2025年市局党建工作要点

2025年市局党建工作要点
2025年是“十四五”规划收官之年，也是“十五五”谋篇布局之年，更是实现XX高质量发展的关键之年。局党的建设工作总的要求是：以_新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大、二十届三中全会和二十届中央纪委四次全会精神，巩固拓展党纪学习教育成果，聚焦职能定位，以党的政治建设为统领，以建设讲政治、守纪律、负责任、有效率的模范机关为目标，以建设忠诚干净担当的高素质党员干部队伍为落脚点，充分发挥专业精神，为推进中国式现代化贡献XX力量。经局党组研究，重点抓好以下工作。
一、强化思想建设，坚定践行“两个维护”
1.持续深入学习贯彻_总书记重要讲话精神。坚持把学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，深刻领会“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。结合工作实际，认真学习贯彻_总书记关于全面从严治党的重要论述，深入领会_总书记在二十届中央纪委四次全会上的重要讲话精神。把学习贯彻_总书记重要讲话作为筑牢思想政治根基、提升业务能力的重要基础和手段。通过组织开展专题培训、主题联学、交流研讨、专题党课等研学，确保党员干部职工全员覆盖，持续在内化

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堡垒。严格落实党内政治生活制度，认真执行“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度。制定党支部工作制度汇编，明确各项工作的具体标准和要求。建立党支部工作考核评价机制，定期开展工作检查和评估。规范党内政治生活，严肃党内政治文化，净化党内政治生态。落实双重组织生活和专题党课制度、谈心谈话、党员发展、党费收缴等工作，严格党员教育管理，持续推动基层党组织标准化规范化建设。开展党支部规范化建设提质增效行动，进一步提升基层党组织的组织力和战斗力。
5.建强党建工作队伍。坚持把政治标准放在首位，选优配强支部班子成员，注重在基层一线和重要工作中培养、发现和使用政治过硬、担当作为、想干事愿奉献的优秀年轻干部。加强党务工作者培养培训，通过系统学习《党章》《条例》、外出见学、交流研讨等方式，提升做党务工作的能力和水平。实施党务干部能力素质提升计划，组织开展专题培训，提高政策理论水平和实务工作能力。建立党务工作者定期轮训、交流研讨制度，营造良好学习氛围。强化党组织书记履行第一责任人职责，严格落实组织生活会和述职评议制度。健全完善党建工作责任制，层层压实责任。加强对党务干部的关心关爱，建立激励机制，调动工作积极性。
6.推进党建业务深度融合。落实新时代党的组织路线，推进党建工作和业务工作深度融合，探索建立党建业务融合发展新模式。大力开展创先争优和党员承诺践诺活动，引导党员干部在中心工作中建功立业。以新要求、严标准、实作风，统一思想行动，始终秉持“人民至上”理念。结合工作实际，建立党建与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核机制。开展党支部品牌创建活动，打造特色党建品牌。聚焦中心工作，强化服务意识，筑牢风险和底线思维，在履职尽责中推动高质量发展。定期总结推广党建业务融合的好经验好做法。
三、强化作风建设，大力营造风清气正政治生态
7.持续深化正风肃纪。深入贯彻落实二十届中央纪委四次全会精神，始终保持反腐败永远在路上的坚韧执着，保持战略定力和高压态势，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。健全完善全面从严治党制度体系，抓实“四责协同”机制建设，落实党委主体责任和书记第一责任人职责，严格执行领导干部“一岗双责”。深化政治监督具体化、精准化、常态化，聚焦“国之大者”强化政治监督。加强对重大决策部署贯彻落实情况的监督检查，督促党员干部做到令行禁止。健全以职工代表大会为基本形式的民主管理制度，保障职工知情权、参与权、表达权、监督权。建立完善“三重一大”决策制度，严格执行民主集中制。
8.驰而不息纠“四风”树新风。锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决防止和纠正形式主义、官僚主义，克服工作中的急功近利、投机取巧等不良倾向。加强对各类评比达标表彰活动的规范管理。深化拓展基层减负工作，建立基层减负常态化机制。开展违规吃喝、收送礼品礼金等突出问题专项整治，严查隐形变异的“四风”问题。深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，完善权力运行制约和监督机制，加强对关键部位、关键环节、关键岗位的监督制约。增强以案促改促治实效，丰富防治新型腐败和隐性腐败有效办法。实施清廉机关建设工程，营造风清气正的政治生态。
9.加强廉政宣传教育。持续深入学习《中国共产党纪律处分条例》，认真贯彻落实《关于推进党纪学习教育常态化长效化的意见》，建立常态化纪律教育机制。坚持把纪律和规矩挺在前面，定期开展党规党纪教育。开展廉政警示教育，用身边事教育身边人，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。注重家庭家教家风建设，引导党员干部培育良好家风。深化新时代廉洁文化建设，打造特色廉洁文化阵地。开展廉政风险防控，建立廉政风险防控清单。健全追责问责制度，强化责任落实，确保全面从严治党各项任务落到实处。强化对权力运行的制约和监督，完善权力监督制约机制。
四、强化干部建设，扎实推进精神文明建设和群团统战工作
10.激发干部队伍活力。树立和践行正确政绩观，健全有效防范和纠治政绩观偏差工作机制。完善干部考核评价机制，建立健全干部担当作为的激励和保护机制。坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，建立容错纠错机制，旗帜鲜明为敢于担当的干部撑腰鼓劲。加强实践锻炼，选派优秀年轻干部到基层一线和急难险重任务中磨炼成长。重视年轻干部培养选拔，建立完善年轻干部常态化培训机制。严格执行领导干部个人有关事项报告制度，加强对“一把手”和领导班子的监督。深化干部人事制度 ……

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