某区人民政府办公室模范机关建设总结

某区人民政府办公室模范机关建设总结
2024年，区人民政府办公室坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大精神，以基层党建“五基三化”提升年为总牵引，通过“五个强化”提升党的建设质量，助推模范机关创建。
一、主要做法
（一）强化理论武装，为模范机关创建筑牢思想根基
制定年度学习计划，深入学习_新时代中国特色社会主义思想和党的二十大、二十届二中、三中全会精神，坚持读原著、学原文、悟原理，创新方式方法，利用红色教育资源开展现场教学、情景教学、体验式教育15场次。坚持学用结合，大兴调查研究之风，把“五个坚持”贯穿到办公室各项工作中，结合“周一例会”、“秘书课堂”、主题党

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展“一把手廉政季课堂”3次。
（三）强化制度建设，为模范机关创建提供制度保障
严格落实“三会一课”“第一议题”、民主生活会等制度。按照“完善功能、一室多用”的原则，利用楼道打造党建文化长廊，在党员活动室设立“读书角”，使党员干部活动有场所、学习交流有阵地。不断健全完善工作机制，促进党建与业务工作同频共振、有机融合。编印《区人民政府办公室材料示例汇编》《区人民政府办公室业务操作规范》《区人民政府办公室工作规则》等操作蓝本，细化办文办会办事流程，明确规范“三服务”标准，压缩办公室各项服务工作的时限，打造效能建设“区样板”。
（四）强化队伍管理，为模范机关建设增强凝聚力
严格发展党员标准，提高发展党员质量，把好“培养关、考察关、发展关、审批关”，坚持成熟一个发展一个，提高发展党员的质量，年内培养发展党员1人。注重教育培训，提升党员素质，以主题教育为契机，建立在职党员与离退休党员结对联系机制，10名退休党员均安排在职党员“一对一”联系，开展送学上门5场次。深化“先锋号”创建活动，制作文秀先锋桌牌49个，每季度按时开展文秀先锋之星评选，营造向“榜样”学习的良好氛围。深化结对共建，年内参加“圆桌会议”11次，到社区开展集中服务5次，为群众办好事实事20余件。
（五）强化党建品牌，为模范机关创建注入生机活力
打造以争当领头人、争当领学人、争当领办人、争当领责人“四争四领”为抓手，以改进学习风气、增强服务意识、提升履职能力、转变工作作风、提高“三服务”水平为目的，努力构建以党建为核心，党建工作与中心工作有机融合、统筹推进的新机制的党建品牌，推动党建与业务融合发展。聚焦主责主业，开展办文“零差错”、办会“零失误”、办事“零缺陷”活动，编印17期《通报》，进一步提升“三办三服务”水平，荣获全区政务信息工作突出贡献奖单位”。加强党建引领，助力乡村振兴，选优配强帮扶联系村第一书记及工作队员，年内挂点主要领导到驮安村集中办公调研6场次。被市委评为“2024年度乡村振兴驻村帮扶先进单位”。
二、下一步打算
（一）牢固树立政治机关意识。持之以恒加强政治建设，抓牢坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”这个根本，抓好严肃党内政治生活这个基础，落实“第一议题”制度，把政治建设抓紧抓实抓细，持续提高党的政治建设质量。坚持不懈用_新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。突出走深走实抓“深化”，着眼入脑入心抓“内化”，坚持学以致用抓“转化”，持续提高党的思想建设质量。
（ ……

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