【提纲】一、工作开展情况。（一）强化党建引领，筑牢基层战斗堡垒。一是加强党员干部队伍建设。二是夯实基层党组织基础。三是强化党建引领作用发挥。（二）聚焦主责主业，推动街道经济社会发展。一是经济发展稳步推进。二是民生保障扎实有效。三是社会治理不断创新。（三）落实主体责任，加强党风廉政建设。一是强化责任担当，履行主体责任。二是加强教育宣传，筑牢思想防线。三是完善制度机制，规范权力运行。二、存在问题及原因分析。（一）存在问题。（二）原因分析。一是部分党员干部思想认识不够深刻。二是工作能力有待提升。三是工作机制不够健全。三、下一步整改措施。（一）加强党建工作，提升党组织凝聚力和战斗力。一是强化党员干部思想教育。二是加强基层党组织建设。三是深化党建引领基层治理。（二）推动经济社会发展，提高居民群众满意度。一是优化产业结构，促进经济高质量发展。二是完善民生保障，提升服务水平。三是创新社会治理，维护社会和谐稳定。（三）加强党风廉政建设，营造风清气正政治生态。一是强化廉政教育，增强廉洁自律意识。二是精准防控风险，加强监督检查。三是完善考核机制，压实廉政责任。
街道党工委书记2024年个人述职述责述廉报告
2024年，在区委、区政府的坚强领导下，我作为街道党工委书记，始终牢记使命，认真履行职责，坚持以党建引领街道各项工作，扎实推进党风廉政建设，努力为辖区居民营造良好的生活环境，促进街道经济社会持续健康发展。现将本人2024年的工作开展情况、存在问题及原因分析以及下一步整改措施
汇报如下：
一、工作开展情况
（一）强化党建引领，筑牢基层战斗堡垒
一是加强党员干部队伍建设。组织街道全体党员干部深入学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想，全年累计开展各类集中学习活动*次，专题研讨*次，邀请专家学者进行讲座*次，切实提高党员干部的政治理论水平和党性修养。严格落实“三会一课”制度，督促各党支部按时开展主题党日活动，全年街道各党支部累计开展主题党日活动*次，参与党员达*人次，进一步增强了党员的身份意识和党组织的凝聚力。重视党员发展工作，按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，积极培养入党积极分子，2024年共培养入党积极分子*名，发展党员*名，为党组织注入了新鲜血液。同时，加强对党员干部的教育培训，通过举办业务培训班、外出参观学习等方式，提升党员干部的综合素质和工作能力，全年共组织各类培训*次，参与人数达*人次。二是夯实基层党
街道居民健康档案建档率达到*％，家庭医生签约服务率达到*％。
三是社会治理不断创新。积极践行创新社会治理模式，不断提升街道社会治理效能。强化社会治安综合治理，持续推进
扫黑除恶专项斗争，完善矛盾纠纷多元化解机制，成功建立街道矛盾纠纷调解中心，有效整合人民调解、行政调解、司法调解等各类资源，形成化解矛盾纠纷的强大合力，全年共受理各类矛盾纠纷*件，成功化解*件，化解率高达*％。并且强化安全生产监管，严格落实安全生产责任制，定期组织开展安全生产大检查，全年共开展各类安全检查*次，排查整治安全隐患*处，确保了街道安全生产形势稳定。加强对特殊人群的服务管理，建立了_台账，定期开展走访帮扶活动，做好心理疏导和关心关爱工作，有效预防和减少了特殊人群违法犯罪行为的发生。
（三）落实主体责任，加强党风廉政建设
一是强化责任担当，履行主体责任。作为街道党工委书记，我始终牢记党风廉政建设第一责任人的职责，将党风廉政建设纳入街道整体工作布局，与街道经济社会发展同部署、同落实、同检查、同考核。2024年3月，组织召开街道党风廉政建设工作会议，与各社区党委、街道机关各部门签订了党风廉政建设责任书，明确了责任目标和任务分工，将责任层层压实到基层。全年共主持召开街道党工委会议研究党风廉政建设工作*次，及时解决工作中存在的问题。加强对班子成员和党员干部的日常监督管理，定期开展廉政谈话，全年共与班子成员、社区党组织负责人、机关部门负责人进行廉政谈话*人次，督促他们认真履行“一岗双责”，廉洁从政，做到早提醒、早预防。同时，支持街道纪工委履行监督执纪问责职责，为纪工委开展工作提供必要的条件和保障，确保纪工委能够依法依规履行职责。
二是加强教育宣传，筑牢思想防线。注重加强党员干部的党风廉政教育，通过开展廉政专题讲座、观看警示教育片、参观廉政教育基地等多种形式，增强党员干部的廉洁自律意识。全年共举办廉政专题讲座*场，组织观看警示教育片*部，参观廉政教育基地*次，参与党员干部达*人次。利用街道微信公众号、社区宣传栏等平台，定期推送廉政资讯、典型案例等内容，营造了浓厚的廉政氛围。通过开展廉政文化进社区活动，举办廉政文艺演出、征集廉政书画作品等方式，将廉政文化融入到社区居民的日常生活中，引导居民群众积极参与廉政监督，共同营造风清气正的社会环境。
三是完善制度机制，规范权力运行。建立健全街道党风廉政建设各项
规章制度，完善了财务管理制度、公务接待制度、物资采购制度等，从制度层面规范了街道机关和社区的各项工作流程，堵塞了廉政风险漏洞。加强对权力运行的制约和监督，建立了廉政风险防控机制，对街道各部门、各岗位的廉政风险点进行了全面排查，共排查出廉政风险点*个，针对每个风险点制定了相应的防控措施，并明确了责任人，确保权力在阳光下运行。强化对社区“三资”管理的监督，制定了社区集体资产资源交易管理办法、社区财务公开制度等，规范了社区“三资”管理流程，加强了对社区财务收支、资产资源处置等情况的审计监督，2024年全年共开展社区财务审计*次，发现并整改问题*个，有效防止了社区集体资产流失，保障了居民群众的切身利益。
二、存在问题及原因分析
（一）存在问题
在
党建工作方面。虽然在党员干部队伍建设和基层党组织建设方面做了大量工作，但部分党员干部的党性修养还不够强，工作积极性和主动性有待进一步提高，存在“等靠要”思想。个别党支部的凝聚力和战斗力还不够强，在组织党员开展活动、发挥党员先锋模范作用方面还存在不足。党建引领基层治理的深度和广度还不够，在整合辖区资源、发动社会力量参与基层治理方面还需要进一步探索创新。在经济社会发展方面。街道经济发展仍面临一些瓶颈问题，如产业结构不够合理，传统产业占比较大，新兴产业发展相对不足，对经济增长的支撑作用还不够明显。在招商引资方面，还缺乏一些有针对性的举措，引进的大项目、好项目还不多。民生保障工作虽然取得了一定成效，但与居民群众日益增长的美好生活需要还有一定差距，如社区养老服务设施还不够完善，部分老旧小区改造后的后续管理还存在一些问题。社会治理方面，面对一些复杂的矛盾纠纷和社会问题，还缺乏更加有效的应对措施，多元化解矛盾纠纷的机制还需要进一步优化完善。在党风廉政建设方面。虽然通过开展廉政教育、完善制度机制等措施加强了党风廉政建设，但个别党员干部对党风廉政建设的重要性认识还不够深刻，存在侥幸心理，违反廉洁纪律的现象仍有发生。对一些廉政风险点的防控还不够精准，存在监督不到位的情况。党风廉政建设责任制的考核评价机制还不够完善，在对责任 ……
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