【提纲】一、2024年工作完成情况。（一）突出政治引领，凝聚职工奋斗合力。一是强化思想建设。二是开展宣传教育。三是繁荣职工文化。（二）服务中心大局，助推经济社会发展。一是以产改赋技能。二是以榜样为标杆。三是以阵地强引领。（三）维护职工权益，打造服务职工体系。一是职工普惠全心全意。二是职工帮扶精细精准。三是职工_有力有效。（四）围绕强基固本，激发工会组织活力。一是工会组织基础进一步巩固。二是工会组织覆盖面进一步扩大。三是工会系统党的建设进一步加强。二、亮点工作。三是加强成员单位间协调配合，做好政策解读，确保工作依法依规推进。三、存在问题。一是新业态领域建会入会需加大力度。二是职工服务覆盖面不够广泛。四、2025年工作计划。（一）扛起思想引领政治责任。1、持续抓好党的**大和二十届二中、三中全会精神学习宣传贯彻。2、着力增强职工思想政治引领工作实效。3、全面加强工会系统党的建设。（二）扛起建功立业时代使命。4、开展劳模工匠推荐选树表彰工作。5、全面推进小微企业工会经费返还工作。6、坚持和完善区政府与区总工会联席会议制度。（三）履行_服务主责主业。7、维护职工劳动经济权益。8、着力提升职工生活品质。9、加快推动****项目建设。（四）树立大抓基层鲜明导向。10、织密工会组织网络。（五）落实工会改革建设总体要求。
单位线上线下同步开展“**”专场招聘会，发布就业岗位超**个，线上就业交流人数达到**万人次；“夏送清凉”活动面向全区一线职工开展送清凉慰问，共发放价值*万余元的慰问款物，慰问一线职工近**人。全力做好职工福利保障，全年按规累计为全区职工发放**余人次的逢年过节和生日慰问品，总金额近**元。深入实施“职工健康工程”，依托已建成的***卫生服务中心“职工健康驿站”开展各类健康服务，全年累计服务职工**余人次。
二是职工帮扶精细精准。持续开展“两节送温暖”活动，为辖区困难职工、老工会干部发放慰问款物共计**元。支持巩固城市困难职工解困脱困成果，对因故造成生活困难的职工会员开展临时救助，全年共救助困难职工*人，发放帮扶资金**余元。完成第*期职工医疗互助工程互助金发放工作，受益职工*人次，发放互助金近*万元；开展第*期职工医疗互助金收缴工作，共收缴互助金*万余元。
三是职工_有力有效。引导职工依法科学_，开展“**”“**”“**”等活动，参与职工近**人次。扎实做好维护劳动领域_全和职工队伍稳定工作，成立区总工会**委员会，围绕重要领域、紧盯重要_，聚焦突出风险，加强与相关部门和单位的信息共享和协调配合，提升化解矛盾纠纷的整体合力。深入开展“集体合同和工资集体协商月”活动，全年全区综合集体合同覆盖企业**家、覆盖职工**人；工资专项集体合同覆盖企业**家、覆盖职工**人。成立区总工会**委员会，积极指导街道、社区工会成立工会劳动法律监督委员会（监督小组），截至年底，全区基层工会劳动法律监督组织覆盖率超过**％。
（四）围绕强基固本，激发工会组织活力
把加强基层工会建设作为工作的重中之重，提升基层工会规范化建设水平，把基层工会建设成工会组织体系的坚强堡垒。
一是工会组织基础进一步巩固。召开区工会*次代表大会，履行有关人事事项民主程序，选举产生主席*名，副主席*名，兼职副主席*名，区总工会领导班子结构进一步优化。积极推动数字工会建设，动态完善基层工会组织和工会会员实名制信息采集工作，有效搭载“智慧工会”等互联网平台功能，以“数据多跑路，职工少跑腿”的理念开展职工入会、医疗互助等业务办理。
二是工会组织覆盖面进一步扩大。以小微企业工会经费返还政策为抓手，扎实开展基层工会组建专项攻坚行动，同步推进区域性、行业性工会联合会或联合工会的组建，通过集中入会仪式吸纳新就业形态行业会员入会，全年全区新建（加入）工会企业共**家，新发展会员**人，实地实体型企业建会率超**％，百人以上企业工会建制率达到**％。同时，以基层工会组建保障小微企业工会经费返还政策的进一步落实，对经费返还台账中符合条件的小额缴费工会组织继续开展工会经费主动返还工作，全年返还小微企业工会经费**万余元。
三是工会系统党的建设进一步加强。坚持把党的政治建设摆在首位，扎实抓好工会系统党风廉政建设，聚集本地区本系统本领域违纪典型案例，全年开展警示教育*次，运用观看警示教育片、分析典型案例、现场教学等方式，常态化筑牢工会干部拒腐防变思想防线。全面压实管党治党主体责任，扎实开展党纪学习教育，通过理论学习中心组学习、开展党纪学习教育读书班等形式，组织党员领导干部原原本本学习《中国共产党纪律处分条例》等内容，确保纪律教育入脑入心。
二、亮点工作
扎实推进实施****建设。一是成立工作项目专班推进各项工作，定期召开工作调度会，梳理
总结项目进展情况和制约条件，对应提出解决办法。二是全面摸底历史遗留问题和现阶段堵点难点，推动开展**相关工作，保证项目建设进度。
三是加强成员单位间协调配合，做好政策解读，确保工作依法依规推进。截至目前，已完成**评估工作并完成**，目前正积极对接相关部门开展**工作。
三、存在问题
在肯定成绩的同时，也要清醒地认识到问题和不足，主要表现为：
一是新业态领域建会入会需加大力度。新就业形态劳动者分散性大、流动性强，不易定时定点开展活动，工会的政治引领、思想教育、技能培训等作用难以充分发挥，导致新业态_对工会认识和了解不够充分，入会积极性不高。
二是职工服务覆盖面不够广泛。职工服务活动吸引力、参与度还是不够，社会影响力还不够强，服务职工“最后一公里”还没有完全打通。这些问题都需要我们高度重视，采取有效措施予以解决。
四、2025年
工作计划2025年，**区总工会将坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的**大和二十届二中、三中全会精神，认真学习贯彻中国工会十八大精神，对照区委**全会及省委**反馈有关要求，时刻牢记党的中心任务就是中国工人运动和工会工作的主题和方向，推动全区工运事业和工会工作高质量发展。
（一）扛起思想引领政治责任
1.持续抓好党的**大和二十届二中、三中全会精神学习宣传贯彻。深入开展学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想。结合学习贯彻落实_总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，不断把学习宣传贯彻党的**大和二十届二中、三中全会精神引向深入。
2.着力增强职工思想政治引领工作实效。深入开展庆祝中华全国总工会成立100周年系列活动，引领广大职工为新时代工运事业的蓬勃发展贡献力量。广泛开展“中国梦·劳动美——**”主题宣传教育。深入开展党的创新理论宣讲下基层活动。创新开展送 ……
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