探索“联动式”服务模式。加强政府部门、社会组织、企业、社区等多方主体之间的联动合作。政府部门提供政策支持和资金保障，社会组织发挥专业服务优势，企业提供资源和技术支持，社区负责组织协调和服务落地，形成多方协同、共同参与的服务格局，提高服务的综合性和有效性。
（三）人才培育，打造专业服务队伍。人才是社会工作发展的核心要素。其一，加强高校社会工作专业教育。推动高校优化社会工作专业课程设置，增加实践教学比重，培养理论与实践相结合的专业人才。鼓励高校与社会工作机构建立实习基地，为学生提供实践机会，提高学生的实际操作能力。目前，我市已有XX所高校与XX家社会工作机构建立了合作关系，为学生实习提供了保障。其二，开展在职人员继续教育。定期组织社会工作者参加业务培训、学术交流等活动，更新知识结构，提升专业水平。通 ……
相关文章