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交易中心民主生活会班子对照检查材料

发布时间:2025/1/19 20:21:12 字数:6898
【提纲】一、存在的突出问题。(一)在带头严守政治纪律和政治规矩,维护党的团结统一方面。(二)带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。(三)带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面。(四)带头履行全面从严治党政治责任方面。(五)反面典型案例剖析方面。(六)对照坚持“三个务必”方面。(七)对照落实意识形态工作责任制方面。(八)对照树立和践行正确政绩观方面。二、原因剖析。(一)理论学习不够扎实。(二)党性修养有所淡化。(三)担当作为决心不够。四、整改措施和今后努力方向。(一)凝心铸魂,筑牢思想根基。(二)锤炼品格,强化政治担当。(三)创新实干,狠抓工作落实。(四)夯实责任,全面从严治党。
交易中心民主生活会班子对照检查材料
按照党中央和省委、市委关于开好2024年度党员领导干部民主生活会的要求,中心党组班子高度重视、精心准备,坚持问题导向,严字当头,严格按照会议主题,通过制定民主生活会实施方案、深入学习理论、开展谈心谈话、广泛征求意见建议,进行对照检查,查找存在问题,深刻剖析原因,明确改进方向。下面,将班子对照检查情况报告如下:
一、存在的突出问题
(一)在带头严守政治纪律和政治规矩,维护党的团结统一方面。一是在高标准抓学习上有差距。对_新时代中国特色社会主义思想系统学习不深不透。学习方式方法常常是念文件、听报告,存在着相互交流研讨少、撰写学习体会少、寓学于乐创新形式少、带着问题学思践悟少的“四少”问题,导致学习效果不佳。班子成员对理论学习局限于了解新提法知晓新要求,学用结合不够紧密,对一些热点、焦点问题,主动开展深层次互动和思想交流较少。比如:对照全市思想政治工作中关于“集体学习研讨在每年学习次数中的比重超过50%”的要求来看,中心在集体学习研讨的次数占比还不足,缺乏深度探讨和思想碰撞,未能充分发挥集体智慧的力量。二是在践行“两个确立”的实践要求上有差距。班子成员在践行“两个确立”的决定性意义上认识还不够深刻,没有时刻将“两个确立”作为加强党的政治建设的首要任务,对“两个确立”决定性意义的理解仅停留在表面,没有真正做到内化于心、外化于行。比如:有时存在就事论事的现象,没有自觉将学习贯彻党的创新理论与落实党中央决策部署、推动中心工作紧密结合起来,在贯彻落实党的路线方针政策上,有时还存在机械执行、简单照搬的
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对公共资源交易领域出现的新情况、新问题,有时缺乏主动探索、积极应对的精神,习惯于用老办法解决新问题,导致一些工作滞后于形势发展的需要。比如:在推进电子化交易平台建设方面,虽然取得了一定成效,但平台功能还不够完善,数据共享程度还不高,未能充分实现“让数据多跑路、群众少跑腿”的目标。二是担当精神有待进一步增强。班子成员在面对急难险重任务时,虽然能够挺身而出、冲锋在前,但在日常工作中,有时还存在畏难情绪,遇到矛盾问题绕着走,缺乏攻坚克难的勇气和决心。比如:在推进公共资源交易领域信用体系建设过程中,面对一些信用信息归集难、应用难的问题,没有及时联合相关行业监督部门采取更加有力的措施加以解决,导致信用体系建设的进度和成效不够理想。三是敢于创新的勇气还需提升。对新政策、新法规的学习和研究不够深入,未能及时将最新成果转化为工作实践。在优化交易流程、提高服务质量等方面,创新举措不多,缺乏具有前瞻性和针对性的改革方案。比如:在探索公共资源交易服务新模式、新方法方面,缺乏足够的主动性和创造性,没有充分利用大数据、云计算、AI等现代信息技术手段来优化交易流程、提高服务效率。
(四)带头履行全面从严治党政治责任方面。一是责任传导不够实。在管好党风廉政建设的“责任田”和“分内事”上,没有百分百实现压力层层传导,责任层层落实,班子成员党建和党风廉政建设“一岗双责”履行的还不到位,对分管科室的党建和党风廉政建设没有做到常抓常管,没有做到经常性的谈心谈话、咬耳扯袖,没有将领导干部干事创业的高标准落到每一级,科室之间系统性、协同性不足,没有真正形成合力。比如:班子成员把大部分精力放在“看得见、摸得着”的具体事务上,而对所承担的党建和党风廉政建设指导工作说得多、干的少、督促的少,存在“好人现象”,对分管科室中存在的一些不良风气批评和整治力度不够,导致干部管理上松软,个人学习笔记不规范、迟到早退现象时有发生。二是在推进全面从严治党向纵深发展方面存在薄弱环节。班子成员在落实全面从严治党主体责任上,虽然能够做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调,但在具体工作中,还存在对全面从严治党的新要求、新部署理解把握不够深入,对分管领域和科室的党风廉政建设情况掌握不够全面,对党员干部的日常监督管理不够严格等问题。比如:在推进党风廉政建设责任制落实过程中,有时存在重部署轻落实、重形式轻实效的现象,对党员干部的苗头性、倾向性问题缺乏足够的敏锐性和洞察力,没有做到早发现、早提醒、早纠正。三是党风廉政建设宣传教育方面还需加强。班子成员在加强党风廉政建设宣传教育上,虽然能够做到经常讲、反复讲,但在宣传教育的内容、形式和效果上,还存在不够贴近实际、不够深入人心、不够生动有效等问题。比如:在开展警示教育时,往往停留在观看警示教育片、学习典型案例等层面,缺乏深度剖析和互动交流,没有真正达到触动灵魂、引以为戒的效果。在推进廉政文化建设方面,缺乏具有我市和中心行业特色的廉政文化品牌和活动载体,导致廉政文化的_力和影响力不够强。
(五)反面典型案例剖析方面。1月8日,电视专题片《反腐为了人民》第四集《以案促改促治》披露了赤峰公共资源交易腐败案的诸多细节,涉及330个涉案项目,处理700多名涉案人员,其中公职人员135名。该案暴露出公共资源交易领域存在的严重腐败问题,给党和国家事业造成了严重损害。对此,我们深感震惊和警醒,深刻认识到加强公共资源交易领域党风廉政建设的重要性和紧迫性。从赤峰公共资源交易腐败案中,中心班子汲取了深刻教训,反观自身,发现在公共资源交易工作中还存在一些薄弱环节和潜在风险。比如:评标模式还需进一步优化,评标现场管理还需进一步加强,对评标专家的行为规范和职业道德教育还需进一步强化,对公共资源交易项目的全流程监督还需更加全面深入,确保每一个项目都能在阳光下运行,防止腐败问题的发生。
(六)对照坚持“三个务必”方面。一是务必不忘初心、牢记使命方面。班子成员在践行党的初心使命上,虽然能够始终保持对党的忠诚和对人民的热爱,但在具体工作中,有时还存在对人民群众的需求和期望了解不够深入、回应不够及时的情况。比如,到县区政府采购中心走访调研时,基层干部反映的一些问题,没能很好地进行系统研究、提出好的意见建议,县区呼吁的人员紧缺问题没有得到及时解决。二是务必谦虚谨慎、艰苦奋斗方面。随着社会经济的发展以及工作条件逐步改善后,班子成员在保持谦虚谨慎、继续发扬艰苦奋斗精神上有所松懈,存在犹豫不决、不敢较真碰硬的情况,缺乏足够的勇气和智慧去坚决抵制和有效解决。比如:对于参与公共资源交易活动时出现违规行为的市场主体,采取了扣分和公布扣分情况等措施,力度还不够大,未能形成足够的震慑力,导致一些问题屡禁不止,影响了公共资源交易的公平公正。三是务必敢于斗争、善于斗争方面。班子成员在面对公共资源交易领域的新形势、新任务时,虽然能够保持清醒头脑,但在实际工作中,有时还存在艰苦奋斗精神有所减退的情况。比如,在推进公共资源交易领域“放管服”改革过程中,面对一些历史遗留问题和复杂矛盾,有时缺乏攻坚克难的毅力和决心,存在畏难情绪,没有真正做到敢于啃硬骨头、勇于涉险滩。
(七)对照落实意识形态工作责任制方面。一是对新形势下意识形态工作的复杂性、隐蔽性、严峻性认识思考不够深入。日常多注重抓好政治理论学习和传达意识形态有关会议文件精神,对意识形态工作安排部署多,督促检查问效少,主动发声同身边的错误言论作斗争做得不好。比如:面对网络上的错误思潮和负面言论,有时缺乏足够的敏锐性和斗争性,没有发动中心党员干部及时有效进行批驳和抵制 ……
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