街道党工委书记2024年度抓基层党建工作述职报告

街道党工委书记2024年度抓基层党建工作述职报告
2024年，在区委的坚强领导下，我认真履行街道党工委书记抓基层党建第一责任人职责，以学习贯彻党的二十届三中全会精神为引领，扎实推进党纪学习教育，不断提升基层党建工作水平，为街道经济社会发展提供了坚强的组织保障。现将一年来抓基层党建工作情况述职如下：
一、履职情况和工作亮点
（一）“扛牢主责”，党建引领聚合力
1.强化责任担当。始终把基层党建工作作为“一把手”工程，全年召开党工委会议xx次、党建工作推进会xx次，专题研究部署城市基层党建工作，及时调度落实年度基层党建重点任务。严格落实挂点班子党建联系点制度，明确职责分工，压实党建责任，形成了“党工委统一领导、班子成员齐抓共管、基层党组织具体落实”的党建工作格局。
2.严格制度落实。带头严格落实双重组织生活等党内各项制度，规范“三会一课”、主题党日等党内政治生活。全年组织开展主题党日活动xx次，党工委班子成员讲党课xx次。严格执行党员发展程序，规范管理党员发展纪实，今年累计发展党员xx名。
3.抓好问题整改。以高度的政治责任感，扎实推进中央巡视、省委巡视反馈党建方面问题整改工作。坚持问题导向，明

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x个新增社区党建阵地建设，打造了一批集党员教育、便民服务、文化活动等功能于一体的综合性党建服务平台。
3.开展系列党建活动。扎实开展“党旗在基层一线高高飘扬”、建党103周年“十个一”系列活动，深入开展老党员、困难党员春节和“七一”走访慰问活动，颁发“光荣在党50年”勋章xx枚，成功举办建党104周年文艺晚会和街道“两优一先”七一表彰大会，全面增强党员群众的归属感和认同感。
（四）“服务为民”，党建惠民暖人心
1.深化党建引领基层治理。深入推进党建＋小区治理，把基层组织阵地建设融入居民生活圈，大力提升小区党支部组织力、号召力。建立小区党支部xx个，覆盖居民小区xx个，推动矛盾化解在小区、纠纷调解在小区、诉求解决在小区、服务治理在小区。
2.扎实开展“我为群众办实事”实践活动。结合党史学习教育，深化“我为群众办实事”长效机制，充分发挥广大党员骨干在工作中“打头阵、当先锋、做表率”的先锋引领作用。全年累计为群众办实事xx件，解决群众急难愁盼问题xx个。
3.推动社区集体经济发展。积极探索社区集体经济发展新路径，通过盘活闲置资产、发展服务产业等方式，不断壮大社区集体经济。今年全街道社区集体经济总收入达到xx万元，同比增长xx%。
二、存在的突出问题和原因分析
回顾一年来的基层党建工作，虽然取得了一定的成绩，但也存在一些突出问题：
（一）“压力传导不够”，党建责任落实有差距
对基层党建工作安排部署多、督促检查少，压力传导不够到位。部分社区党组织书记抓党建工作的主责主业意识不强，存在“重业务、轻党建”的现象。对党建工作考核评价机制不够完善，考核结果运用不充分，未能有效发挥考核的“指挥棒”作用。
（二）“创新意识不足”，党建工作活力不够强
在党建工作中，创新意识不足，习惯于按部就班，缺乏对新形势下党建工作的深入研究和探索。党建活动形式单一，内容不够丰富，吸引力和感染力不强。对互联网、新媒体等技术手段运用不够，党建工作信息化水平不高。
（三）“党员管理不细”，先锋模范作用发挥不充分
对社区党员的教育管理不够精细，特别是对流动党员的管理缺乏有效手段。部分党员党性修养不高、宗旨意识不强，先锋模范作用发挥不明显。对党员的激励关怀机制不够健全，党员的荣誉感、归属感不强。
认真分析上述问题，主要原因在于：
一是思想认识不到位。对新时代党的建设总要求学习领会不深，对基层党建工作的重要性认识不足，没有真正把党建工作作为最大的政绩来抓。部分党员干部自我定位不高，把自己等同于普通群众，带头模范作用发挥不明显。
二是工作方法不科学。在抓基层党建工作中，缺乏系统思维和创新意识，工作方法简单粗放，未能充分调动基层党组织和党员的积极性、主动性和创造性。对党建工作的考核评价机制不够科学合理，未能有效激发基层党组织的内生动力。
三是能力素质有待提高。部分社区党组织书记和党务工作者业务能力不强，对党建工作的政策法规、业务知识掌握不全面，工作中存在不会抓、不善抓的问题。自身在抓党建工作方面，也存在着能力不足、办法不多的情况。
三、下一步思路和重点措施
2025年，我将坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，牢固树立“抓好党建是最大的政绩”理念，以更高的标准、更严的要求、更实的举措，全力抓好基层党建工作。
（一）“压实责任”，强化党建引领作用
1.严格落实党建工作责任制。进一步强化党工委书记抓基层党建第一责任人职责，坚持党建工作与中心工作同谋划、同部署、同考核。完善党建工作考核评价机制，加大党建工作在绩效考核中的权重，充分发挥考核的“指挥棒”作用。
2.加强对基层党组织的指导督促。定期深入社区开展调研指导，及时发现和解决基层党建工作中存在的问题。建立健全基层党建工作例会制度，定期听取基层党组织工作汇报，研究部署党建工作任务。
3.强化党建工作问责机制。对党建工作落实不力、问题突出的基层党组织和党员干部，严肃追究责任，确保党建工作责任落到实处。
（二）“创新驱动”，激发党建工作活力
1.创新党建活动形式。结合街道社区实际，积极探索形式多样、内容丰富的党建活动载体。开展“红色故事演讲 ……

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