2024年文明单位创建工作汇报

2024年文明单位创建工作汇报
今年以来，在县文明办的具体指导下，县教育局紧紧围绕省市县文明委年度精神文明建设重点，立足教育系统实际，不断完善工作机制，积极拓展创建领域，将文明单位创建工作融入到中心工作，做到落小、落细、落实，有效推动**教育的快速健康发展。
一、思想统一，步调一致重落实
教育局领导班子高度重视文明单位创建工作，按照相关文件精神和《*市文明单位管理办法》的要求，成立了文明单位创建工作领导小组和办公室，制定《*县教育系统开展文明单位创建实施意见》，确保制度健全、方向明确、经费充足。同时，始终坚持把创建工作与教育改革发展工作同安排、同部署、同落实，细化创建项目，落实具体要求，分解各级责任。

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量、文明就餐氛围等形式，教育引导机关党员干部养成不铺张、不浪费、吃多少点多少的文明就餐习惯。引导机关干部休假旅游自觉遵守景区规定，不乱刻乱画、不践踏花草、不随地吐痰，公共场所不吸烟、不大声喧哗等，做文明旅游的传播者和践行者。积极组织*名中小学生参与青少年互联网法律知识竞赛，鼓励学生主动学习互联网法律知识，提升青少年网络素养，倡导文明健康的上网习惯。深入开展中国特色社会主义和中国梦学习教育活动。开展征文、演讲等学习教育活动*场，明确中国梦内涵，教育引导党员干部将自己的梦想融入中国梦，正确定位人生航向，明确努力方向，成就人生梦想。3.不断推进志愿服务活动。为进一步倡导和弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神，局机关党员干部志愿者积极参加文明交通劝导、周六包干街道打扫和“志愿服务进社区”“关爱他人、关爱社会、关爱自然”等愿服务活动*次；结合“3.12”植树节，积极开展植树造林、护花种草**棵；走进特殊教育学校为孤残少年儿童送温暖、献爱心活动，捐款捐物*万元。
三、多措并举，营造创建浓氛围
县教育局高度重视机关科学民主建设工作，修订《*县教育局重大事项、重大决策集体研究决定制度》，对内实施重大决策公开化，充分尊重干部职工的知情权和参与权；对外完善落实各类办事制度、政务党务公开制度，保证行政相对人相关权益。各学校领导班子成员无严重违法乱纪行为，管辖范围内未发生任何重大安全责任事故以及社会影响恶劣的黄、赌、毒、_活动和刑事an件，赢得社会好评。教育局以“深化能力作风建设年”活动为契机，印发《*县教育局改进工作作风*项规定》《*县教育局机关财务管理规定》《关于规范公务接待工作的意见》等制度，切实加强党风廉政建设，严格执行中央“八项规定”，狠刹“四风”顽疾痼症，有效改进机关工作作风，打造一支“为民、务实、清廉”的机关干部队伍。积极落实“首问负责制”和“亮牌服务”制度，树立优质服务标杆，不断打造“风清气正，人人向上”的机关道德新风尚。评选文明股室*个，文明服务标兵*名，文明校园*个，文明教师*名，文明学生*名。为努力营造守礼文明、向善向上的浓厚氛围，县教育局结合春节、法治宣传日等节点，通过橱窗、电子显示屏、展板、灯笼等载体宣传优秀传统文化、法治精神，弘扬社会主义核心价值观，营造遵法讲德守礼的良好氛围。在全县中小学校深入开展“*县最美教师、师德标兵”学习推介活动，在“*教育”公众号开辟“身边的好老师”宣传专栏，集中展示近年来优秀教师、最美教师事迹，营造学习先进、争当先进的浓厚氛围 ……

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