【提纲】一、做法与经过。（一）构建“党建统领、高效协同”工作体系。一是绘好“作战图”。二是打好“联合战”。三是压实“责任田”。（二）构建“上下贯通、执行有力”组织体系。一是多方联动摸底数。二是沿着链条抓组建。三是凝心聚魂强引领。（三）构建“全域覆盖、多方联动”服务体系。一是构建党群服务中心圈。二是架起权益保障连心桥。三是解决急难愁盼忧心事。一是解决健康之忧。二是解决后顾之忧。三是解决通信联络之忧。四是解决出行之忧。（四）构建“各尽其能、广泛参与”治理体系。一是组建服务队。二是传递正能量。三是激发新活力。二、成效与反响。（一）实现党的领导全面加强。（二）实现服务保障更加有力。（三）实现治理力量从散到聚。
县委社会工作部关于新业态新就业_党建工作典型案例材料
今年，*县委社会工作部成立以来，坚持以党建为统领、以问题为导向、以改革为抓手，探索构建工作体系、组织体系、服务体系、治理体系“四大体系”，深入做好新就业_政治引领、思想引领和凝聚服务工作，着力培育一支积极参与基层治理的“新生力量”。
一、做法与经过
（一）构建“党建统领、高效协同”工作体系。一是绘好“作战图”。根据省委、市委社会工作部落实新就业_
党建工作任务清单，细化*项重点任务，建立“清单化管理＋销号式落实”工作机制。
二是打好“联合战”。县委社会工作部牵头，统筹整合市场监管、交通运输、商务、文联、妇联、团县委、工会、工业园
随时随地学习；通过企业“*分钟晨会”“微宣讲”等活动载体，加强日常教育；积极开展党组织书记、党务工作者党建工作培训，以此为契机，提高党建业务水平，加强党性锻炼。
（三）构建“全域覆盖、多方联动”服务体系。一是构建党群服务中心圈。制定新就业_党群服务阵地建设方案，在快递企业、货运物流企业等聚集地建设*个“*之家”和*个“*之家”暖“新”服务阵地，依托*驿站社区党群服务中心等设立*个党群服务点，着力把“家”筑在新就业_身边。
二是架起权益保障连心桥。推动法律咨询、心理辅导等服务进社区、进园区、进商圈、进学校、进阵地，织密社会保障安全网。依托“法院＋工会＋人社＋N”常态化开展关爱暖新系列活动，解决新就业_诉求。
三是解决急难愁盼忧心事。深入新就业_工作一线开展
调研，了解其所需、所盼、所求、所忧，聚焦急难愁盼，整合各方政策、资源和力量，解决新就业_“四忧”：
一是解决健康之忧。出台新业态新就业_党员免费体检政策，新业态新就业_妇女免费“两癌”筛查政策，中医理疗优惠政策，定期安排医护人员为新业态新就业_开展常见职业病中医诊疗，解决新业态新就业_健康之忧；
二是解决后顾之忧。出台新业态新就业_子女免费培训课程，每年定期走访新业态新就业_儿童子女，解决新业态新就业_后顾之忧；
三是解决通信联络之忧。出台移动、电信、联通公司协商出台通信优惠套餐，解决新业态新就业_通信联络之忧；
四是解决出行之忧。在“司机之家”设立公交站点，共享单车站点，为货运司机党员提供免费停车、非党员司机优惠停车服务，解决货运司机出行之忧；
（四）构建“各尽其能、广泛参与”治理体系。一是组建服务队。充分发挥快递外卖小哥、网约车司机走街串巷优势，组建志愿服务队，并将综合素质好的择优选聘为社区兼职网格员，推动实现从“治理对象”向“治理力量”转变。
二是传递正能量。充分发挥网络大V传播面广、影响力大的特点，组织开展城市宣传推介活动，引导其传播*_、讲好*故事，让网络“流量”成为助力发展的有效“增量”。
三是激发新活力。利用“*”平台，实施积分制管理，明确积分规则和兑换流程，有效调动参与积极性。扎实开展“学习身边榜样”活动，评选“最美”新就业_切实提升归属感和荣誉感。
二、成效与反响
（一）实现党的领导全面加强。打破新兴领域党建“条块分割”壁垒和传统单位制党建的组织管理模式，通过建立行业党组织，切实把党员纳入组织有效管理。累计摸排出新就业群 ……
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