【提纲】一、2024年市直机关党建工作总结。（一）强化政治引领，筑牢思想根基。一是突出政治建设首要地位。二是深入学习党的创新理论。三是严格落实意识形态工作责任制。（二）夯实基层基础，建强战斗堡垒。一是优化党组织设置。二是加强党员队伍建设。三是严肃党内政治生活。（三）推进正风肃纪，涵养政治生态。一是加强党纪学习教育。二是强化监督执纪问责。三是集中整治群众身边不正之风和腐败问题。（四）聚焦中心工作，推动融合发展。一是围绕中心抓党建。二是党建引领促业务。三是建立健全融合机制。（五）整治形式主义，为基层减负。一是精简文件会议。二是规范督查检查考核。三是改进工作作风。二、存在问题。（一）思想认识方面。一是政治站位有待提高。二是理论学习不够深入。三是意识形态工作存在薄弱环节。（二）组织建设方面。一是党组织凝聚力不够强。二是党员教育管理不够严格。三是党务干部队伍建设有待加强。（三）作风纪律方面。一是工作作风不够扎实。二是纪律执行不够严格。三是廉政风险防控存在漏洞。三、2025年工作谋划。（一）加强政治建设，提高政治能力。一是强化政治理论学习。二是严肃党内政治生活。三是加强政治能力训练。（二）强化组织建设，提升党建质量。一是优化党组织设置。二是加强党员队伍建设。三是加强党务干部队伍建设。（三）持续正风肃纪，强化纪律约束
2024年市直机关党建工作总结及2025年工作谋划
2024年，**市直机关党建工作在市委的坚强领导下，坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，紧紧围绕中心、服务大局，以党的政治建设为统领，全面推进机关党的各项建设，为市直机关各项工作的顺利开展提供了坚强政治保证。现将有关工作
总结报告如下：
一、2024年市直机关党建
工作总结（一）强化政治引领，筑牢思想根基。一是突出政治建设首要地位。始终把政治建设摆在首位，教育引导广大党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。通过开展政治机关意识教育等活动，市直机关党员干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力得到显著提升。据统计，开展政治机关意识教育专题活动**次，覆盖党员干部**人次。
二是深入学习党的创新理论。扎实推动_新时代中国特色社会主义思想走深走实走心。通过党组（党委）理论学习中心组学习、“三会一课”、主题党日等形式，组织党员干部深入学习党的二十届三中全会精神等。全年共组织各类学习活动**次，参与党员干部达**人次。
三是严格落实意识形态工作责任制。加强对机关党员
中，成立党员突击队**个，设立党员示范岗**个，为各项工作的顺利推进提供了有力保障。
二是党建引领促业务。通过开展“党建+业务”主题活动，将
党建工作与业务工作深度融合。如市发展改革委开展“党建引领项目攻坚”活动，推动了**个重点项目提前开工建设；市科技局开展“党建助力科技创新”活动，新增高新技术企业**家。
三是建立健全融合机制。建立健全机关党建与业务工作融合发展的长效机制，明确党建工作与业务工作同部署、同落实、同考核。通过完善考核评价体系，将业务工作完成情况作为党建工作考核的重要依据，有效促进了党建与业务的融合发展。
（五）整治形式主义，为基层减负。一是精简文件会议。严格控制文件数量和会议规模，能合并的文件合并，能不开的会议不开。全年共精简文件**份，减少会议**次，有效减轻了基层负担。
二是规范督查检查考核。对各类督查检查考核进行统筹规范，减少重复考核和多头检查，严格控制总量和频次。全年共规范督查检查考核事项**项，基层干部用于迎检的时间大幅减少。三是改进
工作作风。教育引导机关党员干部树立正确的政绩观和价值观，坚决反对形式主义、官僚主义。通过开展作风建设专项整治行动，查处形式主义、官僚主义问题**起，处理党员干部**人，机关工作作风得到明显改进。
二、存在问题
（一）思想认识方面。一是政治站位有待提高。部分党员干部对机关党建工作的重要性认识不足，存在重业务、轻党建的思想，没有充分认识到党建工作对业务工作的引领和保障作用。
二是理论学习不够深入。虽然开展了多种形式的理论学习活动，但部分党员干部在学习过程中存在一知半解、浅尝辄止的情况，对党的创新理论的理解和把握不够准确、不够深入。
三是意识形态工作存在薄弱环节。对意识形态领域的新情况、新问题研究不够，应对措施不够有力，部分党员干部的意识形态风险防范意识还需进一步加强。
（二）组织建设方面。一是党组织凝聚力不够强。部分基层党组织活动形式单一，缺乏吸引力和感染力，党员参与的积极性不高，党组织的凝聚力和向心力有待进一步增强。
二是党员教育管理不够严格。对党员的日常教育管理还存在宽松软的情况，部分党员的纪律意识和规矩意识淡薄，存在迟到早退、无故缺席组织生活等现象。
三是党务干部队伍建设有待加强。党务干部队伍的整体素质和业务能力还不能完全适应新时代机关党建工作的需要，部分党务干部存在工作经验不足、业务不熟悉等问题。
（三）作风纪律方面。一是工作作风不够扎实。部分党员干部工作中存在敷衍了事、推诿扯皮等现象，工作效率不高，服务意识不强，对群众的合理诉求解决不够及时。
二是纪律执行不够严格。虽然制定了一系列纪律规定，但在执行过程中还存在打折扣、搞变通的情况，对违反纪律的行为查处不够及时、不够有力。
三是廉政风险防控存在漏洞。对重点领域、关键环节的廉政风险排查不够彻底，防控措施不够到位，存在一定的廉政风险隐患。
三、2025年工作谋划
2024年市直机关党建工作取得了一定成绩，但也存在一些问题和不足。2025年，我们将坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党的二十大和二十届二中、三中全会精神，按照市委的部署要求，坚持问题导向，采取有效措施，不断加强和改进机关党建工作，为市直机关各项工作的顺利开展提供更加坚强的政治保证。
（一）加强政治建设，提高政治能力。一是强化政治理论学习。持续深入学习_新时代中国特色社会主义思想，特别是党的二十届三中全会精神，通过举办专题讲座、组织研讨交流等形式，引导党员干部深刻领会精神实质，不断提高政治理论水平。计划全年举办专题讲座**次，组织研讨交流活动**次。
二是严肃党内政治生活。严格执行党的组织生活制度，提高民主
生活会、组织生活会质量，认真落实“三会一课”、主题党日等制度，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。加强对党内政治生活的监督检查，确保各项制度落到实处。
三是加强政治能力训练。通过开展政治历练、实践锻炼等活动，提高党员干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。组织党员干部到基层一线、艰苦地区进行挂职锻炼，增强党员干部的政治担当和政治责任感。
（二）强化组织建设，提升党建质量。一是优化党组织设置。根据机关党员分布和工作实际，进一步优化党组织设置，探索建立功能型党组织，提高党组织的覆盖面和影响力 ……
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