【提纲】一、工作开展情况。一是加强思想政治引领。二是壮大党员干部队伍。三是落实基层干部责任。一是规范党组织建设。二是做好“三资”清理工作。三是做好巡察问题整改落实。一是创新管理服务模式。二是健全党建工作制度。三是多途径壮大集体经济。四是信访稳定工作成效显著。二、存在问题及原因。一是党员年龄偏高，人才储备不足。二是村级班子结构不合理，战斗力不强。三是农村集体经济薄弱，收入差距较大。三、下一步工作谋划。一是发展党员激发活力。二是创新管理严格机制。三是教育培训提升能力。
2024年乡镇党委书记抓基层党建工作述职报告
2024年，本人严格履行基层党建“第一责任人”职责，坚持统筹推进基层
党建工作，取得一定成效。具体履职情况如下:
一、工作开展情况
(一)抓队伍，夯实基层党建基础。
一是加强思想政治引领。围绕党纪学习教育目标要求和学习重点，扎实做好纪律学习、警示教育、检视整改等工作，引导党员干部学纪、知纪、明纪、守纪，累计开展集体学习18次，党员撰写心得
体会120篇，上专题
党课4次，整改党委存在问题6个，党员存在问题12个。规范完善村
改落实。针对县委巡察组反馈的4方面27个问题，直面问题、照单全收，做到整改问题全覆盖、整改过程零水分、整改结果高质量。
(三)抓管理，拓展基层党建成效。
一是创新管理服务模式。健全完善“多网合一，一格多能”管理服务模式，建设社会治理智慧管理平台，精心打造综治中心，促进矛盾纠纷化解“最多跑一地”，提高全镇信息化管理水平，成为全县样板单位。
二是健全党建工作制度。完善12项管理制度，将党建平台植入13个服务窗口，延伸村级服务平台，打通群众办事“最后一公里”。
三是多途径壮大集体经济。完成招商引资项目4个，总投资12.5亿元，其中已签约项目3个，拟签约项目1个。*村荷花池塘、*村果蔬大棚、*村采摘园、*村草药示范基地均已初具规模，乡村振兴工作得到新华社、人民网等多家官方媒体的报道。
四是信访稳定工作成效显著。突出党建引领，快速高效、和谐完成**路违建拆除和先通公路项目征地工作，涉及900余户无一上访；妥善化解信访案件18起，没有发生越级上访。
二、存在问题及原因
一是党员年龄偏高，人才储备不足。镇党委对新时期党的组织建设用力不够精准，在制定管长远举措上缺少真功夫、硬举措。党员年龄普遍较高，党员老龄化、结构失衡问题突出，发展新党员任务较重。
二是村级班子结构不合理，战斗力不强。农村干部年龄、学历结构不优化，创新和服务意识不能完全适应新时代要求。农村“两委”班子工作方法不多、水平不高，执行力、战斗力有待加强。
三是农村集体经济薄弱，收入差距较大。收入渠道单一，后劲不足，缺少拉动农村集体经济发展的有效措施，农业项目引进和发展不够成熟，难以承办重大工程。
三、下一步工作谋划
一是发展党员激发活力。全面梳理各村居发展党员情况，细化程序，严格把关，尤其向45周岁以下、素质高、有能力、口碑好、会干事的优秀人才倾斜，条件成熟一个讨论发展一个，着力打造一支学历高、年龄小、敢担当、会干事的高素质干部队伍。二是创新管理严格 ……
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