_委书记抓_建工作报告

_委书记抓_建工作报告
抓基层_建工作述职报告
根据会议安排，现将2024年度抓基层_建工作情况报告如下，请予评议。
一、履职情况
（一）压实工作责任，在“真严”上下功夫。认真履行抓_建“第一责任人”职责，2024年主持召开_委会32次，专题研究部署_建工作26项，带头深入xx公司、xx实业等非公支部和各行政村支部开展_建专项督查11次，组织召开_组织书记述职评议会2场，约谈抓_建不力的_组织书记8人次，以普通_员身份参加_支部组织生活会10次，为上下一心抓_建定下“严”的主基调。
（二）把握思想之舵，在“真学”上出实招。从严从实抓好主题教育，带头认真学习贯彻_的二十大精神、二十届三中全会精神及_新时代中国特色社会主义思想，坚持以上率下，

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村级阵地规范化建设存在短板”问题，投入资金20余万元，在xx、xx等7个村开展牌匾标志“大排查”、基础设施“大整治”和环境卫生“大提升”行动，基层阵地规范化建设水平明显提升。针对“_建责任落实不严”“教育管理力度不够”“‘五星’创建亮点不足”的问题，从我做起，带领班子成员定期到分包支部指导_建工作，全年召开基层_建工作推进会4次，开展_建工作专项督查8次；组织开展“万名_员进_校”培训4期465人次，推动农村_员政治素养和业务能力“双提升”；探索实施“支部联建、村企共创、产业融合”的工作模式，对各村的发展情况进行动态评估，三星级以上村结对帮扶工作后进村争创五星，重点企业（非公支部）一对一帮扶脱贫村发展产业，以强带弱、抱团发展。
二、主要问题
（一）_建工作的整体谋划不够。对新形势下基层_建工作的特点缺乏深入系统地研究，抓_建长效机制还不够完善。比如，结合实施乡村振兴战略思考_建工作还不多，考虑问题缺乏深度，在_建工作“布局谋篇”上引导得还不够，还不能完全适应乡村振兴需要。
（二）_建引领促经济发展的力度不大。在_建引领发展中还存在标准不够高、创新模式和方法比较缺乏、与经济发展结合得不够紧等问题，_建工作还存在与经济工作结合不够紧密的问题，没有实现互促双赢。比如，_建对产业助推作用还不够明显，村集体经济发展抓手不多，_员模范先锋作用和_组织凝聚作用没有完全彰显。
（三）_员教育管理不够严实。_员干部“四个意识”常学常新不够深入扎实，部分_员干部仍然存在过得去、差不多的求稳怕错松散思想，个别村组_员干部存在不求上进，不敢斗争，面对压力“一躺了之”情形，重部署轻落实，执行力、落实力与新时代新要求存在不小差距，自觉学、主动学意识和行动仍未形成，培养致富领头雁效应不明显，返乡创业_员群众扶持力度不够，服务群众“最后一公里”意识仍有差距。
三、下步打算
在下一步的工作中，我将切实履行好_建工作第一责任人职责，整体提升全镇_建工作质量和水平。
一是强化政治建设，夯实_建工作。扛起主体责任，带头研究谋划、协调督办年度重点工作，通过召开年初安排部署会、_委会议、年度总结会等，定期听取落实情况汇报，研究解决工作推进中的困难和问题。带头落实_建工作责任，层层传导压力，不断增强班子成员、支部书记抓_建的思想自觉和行动自觉，强化跟踪问效，凝聚自上而下抓_建的整体合力，形成“围绕_建促发展、抓发展促_建”的良好局面，闭环推进各项工作落实落地。
二是强化_员教育，发挥先锋作用。全力做好主题教育“后半篇文章”，在“重实践、建新功”上不断发力，大力推行“_建+”工作模式，把_建工作同有效衔接、产业发展等重点工作有机结合，加强基层_建骨干力量培育 ……

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