【提纲】一、主题教育以来民主生活会整改措施落实情况。一是端正学习态度,强化理论武装。二是加强政治历练，强化担当意识。三是树立新服务观，坚守底线思维。二、存在的主要问题。（一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面。一是理论学习不够深入。二是知行合一不够坚实。三是防止和反对错误思想不够有力。（二）带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。一是党性修养不够纯粹。二是纪律执行不够严格。三是作风建设不够扎实。（三）带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面。一是在推动工作创新发展方面缺乏自觉性。二是在担当作为方面缺乏使命感。三是在执行廉洁纪律方面缺乏主动性。（四）带头履行全面从严治党政治责任方面。一是意识形态工作认识不足。二是责任意识欠缺。三是党风廉政建设监督执纪宽松。（五）对照反面典型案例剖析。一是宗旨意识淡化。二是组织教育监督不到位。（六）个人有关情况说明。三、产生问题的原因剖析。（一）思想“总开关”松动。一是对政治理论的学习缺乏系统性和主动性。二是面对将知识应用于实际可能遇到的困难和挑战。三是对错误思想危害认识不足。（二）作风“风向标”偏差。一是对马克思主义理论和党的宗旨理解不深。二是对纪律的重要性认识不足。三是对作风建设的重要性认识不足。（三）能力“天花板”受限。一是对创新的重要性认识不足。二是对自身工
2024年度民主生活会个人发言提纲
按照本次民主生活会要求，我深入认真学习_新时代中国特色社会主义思想和党的二十届三中全会精神和《中国共产党纪律处分条例》共4次，与班子成员、干部群众谈心谈话4次，征求意见建议3条，围绕*典型案例剖析1次，现将个人
对照检查情况报告如下：
一、
主题教育以来民主
生活会整改措施落实情况
专题民主生活会中我个人查摆出理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、
工作作风、廉洁自律、照典型案例查摆自身存在的差距不足的7个方面突出问题7条，目前均已整改到位。分四大项具体整改如下:
一是端正学习态度,强化理论武装。每周安排固定6小时系统学习党的二十大精神、党的经典著作、最新理论成果，每月撰写一篇学习心得，加深对理论知识的理解与掌握。
二是加强政治历练，强化担当意识。积极参加线上线下的理论研讨班、专题讲座，拓宽学习视野。主动承担有挑战性的2023年至2024年跨年项目3项，在实践中积累经验，锻炼解决实际问题的能力。
三是树立新服务观，坚守底线思维。改变工作作风，切实做好两个供热收费厅合并以及收费系统升级工作，更好地服务居民群众。深入学习党纪国法、廉政法规等，了解廉洁自律的标
不够深入，对部门工作人员八小时以外活动的监督管理不够严格。
（四）带头履行全面从严治党政治责任方面。一是意识形态工作认识不足。未能将其与党的执政基础、_全紧密相连。比如，因供热供水等群众重点关注的民生问题发生时yq时多元回应不足。
二是责任意识欠缺。将主要精力置于业务工作，对全面从严治党重视度不够。在研究决策时，党建议题占比少，未将从严治党与业务同部署、同落实。
三是党风廉政建设监督执纪宽松。比如，对本部门党员干部的工作作风及廉洁自律情况的监督，仅限于群众举报，渠道过于单一，导致监督效果不够全面，日常监督不够到位。
（五）对照反面典型案例剖析。通过对*严重违纪案例的深入学习与剖析，此案例暴露出部分党员党性修养严重缺失，忘记了党员应有的担当与奉献精神。我深刻的认识到，理想信念的动摇是滑向错误深渊的开端。面对这一严重背离党性原则和党员形象的行为，我深感痛心与警醒，对照自身进行深刻反思。
一是宗旨意识淡化。比如，处理供热、供水等民生工作时听基层单位
汇报多，深入群众中了解实际情况的时候少。
二是组织教育监督不到位。对分管部门党员的日常行为缺乏有效的监督和管理机制，对党员的工作生活情况了解不及时，不能及时发现和纠正党员的不良行为倾向。
（六）个人有关情况说明。
三、产生问题的原因剖析
（一）思想“总开关”松动。一是对政治理论的学习缺乏系统性和主动性。往往是为了完成任务而学，没有真正将学习内化为思想自觉和行动自觉。
二是面对将知识应用于实际可能遇到的困难和挑战。存在恐惧和逃避心理，害怕失败和犯错，从而阻碍了行动的开展。
三是对错误思想危害认识不足。没有充分意识到错误思想对个人价值观、社会秩序和国家发展等方面的严重危害，存在麻痹大意的心理，没有给予足够的重视和警惕。
（二）作风“风向标”偏差。一是对马克思主义理论和党的宗旨理解不深。缺乏坚定的理想信念，容易受到外界不良思想的影响。
二是对纪律的重要性认识不足。认为纪律是“软约束”，缺乏担当精神，不愿得罪人，对违纪行为睁一只眼闭一只眼。
三是对作风建设的重要性认识不足。认为作风建设是“虚功”，缺乏重视。
（三）能力“天花板”受限。一是对创新的重要性认识不足。存在求稳怕乱心理，缺乏主动创新的意识，满足于现状，主动思考的探索精神和危机意识欠缺。
二是对自身工作的价值和意义认识不足。没有将个人工作与单位、社会的发展目标紧密联系起来，缺乏为实现目标而主动担当的使命感和责任感。三是对廉洁纪律的重要性和严肃性认识不足，没有充分意识到廉洁问题不仅关乎个人形象，更关系到党和政府的公信力、人民的利益。
（四）责任“防护网”漏洞。一是受传统思维束缚，对意识形态工作的新变化、新特点认识不足。仍将其视为务虚工作，没有意识到它在凝聚人心、维护稳定等方面的关键作用。二是对
党建工作的重要性和全面从严治党的深刻内涵理解不透彻。没有认识到党建是引领各项工作的根本，将党建工作视为孤立任务，而非与业务相互促进的整体。
三是主要依赖群众举报和上级交办等传统渠道获取线索。对大数据、信息化等新技术手段运用不足，难以主动发现深层次的违纪问题。
（五）信仰“井岗山”滑坡。部分党员背离初心使命，没有深刻理解和践行党的宗旨与纪律要求。一是责任意识和大局观念淡薄，只求过得去，不求过得硬，缺乏积极主动的工作态度和担当精神，没有把工作当成服务群众的重要途径。二是对分管部门党员的思想政治教育、纪律教育不够深入和全面，未能有效帮助党员树立正确的价值观和行为规范。
四、下步整改措施
（一）固牢思想“总开关”。一是端正学习态度。建立学习笔记与错题集，定期回顾
总结，加深对重点知识的理解和记忆。每月撰写心得
体会，剖析自身在理论学习中存在的敷衍、应付等问题，强化学习的自觉性和主动性。
二是定期思想复盘。主动向领导、同事征求意见，每月末对自身在知行合一方面存在的问题进行复盘，反思知行合
一是否存在不足的情况。三是系统学习马克思主义经典理论。制定系统的学习计划，通过深入学习，掌握科学的世界观和方法论，提升对错误思想的辨别能力，增强对错误思想的敏感性。
（二）端正作风“风向标”。一是每周进行一次自我反思。对照党章 ……
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