【提纲】一、上年度民主生活会整改落实情况。（一）学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想方面。（二）维护党中央权威和集中统一领导方面。（三）践行宗旨、服务人民方面。（四）求真务实、狠抓落实方面。（五）以身作则、廉洁自律方面。（六）履行全面从严治党政治责任方面。二、问题查摆。（一）在坚定维护党的政治纪律和政治规矩方面。（二）在增强党性修养、严守纪律规矩、改进工作方法方面。（三）在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担当、敢于创新方面。（四）在履行全面从严治党政治责任方面。（五）在落实意识形态工作责任制方面。（六）在落实b_m工作责任制方面。三、原因剖析。（一）理论学习深度不够。（二）党性锻炼有所放松。（三）担当意识不够强烈。（四）全面从严治党责任落实不到位。四、下一步整改措施。（一）加强理论学习，提高政治站位。（二）强化党性锻炼，提升党性修养。（三）增强担当意识，勇于创新作为。（四）全面落实从严治党责任，加强党风廉政建设。（五）强化意识形态工作责任制，提升b_m工作水平。
市委宣传部常务副部长2024年民主生活会对照检查发言材料
尊敬的各位领导、同志们：
大家好！按照本次民主生活会的相关要求，我深入学习领会_新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻党的二十大及二十届二中、三中全会精神，紧密联系思想和工作实际，认真查摆问题，深刻剖析原因，明确整改措施。现将个人
对照检查情况
汇报如下：
一、上年度民主
生活会整改落实情况
（一）学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想方面
上年度民主生活会后，我把学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，制定了详细的个人学习计划，坚持读原著、学原文、悟原理。通过参加市委组织的专题研讨班、党组理论学习中心组学习以及个人自学，全年共撰写学习心得*篇，参加学习研讨*次。例如，在学习_文化思想过程中，我深入研读相关论述，结合我市文化建设实际，提出了推动文化产业与旅游产业深度融合的初步设想，并组织相关科室进行
调研论证，为后续政策的出台奠定了理论基础。通过持续学习，自身对新思想的领悟更加深刻，运用新思想指导实践、推动工作的能力得到显著提升。
（二）维护党中央权威和集中统一领导方面
始终把维护党中央权威和集中统一领导作为最高政治原则和根本政治规矩，坚定不移贯彻党中央决策部署。在工作中，严格执行重大事项请示报告制度，全年向市委请示报告
政教育活动*次，通过观看警示教育片、参观廉政教育基地等形式，增强部内党员干部的廉洁自律意识。在干部选拔任用、项目审批等关键环节，严格按照规定程序操作，做到公开、公平、公正，营造了风清气正的政治生态。
（六）履行全面从严治党政治责任方面
切实履行全面从严治党第一责任人职责，加强对部内
党建工作的领导。定期召开党组会议研究部署党建工作，全年共召开专题会议*次。制定了党建工作责任清单，明确了党组成员的党建工作责任。加强对党员干部的日常监督管理，运用监督执纪“四种形态”，特别是第一种形态，对党员干部存在的苗头性、倾向性问题及时进行提醒谈话，全年共开展提醒谈话*人次。加强党风廉政建设，组织签订党风廉政建设责任书*份，确保全面从严治党各项要求落到实处。
二、问题查摆
（一）在坚定维护党的政治纪律和政治规矩方面
虽然能够始终坚定维护党的政治纪律和政治规矩，但在一些细节方面还存在不足。例如，对个别干部在工作中发表的一些不当言论，虽然及时进行了纠正，但在后续的教育引导上还不够深入，没有从思想根源上解决问题。在贯彻落实党中央关于宣传思想工作的决策部署过程中，有时存在理解不够透彻、执行不够到位的情况。比如，在推动媒体融合发展工作中，虽然做了一些工作，但与中央的要求相比，还存在一定差距，在整合资源、创新机制等方面还需要进一步加大力度。
（二）在增强党性修养、严守纪律规矩、改进工作方法方面
党性修养还需进一步加强，在面对一些复杂问题和困难挑战时，有时会出现急躁情绪，影响工作效果。在纪律规矩方面，虽然能够严格要求自己，但对部内一些干部遵守工作纪律的监督还不够严格，存在个别干部上班迟到早退的现象。在工作方法上，习惯于用传统的方式方法推进工作，创新意识不足。例如，在组织宣传活动时，形式较为单一，缺乏吸引力和感染力，导致活动效果没有达到预期目标。
（三）在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担当、敢于创新方面
在遵规守纪、清正廉洁方面能够严格要求自己，但在勇于担当、敢于创新方面还存在欠缺。在工作中，有时存在怕担风险、怕得罪人的思想，对一些难度较大的工作，存在畏难情绪，主动担当作为不够。比如，在推进文化_改革过程中，涉及到一些利益调整，担心引发不稳定因素，导致改革推进速度较慢。在创新方面，虽然认识到创新对宣传工作的重要性，但在实际工作中，由于缺乏对新技术、新趋势的深入研究，创新举措不多，宣传工作的影响力和覆盖面有待进一步提高。
（四）在履行全面从严治党政治责任方面
虽然履行了全面从严治党第一责任人职责，但在工作中还存在一些薄弱环节。对部内党风廉政建设工作的研究还不够深入，存在以会议传达会议、以文件落实文件的现象。对党员干部的日常监督管理还存在一些漏洞，对一些干部的思想动态掌握不够及时准确。例如，在个别干部出现违规违纪问题前，没有及时发现其思想上的变化，导致问题发生后才进行处理，给单位造成了一定的负面影响。
（五）在落实意识形态工作责任制方面
意识形态工作是党的一项极端重要的工作，虽然在落实意识形态工作责任制方面做了大量工作，但仍存在一些问题。对意识形态领域的新情况、新问题研究不够深入，分析研判能力有待进一步提高。比如，随着互联网的快速发展，网络意识形态领域的斗争日益复杂，对一些新兴媒体平台上出现的错误思潮和_信息，有时不能及时发现和有效处置。在意识形态工作队伍建设方面，还存在专业人才短缺、培训力度不够等问题，影响了意识形态工作的整体水平。
（六）在落实b_m工作责任制方面
对b_m工作的重要性认识是到位的，但在落实b_m工作责任制方面还存在一些不足。b_m制度执行还不够严格，存在个别文件资料保管不规范、s_m计算机使用管理不严格的情况。对干部职工的b_m教育还不够经常化、系统化，部分干部职工的b_m意识还不够强，存在一定的x_m风险。例如，在一次文件整理过程中，发现个别干部将标有密级的文件随意放置在办公桌上，没有及时妥善保管。
三、原因剖析
（一）理论学习深度不够
虽然能够积极参加各类政治理论学习，但在学习的深度和系统性上还存在不足。对_新时代中国特色社会主义思想的学习，有时停留在表面，没有深入思考其背后的理论逻辑和实践要求。在学习过程中，缺乏主动性和自觉性，存在为了完成任务而学习的情况，没有真正将学习内化为一种思想自觉和行动自觉。这种学习上的不足，导致对党的政治纪律和政治规矩的理解不够深刻，在实际工作中不能很好地运用新思想指导实践，容易出现理解偏差和执行不到位的问题。
（二）党性锻炼有所放松
随着工作时间的增长和工作经验的积累，逐渐放松了对党性锻炼的要求。在工作中，有时过于注重工作成 ……
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