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关于党的二十届三中全会精神与意识形态工作责任制落实的研讨发言

发布时间:2024/12/17 19:51:42 字数:2316
【提纲】一、深刻理解党的二十届三中全会精神。二、意识形态工作责任制的重要性及存在问题。(一)部分干部对意识形态工作的重要性认识不够深刻。(二)网络意识形态的管理滞后还表现在缺乏有效的监管机制和手段。(三)教育培训不够深入。三、进一步落实意识形态工作责任制的工作措施。(一)加强理论学习与宣传。(二)强化阵地建设与管理。(三)加强队伍建设。(四)建立健全考核机制。
关于党的二十届三中全会精神与意识形态工作责任制落实的研讨发言
尊敬的各位领导、同志们:
党的二十届三中全会是在以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业的关键时期召开的一次十分重要的会议。深入学习贯彻党的二十届三中全会精神,对于我们准确把握当前的改革方向、推动各项工作具有极其重要的意义。同时,意识形态工作是党的一项极端重要的工作,与党的二十届三中全会精神的贯彻落实紧密相连。在此,我想就这三个方面谈一谈自己的认识和体会
一、深刻理解党的二十届三中全会精神。党的二十届三中全会为我国进一步全面深化改革指明了方向、明确了目标。全会强调,要坚持守正创新,这是进一步全面深化改革必须牢牢把握、始终坚守的重大原则。在新时代的背景下,我们面临着诸多新的挑战和机遇,
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如:
(一)部分干部对意识形态工作的重要性认识不够深刻。导致他们在实际工作中存在敷衍塞责的现象,这些干部往往忽视了意识形态工作在维护_、促进国家发展中的重要作用,仅仅将其视为一项可有可无的任务。这种态度不仅影响了意识形态工作的效果,也削弱了党和政府在人民群众中的威信。
(二)网络意识形态的管理滞后还表现在缺乏有效的监管机制和手段。由于互联网的开放性和匿名性,各种错误思潮和_信息得以迅速传播,给社会带来了负面影响。然而,我们在应对这些问题时,往往缺乏有力的监管措施和手段,导致一些不良信息得不到及时处理,影响了网络环境的健康发展。
(三)教育培训不够深入。网络意识形态培训工作不够深入具体,部分党员干部学习积极性不高,在领会_总书记关于网络意识形态工作的重要讲话重要指示精神和中省市及集团党委关于网络意识形态、网络a全工作的重大决策部署精神方面,仍与要求存在一定差距。
三、进一步落实意识形态工作责任制的工作措施
(一)加强理论学习与宣传。深入学习党的二十届三中全会精神,将其作为意识形态工作的重要内容,通过组织集中学习、专题研讨、宣传宣讲等形式,让广大干部群众深刻理解全会精神的内涵和实质。同时,要加强对全会提出的一些重大理论观点的研究和阐释,及时解疑释惑,回应社会关切,广泛凝聚共识。
(二)强化阵地建设与管理。在传统宣传阵地的基础上,要加大对新兴媒体的管理和运用力度。积极拓展网络宣传阵地,打造一批具有影响力的官方新媒体平台,及时发布权威信息,引导舆论方向。同时,要加强对网络yq的监测和分析,及时发现和处理不良信息,维护网络意识形态安全。
(三)加强队伍建设。我们必须培养一支政治立场坚定、业务技能精湛、工作作风优良的队伍。这不仅需要加强对意识形态工作干部的系统培训和教育,以提升大家的政治素养和专业能力,还需要通过各种方式激发广大干部群众的积极性,使大家积极参与到意识形态工作中来。通过这样的努力,我们可以形成一个全社会共同参与的良好局面,从而更好地推动意识形态工作的深入开展。我们可以定期组织政治学习,使他们深刻理解党的理论和路线方针政策,坚定政治立场,提高政治敏锐性和鉴别力。同时,还要注重业务能力的提升,通过举办各种专业培训和实践锻炼,使他们在实际工作中能够熟练运用各种方法和手段,提高工作效率和质量。
(四)建立健全考核机制。将其落实情况纳入干部考核评价体系之中,我们需要建立健全一套完善的考核机制,以确保对意识形态工作的监督和检查能够持续进行。通过对干部在意识形态工作中的表现进行定期评估,我们可以更好地了解他们在这一重要领域的履职情况。同时,对于那些在意识形态工作中表现不佳、落实不到位的单位和个人,我们必须严肃追究其责任。这不 ……
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